Приводить примеры об экономичности ж.д. из учебников и курсовых работ не совсем корректно, ибо в них большее теории.
А сам подгонял курсовик по одно оборудование, заранее зная его что внедрение расточительно, но на бумаге все вышло гладко и сладко.

Вместе с капитализмом пришло время где надо за все надо платить - это факт.

На мой взгляд проблема в том, что до сих пор нет оптимальной системы урегулирования взаимно расчетов между различными структурами.

Жаль конечно, что людям приходятся страдать от без грамотности экономистов, которых кидает из крайности в крайность.

А почему нельзя сначала подумать, а затем делать?
То мы остаемся без спиртного из-за неготовности ЕГОИС к внедрению. Сейчас продлевают ОМС т.к. опять закон есть, а система неготова. Перечислять можно до бесконечности. Только мы (рядовые и не очень исполнители) не имеем права ошибаться.
Чем выше уровень тем меньше вероятность наказания за ошибки. Все как раньше, за укораденный колосок в тюрьму, а за миллион - в правительство.

P.S. Предлагаю прекратить дискуссию на данную тему т.к. она становится совсем бессмысленной.

Информация к размышлению:
Технические работники МТС, Билайна и прочих частных операторов сс, контролирующие качество связи, имеют абсолютно бесплатный доступ в сеть своего оператора (в т. ч. и интернет) БЕЗ всяких ОТЧЕТОВ об использовании и в ЛЮБОЕ время. И ни кого не волнует, что он может использовать служебную симку также и для личных целей.
Кстати, проверка качества интернета происходит следующим способом: - запускается фильм онлайн, техник его смотрит, а в это время спец.программа подсчитывает количество ошибок и пр.

Даже более того работникам компании МТС, обслуживающих базовые станции, насколько я знаю, выделяется автомобиль(новый) и определенное количество топлива на месяц, после 6 лет, авто переходит в личную собственность. Вот это ХАЛЯВА!!!

Так иди туда работать! Изучи английский, пройди собеседование, выдержи конкурс и через 6 лет у тебя АВТОМОБИЛЬ!
Не надо никому завидовать.

А кто завидует, работа у них тоже не сахар, но ценится по достоинству. Вот так-то!

)))))))))Да никому никто из вас не нужен. Попробуйте найти себе работу за те деньги, что вам платит ОАО "РЖД" со своим образованием. Поначалу жалел вас, сочуствовал, а подумать если: не устраивает что-то? Идит на завод.

в наше время доступ к интернету не такая уж дорогая услуга , чтоб этой "ХАЛЯВЕ" придавать такое значение.
По телефону чтобы поговорить, тоже особо раскошеливаться не надо

Непонятно к чему это всё...ну да ладно, просто некоторые наверное считают себя умнее других.

Обеими руками за!!!!!!

Это гораздо более бесплатно, чем просто бесплатно, то есть за даром?
Или Абсолютно Бесплатно - это твой доход, который не облагается подоходным?

Надо от этой зарплаты отнять расходы работника, которые он несет, чтобы сделать эту работу... Может оказаться, что "реальная зарплата" будет ниже зарплаты парикмахера... К примеру старший электромеханик связи зарабатывает 2500 грн. из, которых почти 2000 грн. тратит на бензин и прочее... Обеспечивает его жена, а не он жену, которая с тем же образованием зарабатывает 15000 грн. не на ж.д. Механики тоже разбегаются и к марту месяцу на десять станций останется 2 человека связиста. За СЦБ я пока промолчу...

Да не в том дело, какими величинами измеряется доход цирюльника.
Хоть кто-нибудь подал иск на работодателя в связи с отменой "формы"? Уверен, что нет.
Через месяц ШЧ с улыбкой шепнёт, что со вторника в вашем доме будет проживать 12... Нет, 12 много... 6 (шестеро) командированных монтёров из Ивантеевки.
"ПроглОтите", уверяю, но прежде на судьбинушку свою пожалуетесь на ццц.scbist.com.
К чему это? А, вот: не нравятся изменения - вперёд. Боритесь.
И нечего воздух сотрясать.
Всё, эта тема для меня исчерпана.

Борьба идет и идет нормально))) Скажу так: "Как работодатель соблюдает наши права, так работники соблюдают условия трудового соглашения". Завуалировал, как мог))))

)))):sm530:

Что-то в этой фразе не так.
Может лучше "Как работодатель выполняет свои обязанности".


Здесь тоже что-то не того.
Может лучше "так работники выполняют условия трудового соглашения."

Что, типа, соревнуемся, чем хуже, тем лучше?