|
|
Николай Николаевич, прошла реформа управления в ОАО РЖД , теперь нам, тем, кто снизу не понятна вертикаль власти, кому подчиняемся, кому не подчиняемся, кто может на нас "наехать", какие полномочия у бывших НЗрег и рядомсидящих. Или все для нас осталось как было, просто буквы в названиях поменялисЬ ?
|
Цитата:
|
Николай Николаевич что значит оптимизация численности по 3% в год в течении трех лет, и как она может проводится если технология не меняется новое оборудование не вводится, Вы что все обрушить решили или как еще такое сокращение расценивать?
|
Цитата:
|
Цитата:
Начинать сначала? Рассказывать про "русский крест", про удельное количество работников на 1 км линии в разных странах и т.д.? Я ведь ничего нового не добавлю к тому, что уже написал. Николай Николаевич добавил 09.11.2012 в 22:54 Цитата:
Можно иначе. 995 структурных предприятий - ПЧ, ЭЧ, ШЧ, НГЧ, ВЧДЭ. 600 чел - это, грубо - 4 таких предприятия. 4 - на 995 - много ли это? Ну и т.д. - о том, что без "конторских" не нужны все остальные - тоже уже писалось... |
Цитата:
|
Цитата:
А вот противоположная схема - нежизнеспособна... |
Цитата:
Попробуйте ради эксперемента сократить линию и оставить контору хотя бы на одной дороге, можно даже на той где экспресс возит толпу в аеропорт. Посмотрите как долго продержится ваша демагогия. |
Цитата:
http://scbist.com/csh-oao-rzhd-obrat...dialog-35.html |
Цитата:
Кто-то, делая загадочное лицо над галстуком, говорит о количестве постоянных работников на 1 км пути в Испании, другие, говорят о фактической неизвестности числа реально обслуживающих этот самый километр... Да и почему РЖД должно равнятся на Испанию ? Из-за того, что в столице стало модно запускать во все стороны Сапсаны ? Или в Испании тоже есть линии, где после грузового поезда в 8 килотонн следует скорый пассажирский, назначением за 9тыс.км ? Давайте лучше будем равнятся на Индию, она следующая по алфавиту. Однажды на шахте Юбилейная в Кузбассе была индийская делегация. Приехали ознакомится с советским опытом в постройке гидрошахт. Посмотрели, поцокали языками, прошли на банкет. На банкете у них спрашивают, не желают ли они закупить технологию ? Ведь гидродобыча обеспечивает тысячу процентов роста производительности труда. Индийцы говорят - не надо. У нас в Индии и так безработица высокая. ))) |
Я всего лишь - не повторяя сказанное ранее - хотел сказать, что повышение производительности труда неизбежно, а количество управленцев не такое уж и большое, как кому-то кажется...
|
Да оптимизация серавно будет. А по поводу управляющего состава. То он будит и ни куда не денешься. Вопрос в другом, как нам перейти на новый уровень работы руководитель-подчерненные на всех уровнях.
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
В твоих словах вся правда. Озадачил ,аж два раза ! |
| Часовой пояс GMT +3, время: 09:40. |
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot