"Отгулы" за дежурство - Страница 33 - СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

**Николай Николаевич** · 03.08.2016, 09:06

Цитата:

Сообщение от NikoS

Золотые слова. Теперь осталось только на самом деле так и организовать: при приеме на работу, при выдаче целевого направления.
А то потом реально устаешь персоналу объяснять, почему такая мизерная зарплатка при таких закидонах в организации рабочих мест.

"Клятву ШНа" или как оно там люди же подписывают? Можно аналогично организовать и с условиями касательно рабочего времени. Так, по крайней мере, будет справедливее, чем сейчас.

Безусловно!
Главная проблема - с работниками никто не разговаривает "по душам", не отвечает на вопросы и т.п.

**ШВП** · 03.08.2016, 15:41

Цитата:

при выдаче целевого направления.

Спрашиваю двухпроводку.Не знаю.Как на следующий год придёшь на работу?А вы три года со мной нянчиться должны.

**Luke** · 03.08.2016, 20:00

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич

Никого уговаривать не нужно, нужно просто и доступно объяснить правила игры.

Совершенно правильно. И эти правила должны быть отражены на бумаге.

Кстати, Николай Николаевич, у Вас ведь родня на Питерской дороге в Московской дистанции работает. Стрельнули бы документики, там правила внутреннего трудового распорядка, положение о дежурстве. Выложили бы здесь. Было бы что предметно обсудить. А то у Вас своё видение закона, у Жатенко - своё. А кто из вас прав, согласно конституции РФ, может определить только суд.

**Николай Николаевич** · 03.08.2016, 20:07

Цитата:

Сообщение от Luke

Совершенно правильно. И эти правила должны быть отражены на бумаге.

Кстати, Николай Николаевич, у Вас ведь родня на Питерской дороге в Московской дистанции работает. Стрельнули бы документики, там правила внутреннего трудового распорядка, положение о дежурстве. Выложили бы здесь. Было бы что предметно обсудить. А то у Вас своё видение закона, у Жатенко - своё. А кто из вас прав, согласно конституции РФ, может определить только суд.

Стрельнуть - наверное не проблема, но это участок высокоскоростного движения, там особенности, совершенно не характерные для сети.
Я думаю, надо дождаться "волны" переиздания соответствующих документов после выхода нового приказа Минтранса - мы это уже обсуждали. И уже обновленные документы - коллективно обсуждать.

**NikoS** · 04.08.2016, 08:33

Цитата:

Сообщение от ШВП

Спрашиваю двухпроводку.Не знаю.Как на следующий год придёшь на работу?А вы три года со мной нянчиться должны.

ВП, ну так те, кто что-то могут, еще на 3м курсе определяются с работодателем, остальные на железку. Я этот процесс лично в ОмГУПСе наблюдал. Но это было тогда, а сейчас все ведь еще хуже.
РЖД получает ровно тех выпускников, которых заслуживает. Невидимая рука рынка©.

Недавно узнал, что человека, который в свое время учил меня-студента работать, уволили из ШЧ за какую-то фигню (просто кому-то что-то не так ответил). Более 20 лет опыта, годами неизменный механик 1 класса, золотые руки, ум на зависть любому. А вы говорите.

Alan · 16.11.2016, 05:16

Согласно пункта 5.11 коллективного договора на 2017-2019 годы:
5.11. Устанавливать дежурным по железнодорожным станциям, начальникам железнодорожных станций участков инфраструктуры, оборудованных диспетчерской централизацией, автоблокировкой и полуавтоблокировкой, дежурным Работникам хозяйства пути и сооружений в зимний период, дежурным Работникам хозяйства электрификации и энергоснабжения, Работникам хозяйства автоматики и телемеханики, Работникам хозяйства связи, приемосдатчикам груза и багажа, Работникам восстановительных поездов, проводникам пассажирских вагонов и проводникам по сопровождению специальных вагонов, осмотрщикам-ремонтникам вагонов с их письменного согласия дежурство на дому (при возможности вызова на работу) или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона.
Дежурство на дому или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона допускается с письменного согласия Работника в соответствии с положениями о дежурстве, утвержденными Работодателем с учетом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза или соответствующей первичной профсоюзной организации.
Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учета рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени.

Вот и появился документ по которому регламентирован учет рабочего времени за дежурство на дому, т.е. 24 часа*0,25=6 часов рабочего времени за сутки дежурства.

**Николай Николаевич** · 16.11.2016, 07:35

Цитата:

Сообщение от Alan

Вот и появился документ по которому регламентирован учет рабочего времени за дежурство на дому, т.е. 24 часа*0,25=6 часов рабочего времени за сутки дежурства.

"Такой" документ существует уже несколько десятилетий - документы, естественно, периодически переиздаются, но сама формулировка остается именно такой.
Только из этой формулировке вовсе не следует, что дежурство - это "24 часа в сутки". И никогда не следовало...
Время начала и окончания дежурства, как и необходимость Вашего дежурства, Вам определит ШЧ.

**ШНС СЦБ** · 16.11.2016, 09:19

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич

"Такой" документ существует уже несколько десятилетий - документы, естественно, периодически переиздаются, но сама формулировка остается именно такой.
Только из этой формулировке вовсе не следует, что дежурство - это "24 часа в сутки". И никогда не следовало...
Время начала и окончания дежурства, как и необходимость Вашего дежурства, Вам определит ШЧ.

Раз эти документы существуют уже несколько десятилетий и все так просто, то почему по факту многие как цепные псы (и на пенсию идут не в 55 и не после 25 лет службы, у нас же полувоенная организация) не имеют права личной жизни (отлучиться без спроса (а ответ а почему тебе нужно)в субботу воскресенье, сделать свои дела (к примеру, раствор замесить и не быть вызванным)).

**Николай Николаевич** · 16.11.2016, 10:40

Цитата:

Сообщение от ШНС СЦБ

Раз эти документы существуют уже несколько десятилетий и все так просто, то почему по факту многие как цепные псы (и на пенсию идут не в 55 и не после 25 лет службы, у нас же полувоенная организация) не имеют права личной жизни (отлучиться без спроса (а ответ а почему тебе нужно)в субботу воскресенье, сделать свои дела (к примеру, раствор замесить и не быть вызванным)).

Ну это Вы явно преувеличиваете...
Никто на права работника (человека, гражданина) не посягает - мы все-таки в правовом государстве живем!

**ШНС СЦБ** · 16.11.2016, 11:27

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич

Ну это Вы явно преувеличиваете...
Никто на права работника (человека, гражданина) не посягает - мы все-таки в правовом государстве живем!

Вы может и нет. А большинство да. Те работники, которые работали во все времена на ж.д и были в цене, если сейчас начинают спорить по любым вопросам с руководством, становятся врагами народа

**Luke** · 16.11.2016, 19:59

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич

Ну это Вы явно преувеличиваете...
Никто на права работника (человека, гражданина) не посягает - мы все-таки в правовом государстве живем!

Всякое бывает

Например последний случай на трансжате. Что бы отстоять свою правоту мне пришлось просить НЗК провести разбор.

**Евгений002** · 16.11.2016, 20:14

Цитата:

апример последний случай на трансжате. Что бы отстоять свою правоту мне пришлось просить НЗК провести разбор.

Под "домашний арест" не определили?

**Luke** · 16.11.2016, 20:27

Цитата:

Сообщение от Евгений002

Под "домашний арест" не определили?

нее)

скобарь74 · 16.11.2016, 21:04

Цитата:

Те работники, которые работали во все времена на ж.д и были в цене, если сейчас начинают спорить по любым вопросам с руководством, становятся врагами народа
__________________

Видимо разные виды на жизнь...

Snap Dragon · 16.11.2016, 21:50

Цитата:

Сообщение от скобарь74

Видимо разные виды на жизнь...

разные взгляды на жизнь...

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
=Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения"	Admin	2005-2008 годы	0	04.05.2014 02:20
=Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В"	Admin	2012 год	0	05.01.2013 22:07
=Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения"	Admin	2009 год	0	14.07.2012 19:29
=Распоряжение= Об утверждении Порядка предоставления железнодорожным администрациям доступа к АСУ "Экспресс-3" ОАО "РЖД" через сеть передачи данных "Инфосеть-21"	Admin	2005-2008 годы	0	12.07.2012 07:39
=Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения"	Admin	2010 год	1	28.05.2012 08:18

16.11.2016, 05:16	#486 (ссылка)
Alan Кандидат в V.I.P. Регистрация: 01.08.2010 Сообщений: 8 Поблагодарил: 0 раз(а) Поблагодарили 3 раз(а) Фотоальбомы: 0 Загрузки: 1928 Закачек: 0 Репутация: 0	Согласно пункта 5.11 коллективного договора на 2017-2019 годы: 5.11. Устанавливать дежурным по железнодорожным станциям, начальникам железнодорожных станций участков инфраструктуры, оборудованных диспетчерской централизацией, автоблокировкой и полуавтоблокировкой, дежурным Работникам хозяйства пути и сооружений в зимний период, дежурным Работникам хозяйства электрификации и энергоснабжения, Работникам хозяйства автоматики и телемеханики, Работникам хозяйства связи, приемосдатчикам груза и багажа, Работникам восстановительных поездов, проводникам пассажирских вагонов и проводникам по сопровождению специальных вагонов, осмотрщикам-ремонтникам вагонов с их письменного согласия дежурство на дому (при возможности вызова на работу) или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона. Дежурство на дому или в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона допускается с письменного согласия Работника в соответствии с положениями о дежурстве, утвержденными Работодателем с учетом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза или соответствующей первичной профсоюзной организации. Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учета рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате (помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени. Вот и появился документ по которому регламентирован учет рабочего времени за дежурство на дому, т.е. 24 часа*0,25=6 часов рабочего времени за сутки дежурства.
	0

Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)