Витос

Своим подчиненным Вы тоже такой совет даёте, Николай Николаевич!)))))))

__________________
Если проблему решить можно — не стоит о ней беспокоиться,
Если проблему решить нельзя — беспокоиться бесполезно. Далай-Лама XIV.

Что было, то и будет, и что делалось, то и будет делаться, и нет ничего нового под солнцем. Бывает нечто, о чем говорят: "смотри, вот это новое"; но это было уже в веках, бывших прежде нас.
Книга Екклесиаста [9:10]

Николай Николаевич

Конечно! И вполне серьезно! Ущерба (для дела) от этого практически никакого, а хорошее настроение на длительное время - залог плодотворной работы также в течение длительного времени.
Так что я поступаю как самый настоящий капиталист-эксплуататор

Я подчиненным и анекдоты иногда рассказываю - если к слову приходится. Для поднятия настроения...

tiksi

Типа "Слушай главспец, для поднятия настроения, у меня увеличение повреждений, а у тебя уменьшение премии".
Шутка.

Суховерша Алексей

Первое слово, которое должен произнести в своей жизни новорожденный-это "ЦДИ"

Кто сказал, уже не помню

__________________
Россия - Калининград.
Границы разные, страна - одна.
Я хотел бы служить кондуктором в трамвае, а уж хуже этой работы нет ничего на свете.

Евгений002

Правильно, чтобы осталось время разобраться-что это такое.

Николай Николаевич

Было время, когда я величину (размер) премии некоторым подчиненным определял при помощи портновского сантиметра - в буквальном смысле слова. Не шутка.

Sama Y

Николай Николаевич,
даже представить не могу...
премия чем выдавалась? сантиметрами (метрами) чего??

Николай Николаевич

Премия выдавалась, естественно, рублями. А вот определялась - конкретному цеху - этим самым портновским сантиметром. Официально, с участием профкома, экономиста и ШНСа естественно. И под эту процедуру было написано и утверждено положение о премировании данного цеха. Такая система премирования работала "на ура", позволила буквально за два весенне-летне-осенних сезона вывести цех из безнадежно отстающих в передовые. И, кстати, результаты проделанной тогда работы сказываются (положительно) до сих пор. А работники цеха настолько привыкли к этой системе, что приходя на отчет - уже знали, какая премия им за месяц будет отмерена.
Потом, конечно, все это сломалось, отменилось - но объективно в такой системе уже и не стало необходимости.

tiksi

Николай Николаевич! Перестаньте пугать народ недосказанным. Сначала подумалось, сантиметром обмеряли животы механиков...
А метод такой помню, Смагин портняжил в ШЧ, но эмоций не упомню.

Николай Николаевич

Нет - сантиметром впрямую (не косвенно) измерялись результаты работы цеха за конкретный месяц

tyubik

Тут, главное, с морозу сразу на подведение не прийти. А то каких-нибудь жалких 7-8% обломится...

Николай Николаевич

Тогда все было не так...
После того, как эта система показала свою эффективность - как поработали, так и получили - цех стабильно получал 45 - 55% оклада в виде премиальных.
Хотя начиналось все действительно с 5 - 10%...
И всё - через прямое измерение этим самым сантиметром

tiksi

Тут меня и заклинило. Как это не коственно? Не деньги же сантиметром мерили?
Когда я начфином служил премию зарабатывал мизЕром, ну это понятно как. А как сантиметром????

Николай Николаевич

Рассказать? Или еще подождать?
И как рассказать - одним словом (всем будет понятно)?
Или подробно?

vetal

Штаны снимали с разгильдяев или так????