СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   Общие вопросы железных дорог (https://scbist.com/obschie-voprosy-zheleznyh-dorog/)
-   -   ДИЧ (https://scbist.com/obschie-voprosy-zheleznyh-dorog/43059-dich.html)

НОТАли 20.07.2017 18:07

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 322925)
Начальник - единолично отвечает за работу дистанции! Из этого и исходит, этим и руководствуется.
И подавляющее большинство работников правильно понимают требования начальника и определенные им приоритеты в работе.
А коллектив - он всегда "проверяет начальника на прочность". Если начальник слабый - работники это быстро определяют и начинают отлынивать от работы под различными предлогами. И появляется - "это - не хочу", "это - не буду" и т.п. Соответственно, задача начальника - заставить. Ну а способы - могут быть различными...

Начальник отвечает перед вышестоящим начальником... А нормальный работник еще и перед своей совестью и понимает, что иногда, если он сделает так как говорит начальник это будет не по технологии, а подпись он свою ставит. Но зато будет быстро... Заставлять?! Заниматься бумажно-отчетной работой 70% рабочего времени каждый день? Только этим "заставляют" заниматься... За работу дистанции может и отвечает единолично, а когда ревизор находит замечание, то и работник, который последний выполнял работу, отвечает тоже.

Николай Николаевич 20.07.2017 18:14

Цитата:

Сообщение от НОТАли (Сообщение 322927)
Начальник отвечает перед вышестоящим начальником... А нормальный работник еще и перед своей совестью и понимает, что иногда, если он сделает так как говорит начальник это будет не по технологии, а подпись он свою ставит. Но зато будет быстро... Заставлять?! Заниматься бумажно-отчетной работой 70% рабочего времени каждый день? Только этим "заставляют" заниматься... За работу дистанции может и отвечает единолично, а когда ревизор находит замечание, то и работник, который последний выполнял работу, отвечает тоже.

В этом и искусство - быть начальником.
Но если начальник будет говорить одно, а вверенный ему коллектив будет делать совсем другое - будет хаос.

НОТАли 20.07.2017 18:16

А если начальник предлагает нарушить инструкцию? Что делать?

Николай Николаевич 20.07.2017 18:20

Цитата:

Сообщение от НОТАли (Сообщение 322931)
А если начальник предлагает нарушить инструкцию? Что делать?

Так уж прямо предлагает нарушить? Конкретный пункт конкретной инструкции? Что-то меня сомнения берут...
Да и Инструкции бывают разные.
Я, в бытность ШЧ, силами дистанции и постоянную двухстороннюю а/б делал, и ЧДК на перегонах с импульсно-проводной а/б постоянного тока делал, не имея типовых технических решений - тоже "нарушал" Инструкции. И попробовали бы мне мои подчиненные помешать!

НОТАли 20.07.2017 20:05

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 322934)
Так уж прямо предлагает нарушить? Конкретный пункт конкретной инструкции? Что-то меня сомнения берут...
Да и Инструкции бывают разные.
Я, в бытность ШЧ, силами дистанции и постоянную двухстороннюю а/б делал, и ЧДК на перегонах с импульсно-проводной а/б постоянного тока делал, не имея типовых технических решений - тоже "нарушал" Инструкции. И попробовали бы мне мои подчиненные помешать!

Как делали? Рацпредложения оформляли с лаборторией?

Николай Николаевич 20.07.2017 20:06

Цитата:

Сообщение от НОТАли (Сообщение 322942)
Как делали? Рацпредложения оформляли с лабораторией?

Никаких рацпредложений не оформляли. Сами проектировали, принципиальные схемы утверждали в службе Ш, естественно, через ШЛ.

RadikBar 25.07.2017 22:09

Вот интересно, у путейцев премия зависит от бальности, а будет ли эта бальность влиять на премию сцбистов? Дистанция-то одна:net:

Евгений002 25.07.2017 22:17

Цитата:

Сообщение от RadikBar (Сообщение 323299)
Вот интересно, у путейцев премия зависит от бальности, а будет ли эта бальность влиять на премию сцбистов? Дистанция-то одна:net:

Тут такие мелочи, как участвовать или нет ДИЧШ в еженедельных селекторных службы Ш, устаканить не могут, а Вы о глобальных вещах, связанных с финансами.:sm496:

ШНС СЦБ 26.07.2017 10:47

Цитата:

Сообщение от RadikBar (Сообщение 323299)
Вот интересно, у путейцев премия зависит от бальности, а будет ли эта бальность влиять на премию сцбистов? Дистанция-то одна:net:

Пока все раздельно. По 10 повторов по вагону почти каждого замечания, повреждения в основном Ш, если сами не переложат на П для баланса.

ШЭЧик 29.07.2017 08:32

По поводу селекторных!
В ШЧ были планерки которые начинались как правило в 8 утра или чуть позже, по времени длились примерно от 20 до 40-50 минут. В основном селекторные были по понедельникам, а так же в конце недели!
Перейдя в ИЧ сидим и слушаем планерки с 7.30 утра где то до 8 и с 17.00 до 18.00 вечера!
Ведут планерки замы по ПЧ или сам ИЧ
Зачем нам сидеть и слушать кто и сколько поменял шпал, окосил травы, занимался выправкой!?
Если эту работу они дублируют своему диспетчеру.
Опрос участков СЦБ а это 4 цеха занимает не больше 5-10 минут!
Почему мы должны свое нерабочее время тратить на этот путейский бред!?

Евгений002 29.07.2017 08:42

Цитата:

Почему мы должны свое нерабочее время тратить на этот путейский бред!?
Как-то Вы жестко в адрес своих новоиспеченных коллег по единой дистанции.:sm496:

Adagumer 29.07.2017 08:44

Цитата:

Сообщение от ШЭЧик
Почему мы должны свое нерабочее время тратить на этот путейский бред!?

За нахождение на работе в нерабочее время требуйте отгул!:raD:

ШЭЧик 29.07.2017 09:35

Цитата:

Сообщение от Adagumer (Сообщение 323408)
За нахождение на работе в нерабочее время требуйте отгул!:raD:

Да ага, молчим про отгулы!
Тенденция такая что еще и в выходные дни без приказа заставляют выходить! Работаем прям за идею будто!

Luke 31.07.2017 21:06

Цитата:

Сообщение от ШЭЧик (Сообщение 323410)
в выходные дни без приказа заставляют выходить!

Какими методами заставляют? Угрожают физической расправой?

скобарь74 31.07.2017 21:21

Цитата:

выходные дни без приказа заставляют выходить
....будят по утрам...("не женитесь на курсистках...")


Часовой пояс GMT +3, время: 07:07.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot