СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   ЦШ ОАО "РЖД" - обратная связь (https://scbist.com/csh-oao-rzhd-obratnaya-svyaz/)
-   -   Обсуждаем разделение на эксплуатацию и ремонт (https://scbist.com/csh-oao-rzhd-obratnaya-svyaz/17106-obsuzhdaem-razdelenie-na-ekspluataciyu-i-remont.html)

Василич 10.11.2013 13:05

А потому, хотя бы часть учебного времени (всякого вида учёбы), посвятить КУЛЬТУРЕ ДЕЛАНИЯ. И не фотки, схемы и рекомендации "изучать", а ручками, ручками...

Скиталец 10.11.2013 13:33

Цитата:

Сообщение от Витос (Сообщение 177750)
Надо не забывать про преемственность поколений! В стабильных организациях "старослужащие" обучают навыкам "молодых". А сейчас произойдет ломка традиций и придется обучаться на собственных ошибках, а это чревато массовыми лишениями премий и может отпугнуть молодежь. Кроме того, есть опасность превращения со временем(по мере ухода из них работников с опытом эксплуатации) ШЧР в обычные строительные организации, работников которых к действующим устройствам допускать будет опасно.

Витос! Не нагнетай! СЦБ - не "священная корова", все устаканится со временем. Тюбик вот даже машинистов метро хочет ликвидировать. :laduh: Останутся только абсолютно необходимые работы, придут новые устройства и все будет нормально. Не сразу, но будет!

Gac25 10.11.2013 14:34

Цитата:

Цитата:
Сообщение от Gac25
на сегодняшний день такова структура управления

Так что же реформируют не ее? Некоторое время назад еще проскальзывали публикации типа, сейчас, после сокращений чиновничьего аппарата он стал в разы больше чем при СССР. Во всяком случае, в старые помещения уже давно не помещается. Видимо, статистика такая, что волосы дыбом встают и руки трясутся аж в клавиши не попасть. А что с тех пор изменилось? Прогрессивных технологий, необслуживаемых устройств - доли процента, хоть конкурс устраивай, кто больше вспомнит. А отчетность и бумагооборот увеличились не в разы - на порядки.

Опять вспомнился старый анекдот, ты почему под фонарем ищешь - так здесь светло.
К сожалению, фонарь обычно светит вниз.
Я говорил об уровне Дистанции СЦБ - к примеру в дистанции 100 человек из них 10 будет АУР и ИТР если в дистанции 200 человек то АУР и ИТР будет 15 (я привожу примерные цифры и думаю не сильно ошибаюсь)
Не могу судить об уровне ДИ, ЦДИ - не работал, не знаю кто там и как и чем загружен.

Сейчас существуют параллельно структуры ДИ и дороги которые дублируют друг друга - к примеру ДИБТ и НБТ зачем?

Но здесь обсуждаем уровень дистанций

Gac25 10.11.2013 14:54

Цитата:

Да все будет. И разделимся. И будем работоть. Придут новые кадры которые будут работать уже по новому. Уйдут кадры которые не захотят работатьтпо новому. Но самое главное как будут работать. Ведть производительность это не только уменьшения числа работающик к количиству работыино и повышения качества работы. А как качество будет обеспечиватся мне не ясно. Может я молодой и нечего пока ещеине понимаю как н.н. или как александр с михаилов и николаем. Но мне кажется надо упор делать на молодых.
Да все будет - кто бы сомневался. Можно отмахнутся от всего и свято верить в правильность принятых наверху решений весь негатив считать временными трудностями и героически их преодолевать теряя на этом время деньги людей... а вот результат далеко не гарантирован...
По поводу производительности - в настоящее время в СЦБ методика ее подсчета такова, что увеличить ее можно только двумя способами:
1 увеличить оснащенность дистанции - т.е. количество обслуживаемых устройств при том же количестве работающих
2 при той же оснащенности уменьшить количество работников

Как Н.Н. говорит де факто мы делаем работы больше и не можем ее узаконить... де юре мы делаем только то что прописано в ЦШ-720

Василич 10.11.2013 17:45

А может ремонт отдать в аутсорсинг, а они уж с нами пусть договариваются? Например - траншею под кабель пусть копают нанятые рабочие, а уж развязать его и расключить, это уж мы сами. Или привод заменить на отремонтированный, чужого к установке я не допущу.

yant 10.11.2013 21:02

Цитата:

Сообщение от Gac25 (Сообщение 177768)
2 при той же оснащенности уменьшить количество работников

Причем наиболее эффективный способ - значительное сокращение АУРа, и не только в ШЧ, но и выше, вплоть до ЦДИ.

Николай Николаевич 10.11.2013 21:20

Цитата:

Сообщение от yant (Сообщение 177834)
Причем наиболее эффективный способ - значительное сокращение АУРа, и не только в ШЧ, но и выше, вплоть до ЦДИ.

Объективно - никакого сокращения АУРа быть не должно. Он и так меньше потребного. К сожалению.

hachik 10.11.2013 21:50

[quote=Николай Николаевич;177583]Пора тему закрывать...
Я от сообщества форумчан - по данной теме - ничего особо интересного не узнал, к сожалению. Много эмоций и не более.
Предполагаю, что это от того, что здесь нет (или мало) тех, кто действительно понимает, о чем идет речь - я имею в виду действующих (и "вчерашних") ШЧ - зам. ШЧ - ШЧГ. Тех, кто сам варится в процессе планирования - снабжения - обеспечения и т.п. И несет ответственность, естественно. И кто бы что бы не говорил про АУР - вся работа ШЧ начинается и заканчивается в конторе.
:sm496:

hachik добавил 10.11.2013 в 22:50
[quote=hachik;177843]
Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 177583)
Пора тему закрывать...
Я от сообщества форумчан - по данной теме - ничего особо интересного не узнал, к сожалению. Много эмоций и не более.
Предполагаю, что это от того, что здесь нет (или мало) тех, кто действительно понимает, о чем идет речь - я имею в виду действующих (и "вчерашних") ШЧ - зам. ШЧ - ШЧГ. Тех, кто сам варится в процессе планирования - снабжения - обеспечения и т.п. И несет ответственность, естественно. И кто бы что бы не говорил про АУР - вся работа ШЧ начинается и заканчивается в конторе.
:sm496:


tyubik 10.11.2013 22:11

Кто-то на самом деле считает, что без знания основ квантовой физики и лингвистических навыков способен по-шариковски (Переписка Энгельса с этим, как его... с Каутским (отнять и поделить. Я так и знал!)) наладить жизнедеятельность многогранной отрасли? )))

Николай Николаевич 10.11.2013 22:17

Цитата:

Сообщение от tyubik (Сообщение 177850)
Кто-то на самом деле считает, что без знания основ квантовой физики и лингвистических навыков способен по-шариковски (Переписка Энгельса с этим, как его... с Каутским (отнять и поделить. Я так и знал!)) наладить жизнедеятельность многогранной отрасли? )))

В переводе на русский/понятный - каждый должен заниматься своим делом. Руководители отрасли - руководить отраслью, руководители хозяйства - хозяйством. Что, собственно, и происходит.

Balbes 10.11.2013 22:18

Цитата:

Сообщение от tyubik
Кто-то на самом деле считает, что без знания основ квантовой физики и лингвистических навыков способен по-шариковски (Переписка Энгельса с этим, как его... с Каутским (отнять и поделить. Я так и знал!)) наладить жизнедеятельность многогранной отрасли? )))

Робот "Тюбик" отличается умом и сообразительностью )))

http://morepic.ru/images3/article24881651936c9_9248.jpg

tyubik 10.11.2013 22:20

Нынешние руководители отраслью понесут уголовную ответственность за содеянное. Все (руководители) без исключения.

Николай Николаевич 10.11.2013 22:25

Цитата:

Сообщение от tyubik (Сообщение 177856)
Нынешние руководители отраслью понесут уголовную ответственность за содеянное. Все (руководители) без исключения.

Почему "руководители отраслью"? Это не по правилам русского языка!
Правильно "руководители отрасли".
Такой вот "изолированный стык"...:sm496:

tyubik 10.11.2013 22:39

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 177857)
Почему "руководители отраслью"? Это не по правилам русского языка!
Правильно "руководители отрасли".
Такой вот "изолированный стык"...:sm496:

От чего там руководители отрасли (отросли)?
СемёнСемёныч...
:hmm:

Николай Николаевич 10.11.2013 22:43

Цитата:

Сообщение от tyubik (Сообщение 177859)
От чего там руководители отрасли (отросли)?
СемёнСемёныч...
:hmm:

Как говорил соседский пацан - "поздняк метаться"!
И нечего пытаться выкрутиться!
Сам задал планку уровня владения правилами русского языка - будь добр держи эту планку!


Часовой пояс GMT +3, время: 05:01.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot