СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   Юридическая консультация (https://scbist.com/yuridicheskaya-konsultaciya/)
-   -   Консультация по правовым вопросам (https://scbist.com/yuridicheskaya-konsultaciya/2706-konsultaciya-po-pravovym-voprosam.html)

lion 55 07.04.2011 17:40

Порядок обращения в комиссию по ТС, можно ли минуя ее обращаться в суд?

led 08.04.2011 04:57

В суд можно в любой момент. Даже без обращения вышестоящему начальнику.
У нас ВС проверяет была ли пройдена надзорная инстанция, ну и ЕСПЧ проверяет все ли ступени разбирательств пройдены. А в суд первой инстанции можно всегда. Это как в административке, инспектор вынес постановление, Вы можете обжаловать его начальнику, а можете сразу в федеральный суд.

gematogen 19.04.2011 15:21

Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Тема об отпуске уже была создана когда-то мной, вот http://scbist.com/showthread.php?t=1651
Теперь эта тема имеет интересное продолжение.
Вкратце: Девушка-электромонтер была лишена дополнительных 6 дней к отпуску на основании того, что она не привлекается к устранению отказов во внеурочное время. Это при том, что в ее трудовом договоре написано"28+6 за ненормированный рабочий день". ЗамШЧ по кадрам сказала так: "Трудовой договор составлен неправильно". Споры с ней ни к чему не привели, и девушка в течение трех лет так и ходила в отпуск на 28 дней.
Теперь эта история получила неожиданное продолжение. Сегодня мы получили по электронке приказ, в котором ШЧ расписал дополнительные дни к отпускам. Кто-то получил дополнительные дни, а кто-то наоборот был их лишен - и сделано это все, согласно приказа - на основании Кол договора ОАО РЖД на 2011-2013 годы.
Уважаемые коллеги! Я, конечно, понимаю, что это все полнейшая дурость, поскольку такой приказ ухудшает действие трудового договора. Хочется спросить, во-первых, где-нибудь еще творится что-то подобное? И во-вторых, как теперь с этим быть? Речь идет уже не об одной девушке - в результате такого действия возникнет довольно много недовольных работников, которых лишили положенных по договору дней.
К своему сообщению я приложу этот приказ и Кол договор - смотрите, подсказывайте. Неужели руководство дистанции вправе так делать?

gematogen 19.04.2011 15:22

Вложений: 2
вот

Igorun 19.04.2011 18:28

Вы еще не плохо живете, у нас на Красноярской у ШНС, ШН по три дня к отпуску, а у ШЦМ, в частности у нас в дистанции, вообще нет дополнительных дней. Короче говоря, после пяти, не имею право привлекать.

yuri230382 19.04.2011 18:36

Цитата:

Вы еще не плохо живете, у нас на Красноярской у ШНС, ШН по три дня к отпуску
Вы тоже еще неплохо живете :maniak: У нас на ЗСЖД у ШНС +3 дня к отпуску, у ШН и ШЦМ вообще только 28кд.

Igorun 19.04.2011 18:54

Цитата:

Сообщение от yuri230382 (Сообщение 42272)
Вы тоже еще неплохо живете :maniak: У нас на ЗСЖД у ШНС +3 дня к отпуску, у ШН и ШЦМ вообще только 28кд.

А вы приказ Н видели по своей дороге, о перечне профессий, которым пологается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Есть ли там ШН? Если есть, то внимательно читаем ст.119 ТК РФ. кстати ваш коллега gematogen с Зап.-СиБа.

Torquato Tasso 19.04.2011 19:23

Вроде бы все понятно, но как быть с этой фразой-
Цитата:

...Девушка-электромонтер была лишена дополнительных 6 дней к отпуску на основании того, что она не привлекается к устранению отказов во внеурочное время....
И где тогда элементарнейший здравый смысл?. Или здравый смысл-туфта, а главное- принцип?

Анонимный 19.04.2011 23:19

Цитата:

Сообщение от gematogen (Сообщение 42256)
Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Тема об отпуске уже была создана когда-то мной, вот http://scbist.com/showthread.php?t=1651
Теперь эта тема имеет интересное продолжение.
Вкратце: Девушка-электромонтер была лишена дополнительных 6 дней к отпуску на основании того, что она не привлекается к устранению отказов во внеурочное время. Это при том, что в ее трудовом договоре написано"28+6 за ненормированный рабочий день". ЗамШЧ по кадрам сказала так: "Трудовой договор составлен неправильно". Споры с ней ни к чему не привели, и девушка в течение трех лет так и ходила в отпуск на 28 дней.
Теперь эта история получила неожиданное продолжение. Сегодня мы получили по электронке приказ, в котором ШЧ расписал дополнительные дни к отпускам. Кто-то получил дополнительные дни, а кто-то наоборот был их лишен - и сделано это все, согласно приказа - на основании Кол договора ОАО РЖД на 2011-2013 годы.
Уважаемые коллеги! Я, конечно, понимаю, что это все полнейшая дурость, поскольку такой приказ ухудшает действие трудового договора. Хочется спросить, во-первых, где-нибудь еще творится что-то подобное? И во-вторых, как теперь с этим быть? Речь идет уже не об одной девушке - в результате такого действия возникнет довольно много недовольных работников, которых лишили положенных по договору дней.
К своему сообщению я приложу этот приказ и Кол договор - смотрите, подсказывайте. Неужели руководство дистанции вправе так делать?

Конечно же твориться! У нас дополнительные дни к отпуску (4 дня) дают только механикам, старшим (если брать только линию)). И точно так же не дают, если кто-то забыл поставить подпись или внести в приказ в твою фамилию. Считается, что эти 4 дня даются только тем ШН, которые несут дежурство на дому... Хорошо, точно и однозначно выссказался по этому поводу ЦШ в теме "ненормированный рабочий день"

Анонимный добавил 19.04.2011 в 23:19
Скажите пожайлучста, можно ли сократить свой рабочий день до 4 часов. Если да, то как написать заявление?:raD:

Torquato Tasso 20.04.2011 07:09

Цитата:

Сообщение от Анонимный (Сообщение 42304)
Скажите пожайлучста, можно ли сократить свой рабочий день до 4 часов. Если да, то как написать заявление?:raD:

Да можно. Можно даже рабочий день вовсе отменить. Пишешь заяву на увольнение и ты свободен.

yuri230382 20.04.2011 15:24

Цитата:

кстати ваш коллега gematogen с Зап.-СиБа.
Похоже, от приказа Н мало что зависит, раз уж в разных ШЧ одной дороги такие нестыковки. У нас на горке примерно раз в два месяца вызывают либо электромонтера, либо слесаря, либо ШНС на повреждение, а дни к отпуску дают только ШНС, причем в прошлом году со старым колдоговором было 6 дней, сейчас только 3.

Igorun 20.04.2011 15:35

Цитата:

Сообщение от yuri230382 (Сообщение 42333)
Похоже, от приказа Н мало что зависит, раз уж в разных ШЧ одной дороги такие нестыковки. У нас на горке примерно раз в два месяца вызывают либо электромонтера, либо слесаря, либо ШНС на повреждение, а дни к отпуску дают только ШНС, причем в прошлом году со старым колдоговором было 6 дней, сейчас только 3.

Тогда на основании чего вызывают слесаря или электромонтера, если у них как таковой ненормированности нет ? Просто за спасибо или оггулами им погашаете?

tyubik 20.04.2011 15:43

Цитата:

Сообщение от yuri230382 (Сообщение 42333)
Похоже, от приказа Н мало что зависит, раз уж в разных ШЧ одной дороги такие нестыковки. У нас на горке примерно раз в два месяца вызывают либо электромонтера, либо слесаря, либо ШНС на повреждение, а дни к отпуску дают только ШНС, причем в прошлом году со старым колдоговором было 6 дней, сейчас только 3.

халява же! Меня по нескольку раз в сутки вызывали. Правда не на горке, а по всей Дороге. Пришлось уволиться к чертям собачьим, и пусть подавятся своими дополнительными днями к отпуску.

Николай Николаевич 20.04.2011 16:01

Цитата:

Сообщение от tyubik (Сообщение 42338)
Меня по нескольку раз в сутки вызывали.

Уж не обессудьте....
По ночам вызывают, как правило, тех, кто днем не работает как следует! И их непосредственных руководителей - от ШНСа и выше. Которые, по большому счету, этого самого нерадивого либо не могут, либо не хотят призвать к порядку.

Евгений002 20.04.2011 16:50

НЕТ В ТК НАКАЗАНИЯ ВЫЗОВ НОЧЬЮ БЕСПЛАТНО А НАМ ХОТЕЛОСЬ БЫ ЖИТЬ ПО ЗАКОНУ А НЕ ПО "ПОНЯТИЯМ" КСТАТИ НА ОТКАЗЫ ВЫЗЫВАЮТ КАК ПРАВИЛО КТО В СОСТОЯНИИ ИХ БЫСТРО УСТРАНИТЬ А НЕ РАЗГИЛЬДЯЕВ ЧТО ИХ ОРГАНИЗОВАЛИ


Часовой пояс GMT +3, время: 02:02.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot