Богохуюльствуете, Вашвысокблагородь?!

читай историю с академиком Канторовичем, которого уволили за излюшнюю оптимизацию раскроя фанеры

Вот неплохо бы каждый свой мысль подтверждать сцылкой... А то вдруг выяснится, что Канторович не выиграл "волгу" в шахматы, а проиграл, не "волгу", а пять рублей и не в шахматы, а в очко...

Во-первых - не уволили.
Во-вторых - не фанеры.

Вот меня вчера прорабатывал начальнег, так я не знал, что ему ответить на вопрос: почему вышел из строя стабилитрон ? Теперь буду знать, что это его сектантская суть наружу вылезла

вежливо попросили с вещами на выход, бормоча сквозь зубы "связались с математиком на свою голову"


стальной фанеры

Ну и кто тут про медведей начал? Чёрта помянешь - он и появится:
http://kuban.sledcom.ru/news/item/1082884/

А ты все 28 Вольт подал в прямой полярности? И зачем? И не стыдно?

Дежурная фраза из надутых щек кадровых служб, которую знакомые квалифицированные коллеги при увольнении из ШЧ слышали. Это на пользу дела или из категории собственной знАчимости?:net:

Который Нобелевский лауреат?

tyubik добавил 24.11.2016 в 19:13
А трахающихся медведей видели возле Геленджика. По "канатке" с какой-то горы спускались, а внизу мишки шпилились.

Возвращения квалифицированных работников не ждёт лишь тот, кто очень сильно опасается, наличия специалистов более квалифицированных чем он сам! (Если его самого вообще можно назвать квалифицированным)

Не судите его строго. НН на службе еще. Выйдет в отставку - такое может рассказать, что волосы дыбом встанут. Или не рассказать...

Назовут не отказами, а "печальками", а потом скажут снизить их на 20 %. Раньше АСУЗМ в помощь был, т.к.давал информацию, но не вел к учетному отказу и лишению премии.А сейчас- Показатель!

Вопрос о вложении средств в реальное снижение отказов собственно и возник, потому как отказы с задержкой поездов приносят корпорации миллиардные убытки.

Luke добавил 24.11.2016 в 20:50
будем надеяться, что ком состав который не ждет, сменится на более профессиональный, для которых главное дело, а потом уже личные амбиции. Ибо какой смысл в электромеханике, который многие годы ходит на работу на одну и туже станцию, но его квалификации не хватает, что бы обеспечить надежную работу устройств АиТ. Куда как лучше профессионал, который находясь в творческом поиске ушел с железки несколько лет назад и вдруг пожелал вернуться. Очевидно, что прием такого снизит количество отказов на станции, а следовательно сэкономит корпорации деньги. Другими словами нахрена держать сапожника который не шьет сапоги? Пусть будет приходящий-уходящий, но который принесет больше прибыли, чем первый.

Это ирония (вроде у нас толпы за воротами стоят)или просто подтверждение факта