наконец-то дельное предложение

Николай Николаевич СЦБист с большой буквы, прежде всего не как менеджер, а как специалист. Он - единственная обратная связь с "верхом". За что ему огромное спасибо.
Инкогнито "голосить" на форуме большой смелости не нужно. Вы лучше пишите о конкретных своих достижениях, а не призывы к "закону".
Пока что слышны только истерики людей, которые боятся остаться без денег и без работы. Не скрою - это страшно. Но призывами делу не поможешь. Всегда нужно иметь при себе надежный план Б.

Александр II добавил 31.01.2016 в 16:22
Дельное - это когда будут делать. Вы этим займетесь?

Не огорчило, я всего лишь призываю к политкорректности. И в данном конкретном случае не разделяю точку зрения Николая Николаевича. Считаю, что лучше меньше, да лучше. Но! При умелом орудовании имеющимся у нас инструментом, можно вообще не допустить сокращения и уйти от написаний за свой счет. Я говорю о ЕК-АСУИ. Если каждый ШНС в ЕК-АСУИ будет ежедневно объективно забивать трудозатраты, то в день будет получаться 120-130%, имя такие цифры любая служба сможет защитить свой штат, а не идти по пути наименьшего сопротивления, требуя несусветную глупость - дни за свой счет, да ещё и по семейным обстоятельствам.

Блажен, кто верует! В доброго царя....

А как Вы хотите чтобы забивалось в ЕК-АСУИ? Фиктивно? Или у нас действительно в эту систему забивается не все, что сделано по факту на самом деле?
А что касается дней б/с я сразу вопрос перед начальством ребром поставил - пойду только тогда, когда мне лично это будет нужно, и Вам так советую. Никто даже не подходил ко мне и не уговаривал взять, потому что я взял и сделал, как считаю нужным. И как ни странно в у нас на предприятии моему примеру еще несколько человек последовали, и спокойно себе существуют. Нет, это не эгоизм, как могли подумать некоторые...

Упаси бог!

Далеко не всё.

рез-ты голосования за воскресенье

http://morepic.ru/images3/7876567545645465_7750_911.jpg

Третий вопрос не совсем корректен. Можно просто попросить...

Крепко жму руку этим 14 специалистам.
Потому что они знают, что они спецы, без них не обойтись, и начальству с ними воевать - себе дороже.

Да это не моя проблема ... Есть топовые менеджеры, которые своими деяниями должны вывести компанию в прибыль, при этом получая более миллиона зарплаты в месяц... Почему Я привязаный к количеству единиц устройств должен страдать от отсутствия перевозок??? Нет поездов - закрыть пути, выключить КТСМ, УКСПС, Стрелки на консервацию, но никак не тупо б/с задним числом!!!! Грошь цена таким руководителям, так и я могу руководить!!!

Mega добавил 31.01.2016 в 21:53
Смело! ) Рспект!) Согласен!)

Так не сможете!!!
Для такого рукамиводства необходимо ещё и совесть потерять.

Да срать оне хотели на цифры.. нет бабла с колеса - пусть холопы пишут б/с - платить нечем!!!:smile_24:

Для того и ввели первым рук...лям контрактные зарплаты. А вот замам - не дали. Чтобы морковка перед носом была.

Это было сказано для того,чтобы те, у кого есть возможность хоть как-то повлиять на данную проблему увидели один из вариантов,который смог бы выручит тех работников,которых так яростно периодически хотят сократить и "заставляют" брать БС.


Zhzhotenko добавил 01.02.2016 в 01:18
т.е. показатели дистанции оценивают по результатам работы в ЕКАСУИ? Программе,которая постоянно виснет,имеет сбои,имеет уродливый интерфейс и на которую одни жалобы?Которой "пару лет" назад ещё не было и все жили припеваючи. Вы сами то понимаете бредовость этой идеи? Кинули эту программулину как кость собаке не доработав её,а дальше сами разбирайтесь с ней,НО чтобы результаты были!

Сколько себя помню, в кадрах постоянно сидят жены или ШЧ или замов.