|
|
за!:raD::raD::raD:
|
А Вы ,что досих пор не поняли, что данный форум только треп, и не чего более ( кроме информации о ч.п.)? Можете привести пример, что изменилось в лучшею сторону, после общения работяг и высшего руководства???? Может что-то я упустил, но воз и ныне там!
|
Цитата:
Кроме того. Народ наш славится умением находить выход из безвыходных ситуаций, а пока ищется только вход в неё. Тут от нас помощи ждать не приходится, потому как уставши от всякого рода новаций. Вот войдём, тогда уже и поговорим. Сейчас самое важное, это попытаться максимально избежать потери в предполагаемых условиях работы. |
Ну так на перегоне получается аппаратура это ремонт? И они обязаны будут производить замену.
|
Цитата:
|
Мы в стадии раздела (ШЧ ОКТ ж.д.), в начале 2014 должны быть разделены.
Сейчас позиции у нас таковы: - определен перечень работ из ЦШ-720-09, которые будет выполнять ШЧР - обсчитываем сколько человек необходимо ШЧР на выполнение работ ЦШ-720-09 (объем работ) и забрать их из штата ШЧЭ - почти с потолка взятые 7% от эксплуатационного штата ШЧЭ передать в ШЧР на выполнение ОТМ - делим основные и фонды (эл. энергия, топливо и т.д.) - ну также делим штат, так как видим эту ситуацию, НО УВЕЛИЧЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ двух ШЧ разделенных на Р и Э не предусмотрено, только оптимизация, т.е. уменьшение. |
Цитата:
Что-то нужно делать (показать видимость какой-то работы) - нужно уменьшить штат. А как это сделать никто не знает. В итоге может возникнуть опасность возврата к "белорусскому методу". Почему я принимаю такое активное участие в обсуждении темы? Просто глядя что делается в России, на Украине руководство Укрзализницы и Метрополитена не вдаваясь в подробности и не задумываясь над последствиями, издадут приказы об обязательном выполнении таких же мероприятий. Тем более, что у нас службу Ш уже переполовинили. СЦБисты и дистанция пожарной сигнализации остались при службе Ш, а радисты, связисты и участки пассажирской автоматики отошли к службе ИТС (информационных технологий и связи). |
Цитата:
|
Цитата:
|
Закон Б. Брэда о сокращении штата:
Сокращение штатов в несовершенной системе ведет, как правило, к увеличению количества персонала. Уточнение к Закону Б. Брэда о сокращении штата: Любая система, которая тербует сокращения штатов несовершенна. Вывод из уточнения к Закону Б. Брэда о сокращении штата: Любое сокращение штатов ведет к увеличению количества персонала. Вывод из Закона Б.Брэда о сокращении штата: Не сокращай штаты - совершенствуй систему. Четвертый закон Паркинсона. Число людей в рабочей группе имеет тенденцию возрастать независимо от объема работы, которую нодо выполнить. |
Цитата:
|
После разделения, экономический эфект будет в предоставлении отчетов, если их формировать отдельно, то в отчетах затраты на эксплуатацию снизяться. (Сеичас кое где, это уже применяеться)
|
Кароче бардак...
|
Цитата:
|
Форум все более и более перестает быть техническим...
Печально. |
| Часовой пояс GMT +3, время: 12:05. |
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot