NikoS

Золотые слова. Теперь осталось только на самом деле так и организовать: при приеме на работу, при выдаче целевого направления.
А то потом реально устаешь персоналу объяснять, почему такая мизерная зарплатка при таких закидонах в организации рабочих мест.

"Клятву ШНа" или как оно там люди же подписывают? Можно аналогично организовать и с условиями касательно рабочего времени. Так, по крайней мере, будет справедливее, чем сейчас.

Николай Николаевич

Безусловно!
Главная проблема - с работниками никто не разговаривает "по душам", не отвечает на вопросы и т.п.

ШВП

Спрашиваю двухпроводку.Не знаю.Как на следующий год придёшь на работу?А вы три года со мной нянчиться должны.

Luke

Совершенно правильно. И эти правила должны быть отражены на бумаге.

Кстати, Николай Николаевич, у Вас ведь родня на Питерской дороге в Московской дистанции работает. Стрельнули бы документики, там правила внутреннего трудового распорядка, положение о дежурстве. Выложили бы здесь. Было бы что предметно обсудить. А то у Вас своё видение закона, у Жатенко - своё. А кто из вас прав, согласно конституции РФ, может определить только суд.

Николай Николаевич

Стрельнуть - наверное не проблема, но это участок высокоскоростного движения, там особенности, совершенно не характерные для сети.
Я думаю, надо дождаться "волны" переиздания соответствующих документов после выхода нового приказа Минтранса - мы это уже обсуждали. И уже обновленные документы - коллективно обсуждать.

NikoS

ВП, ну так те, кто что-то могут, еще на 3м курсе определяются с работодателем, остальные на железку. Я этот процесс лично в ОмГУПСе наблюдал. Но это было тогда, а сейчас все ведь еще хуже.
РЖД получает ровно тех выпускников, которых заслуживает. Невидимая рука рынка©.

Недавно узнал, что человека, который в свое время учил меня-студента работать, уволили из ШЧ за какую-то фигню (просто кому-то что-то не так ответил). Более 20 лет опыта, годами неизменный механик 1 класса, золотые руки, ум на зависть любому. А вы говорите.

Alan

Согласно пункта 5.11 коллективного договора на 2017-2019 годы:
5.11. Устанавливать дежурным по железнодорожным станциям, начальникам железнодорожных станций участков инфраструктуры, оборудованных диспетчерской централизацией, автоблокировкой и полуавтоблокировкой, дежурным Работникам хозяйства пути и сооружений в зимний период, дежурным Работникам хозяйства электрификации и энергоснабжения, Работникам хозяйства автоматики и телемеханики, Работникам хозяйства связи, приемосдатчикам груза и багажа, Работникам восстановительных поездов, проводникам пассажирских вагонов и проводникам по сопровождению специальных вагонов, осмотрщикам-ремонтникам вагонов с их письменного согласия дежурство на дому (при возможности вызова на работу) или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона.
Дежурство на дому или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона допускается с письменного согласия Работника в соответствии с положениями о дежурстве, утвержденными Работодателем с учетом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза или соответствующей первичной профсоюзной организации.
Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учета рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени.

Вот и появился документ по которому регламентирован учет рабочего времени за дежурство на дому, т.е. 24 часа*0,25=6 часов рабочего времени за сутки дежурства.

Николай Николаевич

"Такой" документ существует уже несколько десятилетий - документы, естественно, периодически переиздаются, но сама формулировка остается именно такой.
Только из этой формулировке вовсе не следует, что дежурство - это "24 часа в сутки". И никогда не следовало...
Время начала и окончания дежурства, как и необходимость Вашего дежурства, Вам определит ШЧ.

ШНС СЦБ

Раз эти документы существуют уже несколько десятилетий и все так просто, то почему по факту многие как цепные псы (и на пенсию идут не в 55 и не после 25 лет службы, у нас же полувоенная организация) не имеют права личной жизни (отлучиться без спроса (а ответ а почему тебе нужно)в субботу воскресенье, сделать свои дела (к примеру, раствор замесить и не быть вызванным)).

__________________
Ничто и никто не изменит внутреннего существа моей души, я пойду своим прямым путем, буду делать все, что сочту полезным и честным не только для себя, но и для окружающих, и передам это знамя потомкам...

Николай Николаевич

Ну это Вы явно преувеличиваете...
Никто на права работника (человека, гражданина) не посягает - мы все-таки в правовом государстве живем!

ШНС СЦБ

Вы может и нет. А большинство да. Те работники, которые работали во все времена на ж.д и были в цене, если сейчас начинают спорить по любым вопросам с руководством, становятся врагами народа

__________________
Ничто и никто не изменит внутреннего существа моей души, я пойду своим прямым путем, буду делать все, что сочту полезным и честным не только для себя, но и для окружающих, и передам это знамя потомкам...

Luke

Всякое бывает
Например последний случай на трансжате. Что бы отстоять свою правоту мне пришлось просить НЗК провести разбор.

Евгений002

Под "домашний арест" не определили?

Luke

нее)

скобарь74

Видимо разные виды на жизнь...