Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
(Сообщение 254465)
Лично мое мнение - будет.
Это неизбежно - вопрос только времени.
|
В этой жизни неизбежны лишь старость и смерть!..
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 03:02
Цитата:
Сообщение от NAVYGATOR
(Сообщение 297954)
В этой жизни неизбежны лишь старость и смерть!..
|
Ожидаются очередные сокращения с выводом за штат ОАО РЖД и переводом в АУТсорсинг!...
Если вам предложили перейти в Аутсорсинг, но вы ещё не успели написать соответствующие заявления, то вам срочно сюда:
erich846@yahoo.com
Промедление банкротству подобно!...
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 03:18
Цитата:
Сообщение от YaPostovoy
(Сообщение 289072)
Наш профсоюз может только тебе в могилку кинуть горсть земли.
Ну и за спортзал оплатить немного.
|
Ожидаются очередные сокращения с выводом за штат ОАО РЖД и переводом в АУТсорсинг!...
Если вам предложили перейти в Аутсорсинг, но вы ещё не успели написать соответствующие заявления, то вам срочно сюда:
erich846@yahoo.com
Промедление банкротству подобно!...
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 03:32
Цитата:
Сообщение от Евгений002
(Сообщение 225312)
Про ШЧЭ примерно ясно-участки больше, штат меньше, особенно по АУР, а вот что такое ШЧР? Штат, структура, участки обеспечения, функциональные обязанности?????:net:
|
То же что и ТЧР! Это ремонтное подразделение в перспективе с выводом персонала за штат ШЧ с понтом в аутсорсинг, а на деле в аутстаффинг...
Персонал остаётся на прежних рабочих местах, но в другой организации хотя с прежними всеми обязанностями, комиссиями ит.д. и т.п.......
при серой зряплате и полном отсутствии социалки во сне и на яву!...
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 03:39
Цитата:
Сообщение от Luke
(Сообщение 288483)
Тов. аноним, кем Вы работаете?
То что Вы написали давно не актуально.
Отказы сейчас никто ни от кого не скрывает. Это бессмысленно. Если задержек поездов в результате отказа не допущено, то материально никто не страдает и этот отказ интересен только ШЧ и это правильно! Если же отказ привел к задержке, то его не скрыть ни коим образом, можно только спихнуть на смежников и в этом случае наступает материальная ответственность.
Что касается охраны труда. Любой выход работника дистанции в сторону жд путей в нерабочее время (по любой причине) фиксируется и сопровождается инструктажем ШЧД с записью в журнале инструктажей , так делается во всех нормальных дистанциях.
|
А если такой работник погибнет при исполнении, то сам виноват, как в любой "нормальной" дистанции!
Вспомните трупы энергетиков на путях по ст.Петушки!...
Кто и за что ответил?
А в журналах наверняка всё было записано!
Правда реквием по ним остался лишь на надгробиях!
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 03:47
Цитата:
Сообщение от RadikBar
(Сообщение 288521)
Боюсь, что с июля после новой 720-й инструкции и сокращения штата появятся и заявления в прокуратуру, сокращенным терять-то нечего. Хоть и не приветствую это.
|
Бояться сокращённым тут нечего, особенно бездействия прокуратуры!...
Пока их сократят, даже с момента последнего б\с уже пройдут минимум 3 месяца, в течение которых можно их обжаловать в суде(подать заявление).
Ожидаются очередные сокращения с выводом за штат ОАО РЖД и переводом в АУТсорсинг!...
Если вам предложили перейти в Аутсорсинг, но вы ещё не успели написать соответствующие заявления, то вам срочно сюда:
erich846@yahoo.com
Промедление банкротству подобно!...
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 04:06
Цитата:
Сообщение от Скиталец
(Сообщение 288527)
А вот здесь и возникает вопрос. Почему-то во многих случаях требуют, чтобы заявление было полностью собственноручно написано. Например, заявление об оказании материальной помощи или увольнении.
|
Положения о ведении делопроизводства, УПК РФ, дальнейшие почерковедческие экспертизы весьма недешёвые, а проще чтобы клиент не отвертелся перед работодателем и судом...
Кстати говоря как правило требуют в заявлениях на б\с писать: "По собственному желанию и по семейным обстоятельствам"!
То есть требую врать против себя!
А по сути есть простой законный выход для работодателя попросить сотрудников писать:
"Прошу перевести меня на укороченный рабочий день по производственной необходимости в связи со снижением грузооборота и доходной части бюджета ОАО РЖД в целях избежания сокращения штата работников по просьбе руководителя предприятия в лице (должность, Ф.И.О. дата рождения) как представителя представителя юридического лица президента ОАО РЖД Ф.И.О. дата рождения".
Что мутно?
А это юридические тонкости господа-товарищи!...
Жаль добросовестные - порядочные юристы(судьи, прокуроры, адвокаты) всегда редкость... Чавстречаются порядочные ублюдки готовые мать родную продать за бабло и спокойное житьё!...
Кстати говоря не существует такой формулировки в принципе: "По собственному желанию"! Это навязываемая кадровиками приблуда, страхующая их произвол в суде!...
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 04:11
Цитата:
Сообщение от NAVYGATOR
(Сообщение 297954)
В этой жизни неизбежны лишь старость и смерть!..
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 03:02
Ожидаются очередные сокращения с выводом за штат ОАО РЖД и переводом в АУТсорсинг!...
Если вам предложили перейти в Аутсорсинг, но вы ещё не успели написать соответствующие заявления, то вам срочно сюда:
erich846@yahoo.com
Промедление банкротству подобно!...
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 03:18
Ожидаются очередные сокращения с выводом за штат ОАО РЖД и переводом в АУТсорсинг!...
Если вам предложили перейти в Аутсорсинг, но вы ещё не успели написать соответствующие заявления, то вам срочно сюда:
erich846@yahoo.com
Промедление банкротству подобно!...
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 03:32
То же что и ТЧР! Это ремонтное подразделение в перспективе с выводом персонала за штат ШЧ с понтом в аутсорсинг, а на деле в аутстаффинг...
Персонал остаётся на прежних рабочих местах, но в другой организации хотя с прежними всеми обязанностями, комиссиями ит.д. и т.п.......
при серой зряплате и полном отсутствии социалки во сне и на яву!...
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 03:39
А если такой работник погибнет при исполнении, то сам виноват, как в любой "нормальной" дистанции!
Вспомните трупы энергетиков на путях по ст.Петушки!...
Кто и за что ответил?
А в журналах наверняка всё было записано!
Правда реквием по ним остался лишь на надгробиях!
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 03:47
Бояться сокращённым тут нечего, особенно бездействия прокуратуры!...
Пока их сократят, даже с момента последнего б\с уже пройдут минимум 3 месяца, в течение которых можно их обжаловать в суде(подать заявление).
Ожидаются очередные сокращения с выводом за штат ОАО РЖД и переводом в АУТсорсинг!...
Если вам предложили перейти в Аутсорсинг, но вы ещё не успели написать соответствующие заявления, то вам срочно сюда:
erich846@yahoo.com
Промедление банкротству подобно!...
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 04:06
Положения о ведении делопроизводства, УПК РФ, дальнейшие почерковедческие экспертизы весьма недешёвые, а проще чтобы клиент не отвертелся перед работодателем и судом...
Кстати говоря как правило требуют в заявлениях на б\с писать: "По собственному желанию и по семейным обстоятельствам"!
То есть требую врать против себя!
А по сути есть простой законный выход для работодателя попросить сотрудников писать:
"Прошу перевести меня на укороченный рабочий день по производственной необходимости в связи со снижением грузооборота и доходной части бюджета ОАО РЖД в целях избежания сокращения штата работников по просьбе руководителя предприятия в лице (должность, Ф.И.О. дата рождения) как представителя представителя юридического лица президента ОАО РЖД Ф.И.О. дата рождения".
Что мутно?
А это юридические тонкости господа-товарищи!...
Жаль добросовестные - порядочные юристы(судьи, прокуроры, адвокаты) всегда редкость... Чавстречаются порядочные ублюдки готовые мать родную продать за бабло и спокойное житьё!...
Кстати говоря не существует такой формулировки в принципе: "По собственному желанию"! Это навязываемая кадровиками приблуда, страхующая их произвол в суде!...
|
Однако стоит заметить, что если уже используетсяна предприятии аутсосрсинг или аутстаффинг, то руковоство уже просто не имеет права переводить работников на укороченный рабочий день согласно ФЗ ТК РФ.
Именно поэтому требуют написания б\с с соблюдением всех предосторожностей в изложении текста заявления....
NAVYGATOR добавил 06.08.2016 в 04:36
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
(Сообщение 287992)
Прочитал.
В целом - написано все более-менее верно, немножко излишне эмоционально.
Не очень понятно, к кому обращены все эти правильные мысли автора. К конкретным работникам, таким же, как и он? К руководителям структурных подразделений? К "большим" начальникам? Ко всей стране?
Каждый из вышеперечисленных практически все, о чем пишет автор, должен применять в своей повседневной работе.
Несколько моментов, с которыми я не соглашусь:
- фраза о том, что при аутсорсинге остается АУР без работников - да, и такой вариант вполне возможен, так (к примеру)работают железные дороги в Испании, я об этом рассказывал. Я не хочу сказать, что у нас так будет "завтра", но и такой вариант возможен, и не дело автора за это переживать.
- в очередной раз "странно" трактуется понятие ненормированного рабочего дня. Нет там никаких сверхурочных, никакой нормы в 120 часов и т.д. и т.п. - все, о чем пишет в этой части автор, это откровенное искажение установленного законодательством порядка. Мы неоднократно эту тему обсуждали, повторяться не буду.
- окладов в "полтора миллиона рублей" - не бывает, это из серии анекдотов про старого деда "и ты тоже говори".
- ну и странные фразы о том, что за рационализаторов кто-то другой получает какое-то вознаграждение - это, как говорят в народе, вообще "ни о чем"...
|
Лохам и лентяям безграмотным, способным лишь сопли на кулак мотать можете вешать что угодно.
У них на то уши и существуют!
В остальном есть федеральное законодательноство и трудовой кодекс ТК РФ. Там же для продвинутых и о ненормированном рабочем дне и 120 часах в год...
В остальном Вы батенька здесь похоже в роли тролля и проводника идей дикого капитализма, коих на просторах сети предостаточно!
Впрочем Ваша основная задача в проверке на вшивость персонала и подготовке путей отхода для себя и Ваших хозяев!...
Всё, что было описано так же верно как и любой другой произвол, который творился, твориться и будет твориться в любом обществе не зависимо от его политической или социальной ориентации...
Тому подтверждение развал всех империй и любого общественно-политического строя!...
Это банальность господа топ-менеджеры и иже с ними!...
Хотите приватизацию? Не воруйте у народа и государства!
Хотите разделения, оптимизации и аутсорсинги?
Делайте это за счёт собственных мозгов, если они у вас есть, а не за счёт народа, банально выбрасывая его на улицу, приглашая затем гастарбайтеров и рабов-штрейкбрехеров, опуская уровень жизни ниже плинтуса!
И кстати где сегодня посещённая Вами Испания и вся Европа вместе с США в части экономики?
Благополучно развалили свою экономику и как саранча ползут к нам внедряя свои ублюдочные технологии оболванивания населения и превращения их в рабов!...
Наши чинуши со времён Петра Первого катаются по заграницам перенимая передовой опыт, а народ как был так и есть там, где находится!
Кстати говоря, справедливости ради стоит заметить, что чинуши-то ублюдочные то же из того же народа!.... Правда из худшей его части!...
