Вот согласился бы ещё Николай Николаевич

Александр, хочу добавить, почему у меня вдруг возник такой наивный, в принципе, вопрос.
Да, где шунт плохой - это понятно - плохо для любых стрелок.
Но, речь идёт о защитных устройствах (СС, КСБ, оборудованных АВ.) Всё работало, пока не наступила Аксарайская, Каланчёвка и пр.) = начали задумываться про И-311-07, о проблемах, связанных с этим, об индикации на табло защитных устройств. Решили сделать логичнее и эргономичнее. Главное - это невозможность АВ после ручного воздействия на СС, КСБ...
И что?
Для меня, так, индикация, выдаваемая ячейкой АВ (Б/К) - просто бред. ДСП никогда не запомнит насмерть её функционала. Дополнительная ячейка положения (Б2/К2) это единственное, на мой взгляд правильное решение. ДСП необходима банальная для неё эргономичность восприятия положения СС при подсветке.
Далее, раз уж так придирчиво отнеслись к защитным устройствам, понимая, что из-за них на сети не один сход и проч., то зачем уж мелочиться на таком принципе:
[IMG]http://morepic.ru/images/1izi_9870.jpg[/IMG]
Да подождём мы 60 или 180 секунд.
Убежден, что это требование необходимо исключить.

В подтверждение тому: у нас на ряде станций, где ДСП осведомлены о возможности потери шунтовой, самостоятельно готовят маршруты через СС, при этом дополнительно замыкают стрелки СС либо индивидуально, либо групповой кнопкой замыкания. Больше скажу.... СС для приготовления маршрута в ЭЦ с маршрутом - заранее индивидуально переводят в минус...
А дальше что будет? Ну, забудет она потом вернуть СС в нормальное положение - что, опять человеческий фактор?

Суховерша Алексей добавил 23.03.2012 в 17:17
1/3ДПУ - определяет, было ли ручное воздействие на перевод в минус?

Кто-то сказал "tyubik"?!


http://morepic.ru/thumbs/29122009317_2470.jpg


показалось...

http://morepic.ru/thumbs/29122009316_7417.jpg

Про передачу КТСМов на аутсорсигн - слухи пролетали, был разговор о передаче ремонта неисправных блоков на аутсорсинг, но разговорами это все и закончилось. Ремонтом занимаются механики обслуживающие КТСМы, у которых толком нет ни комплектующих, ни инструмента, ни опыта. Опыт конечно дело наживное, со временем придет, а где брать инструмент - идешь в магазин и покупаешь за свой счет, который когда-нибудь оплатят, а может и нет, второй год прошу паяльную станцию, в ответ - пока денег нет. Качество курсов повышения квалификации, что проходят в Екатерибурге также оставляют желать лучшего, только теория, которая не отвечает требованиям дня, хотелось бы получить и практические навыки от классных специалистов, а так мы все по старинке - паяльник 40 вт, ответрка, да молоток с зубилом.

Николай Николаевич, хотелось бы вернуться к вопросу о сокращении численности штата, недавно нам в дистанцию пришло задание (говорят из ЦДИ) о сокращении штата - в этом году на 2 чел., в 2013 г. на 5 чел., в 2014 г. на 7 чел и в 2015 г. на 5 чел., в итоге из 148 чел. сейчас должно остаться 129! Чем руководствуются те кто выдает эти задания? А как же расчет численности под количество тех. единиц, зачем он тогда нужен?А потом все удивляются почему растет количество отказов и не выполняется ГТП!

Ещё вопрос по поводу сокращения!
Кого имеют право сократить? Может есть какие-нибудь критерии по которым возможно избежать сокращения!? Походу попадаю под сокращение или перевод на отдалённую станцию, обидно проработал семь лет на одном месте учился и устроился по целевому направлению а тут...:dntknw:

Ну мы же на эту тему здесь, на форуме, уже столько копий сломали...
Чем руководствуются и т.д. Для начала - перечитайте всё уже написанное!
Эта тема будет существовать всегда! И выход один - нужно кардинально менять технологию технического обслуживания и ремонта устройств. Я бы даже сказал - не технологию, а идеологию.
Потому что сокращение будет проводиться постоянно (точнее, регулярно), а резервы для простого - механического - уменьшения численности уже практически исчерпаны...

Николай Николаевич добавил 26.03.2012 в 20:33
Кого - имеется в виду человек, конкретный работник - имеют право сократить, а кого не имеют - ответ на этот вопрос содержится в законодательстве, в первую очередь - в трудовом кодексе.
Но - сокращается не человек, не конкретный работник - сокращается должность. Поэтому Вас не могут сократить, если сохранилась Ваша работа, Ваш функционал.

дак мы сами то в дистанции не сможем взять и перечеркать ЦШ-720-09

Но тем не менее, за 20 лет в технологии и идеологии практически ничего что поменялось ( за малым исключением), а вот численность со 197 чел. в 1991 до 148 уменьшили!

Некоторые ответы на этот вопрос я постарался изложить в своем выступлении на итоговом совещании с начальниками служб Ш в Калининграде. Готовится статья в АСИ по итогам совещания - читайте.

Отстаивай, настаивай, борись за свою численность. Доказывай! И не ложись по нож "хирурга" добровольно. :sm496:

Нас никто и не спрашивает, пришел приказ начальника дороги до 1.04. исключить из штатного расписания и все!
Непонятно почему в структрных подразделениях идет сокращения, но при этом плодят центральные дирекции, дорожные дирекции и еще даже региональные дирекции создали!Скоро одни руководители будут, а руководить-то некем!

Хочешь погибнуть просто - сокращай.
Хочешь .....с памятью народной - поборись за штат.
А можешь просто плюнуть в мою сторону...:raD:

такой приказ незаконен, поэтому необязателен к исполнению

Это резолюция на таком приказе Вашего ШЧ?