СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   ЦШ ОАО "РЖД" - обратная связь (https://scbist.com/csh-oao-rzhd-obratnaya-svyaz/)
-   -   "Отгулы" за дежурство (https://scbist.com/csh-oao-rzhd-obratnaya-svyaz/45666-otguly-za-dezhurstvo.html)

Вы просматриваете версию для печати. Если вы хотите увидеть статью полностью - перейдите по ссылке

Alex-новичек 30.12.2015 22:33

Цитата:

Ненормированный рабочий день никак не связан с плановыми работами, "невыполнением норм" и т.д., и т.п., и проч.
Выехали на СУ на внедрение изменений-а что-то не так пошло..... В 16ч55 стрелка не переводиться ......, последствия грозы....... Можно и дальше продолжать, куча моментов для примера. Это и есть не нормированный рабочий день! За это 4 дня к отпуску.

Цитата:

И в очередной раз - когда ночью в выходные дни работник спит с женой (неважно, со своей или с чужой) - как время дежурства это не засчитывается...
После 17-00 коллега поехал в боулинг или бильярд поиграть или просто попить пивка. К стати можно поехать и к любовнице, а дежурный должен быть в зоне досягаемости связи. В пятницу после 17-00 лыжи в руки и в горы, лес. Летом удочки и в путь, главное в понедельник к 8-00 я виться на работу))) А дежурный в это прекрасное время доложен быть на связи!
Разница я думаю понятна и она должна быть компенсирована, в виде отгулов. Можно точно так поехать в горы или на рыбалку.
А жизнь наша коротка-мелькнет и на рыбалку не охота и к любовнице не зачем)))

Николай Николаевич 30.12.2015 22:39

Цитата:

Сообщение от Alex-новичек (Сообщение 278358)
Выехали на СУ на внедрение изменений-а что-то не так пошло..... В 16ч55 стрелка не переводиться ......, последствия грозы....... Можно и дальше продолжать, куча моментов для примера. Это и есть не нормированный рабочий день! За это 4 дня к отпуску.


После 17-00 коллега поехал в боулинг или бильярд поиграть или просто попить пивка. К стати можно поехать и к любовнице, а дежурный должен быть в зоне досягаемости связи. В пятницу после 17-00 лыжи в руки и в горы, лес. Летом удочки и в путь, главное в понедельник к 8-00 я виться на работу))) А дежурный в это прекрасное время доложен быть на связи!
Разница я думаю понятна и она должна быть компенсирована, в виде отгулов. Можно точно так поехать в горы или на рыбалку.
А жизнь наша коротка-мелькнет и на рыбалку не охота и к любовнице не зачем)))

Да никто и не против. И законодательством это дело давно урегулировано. Только считать надо правильно.

Alex-новичек 30.12.2015 22:49

Ну тогда растолкуйте:
Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2014-2016 годы.
4.1.3. предоставлять Работникам дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и перечнем профессий и должностей, утвержденным Компанией.
Предоставление Работникам иных ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков производится в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; В нашем случае 4 дня
5.1.6. устанавливать дежурным по железнодорожным станциям, начальникам железнодорожных станций участков инфраструктуры, оборудованных диспетчерской централизацией, автоблокировкой и полуавтоблокировкой, дежурному персоналу электромонтеров и электромехаников тяговых подстанций, электростанций районов электрических сетей и дистанций контактной сети, работникам хозяйства сигнализации и связи, приемосдатчикам груза и багажа, работникам восстановительных поездов, проводникам пассажирских вагонов и проводникам по сопровождению специальных вагонов с их письменного согласия дежурство на дому (при возможности вызова на работу) или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона.

Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учета рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени;

Николай Николаевич 30.12.2015 22:56

Цитата:

Сообщение от Alex-новичек (Сообщение 278362)
Ну тогда растолкуйте:
Коллективный договор открытого акционерного общества "Российские железные дороги" на 2014-2016 годы.
4.1.3. предоставлять Работникам дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и перечнем профессий и должностей, утвержденным Компанией.
Предоставление Работникам иных ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков производится в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
5.1.6. устанавливать дежурным по железнодорожным станциям, начальникам железнодорожных станций участков инфраструктуры, оборудованных диспетчерской централизацией, автоблокировкой и полуавтоблокировкой, дежурному персоналу электромонтеров и электромехаников тяговых подстанций, электростанций районов электрических сетей и дистанций контактной сети, работникам хозяйства сигнализации и связи, приемосдатчикам груза и багажа, работникам восстановительных поездов, проводникам пассажирских вагонов и проводникам по сопровождению специальных вагонов с их письменного согласия дежурство на дому (при возможности вызова на работу) или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона.

Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учета рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени;

Да я уже растолковывал, и даже, вроде, не один раз...
Надо взять конкретное "Положение о дежурстве..." и прочитать, что там записано.

Alex-новичек 30.12.2015 23:02

Можно узнать нормативный документ?
На досуге почитаю)

Николай Николаевич 30.12.2015 23:09

Цитата:

Сообщение от Alex-новичек (Сообщение 278368)
Можно узнать нормативный документ?
На досуге почитаю)

ТК + Колдоговор + "Положение о дежурстве..."
Читайте на здоровье!

Рома Дрозд 30.12.2015 23:17

Если "ненормированный рабочий день" не компенсируется ништяками типа:
"- Э, ты куда пошёл?
- А у меня ненормированный рабочий день! " - в нем нет смысла.

Николай Николаевич 30.12.2015 23:18

Цитата:

Сообщение от Рома Дрозд (Сообщение 278374)
Если "ненормированный рабочий день" не компенсируется ништяками типа:
"- Э, ты куда пошёл?
- А у меня ненормированный рабочий день! " - в нем нет смысла.

Пять баллов!!!
Это тоже всегда было и всегда учитывалось - хотя и не поддается формализации!

Zhzhotenko 31.12.2015 00:45

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 278349)
Ненормированный рабочий день никак не связан с плановыми работами, "невыполнением норм" и т.д., и т.п., и проч.
И никак не компенсируется материально - по крайней мере, не должен...
Задержка на работе, связанная с выполнением неотложной - не плановой - работы (устранением отказов) - компенсируется предоставлением другого времени отдыха.
А вот за "готовность" выйти на работу в неурочное время и связанные с этим неудобства - предоставляется компенсация в виде дополнительных дней отпуска. Которые предоставляются даже если за год работника ни разу не привлекли к работе в неурочное время.
И в очередной раз - когда ночью в выходные дни работник спит с женой (неважно, со своей или с чужой) - как время дежурства это не засчитывается... Как и ночи между рабочими днями недели...

Хорошо,тогда мне непонятно почему работник дежурит в выходные дни он дежурит по всему участку,а не по закрепленной за ним станцией? Можно было бы тогда вообще отменить дежурства и в выходные дни вызывать того,на чьем участке произошло ЧП. В выходные дни,когда работник ДЕЖУРИТ он не имеет права куда либо отлучаться,а в будние дни после работы он может хоть путешествие вокруг света совершить,лишь бы вернулся до 8:00.

Luke 31.12.2015 03:43

Цитата:

Сообщение от Zhzhotenko (Сообщение 278384)
Хорошо,тогда мне непонятно

Вы бы принесли сюда положение о внутреннем трудовом распорядке дистанции, можно было бы предметно обсудить

Zhzhotenko 31.12.2015 10:20

Цитата:

Да я уже растолковывал, и даже, вроде, не один раз...
Не могли бы Вы прислать ссылку на то место,где Вы все растолковывали?

Николай Николаевич 31.12.2015 10:29

Цитата:

Сообщение от Zhzhotenko (Сообщение 278419)
Не могли бы Вы прислать ссылку на то место,где Вы все растолковывали?

Да в этой ветке и растолковывал.
И раньше эта тема возникала, и, скорее всего, неоднократно.
Новые любители халявы периодически появляются...
У меня на форуме более 6000 сообщений - Вы хотите, чтобы я их все заново перечитал? Самого себя повторно читать хоть и полезно, но неинтересно...

Zhzhotenko 31.12.2015 11:51

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 278424)
Да в этой ветке и растолковывал.
И раньше эта тема возникала, и, скорее всего, неоднократно.
Новые любители халявы периодически появляются...
У меня на форуме более 6000 сообщений - Вы хотите, чтобы я их все заново перечитал? Самого себя повторно читать хоть и полезно, но неинтересно...

Я не хочу,чтобы Вы перечитывали. Просто ясной картины я так и не увидел. Все ходят вокруг да около, а чёткого ответа нет. Мне так думается,что мой вопрос риторический и ответа на него не существует.:sm569:
Но всё равно,спасибо за потраченное время

Василич 31.12.2015 12:08

Цитата:

Просто ясной картины я так и не увидел
И не увидишь. Живи по совести и не заморачивайся, остальное приложится.

Николай Николаевич 31.12.2015 12:18

Цитата:

Сообщение от Zhzhotenko (Сообщение 278441)
Я не хочу,чтобы Вы перечитывали. Просто ясной картины я так и не увидел. Все ходят вокруг да около, а чёткого ответа нет. Мне так думается,что мой вопрос риторический и ответа на него не существует.:sm569:
Но всё равно,спасибо за потраченное время

Ответ на Ваш вопрос - в "Положении о дежурстве..." Вашей дистанции или Вашей дирекции. Текст этого документа и нужно читать и обсуждать...


Часовой пояс GMT +3, время: 10:14.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot


Яндекс.Метрика