"Отгулы" за дежурство - Страница 18 - СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

Zhzhotenko · 31.01.2016, 14:30

Цитата:

Нужно только уменьшить разрыв в оплатах между управленцами и рабочими линейных подразделений

наконец-то дельное предложение

**Александр II** · 31.01.2016, 15:21

Николай Николаевич СЦБист с большой буквы, прежде всего не как менеджер, а как специалист. Он - единственная обратная связь с "верхом". За что ему огромное спасибо.
Инкогнито "голосить" на форуме большой смелости не нужно. Вы лучше пишите о конкретных своих достижениях, а не призывы к "закону".
Пока что слышны только истерики людей, которые боятся остаться без денег и без работы. Не скрою - это страшно. Но призывами делу не поможешь. Всегда нужно иметь при себе надежный план Б.

Александр II добавил 31.01.2016 в 16:22

Цитата:

Сообщение от Zhzhotenko

наконец-то дельное предложение

Дельное - это когда будут делать. Вы этим займетесь?

**Luke** · 31.01.2016, 17:49

Цитата:

Сообщение от Zhzhotenko

Уважаемый Luke, Вас огорчило сложившееся мнение END_RU о НН? Или Вы действительно не понимаете глупость оправданий,написанных в данной теме НН?

Не огорчило, я всего лишь призываю к политкорректности. И в данном конкретном случае не разделяю точку зрения Николая Николаевича. Считаю, что лучше меньше, да лучше. Но! При умелом орудовании имеющимся у нас инструментом, можно вообще не допустить сокращения и уйти от написаний за свой счет. Я говорю о ЕК-АСУИ. Если каждый ШНС в ЕК-АСУИ будет ежедневно объективно забивать трудозатраты, то в день будет получаться 120-130%, имя такие цифры любая служба сможет защитить свой штат, а не идти по пути наименьшего сопротивления, требуя несусветную глупость - дни за свой счет, да ещё и по семейным обстоятельствам.

**Скиталец** · 31.01.2016, 17:53

Цитата:

любая служба сможет защитить свой штат

Блажен, кто верует! В доброго царя....

END_RU · 31.01.2016, 18:03

Цитата:

Сообщение от Luke

При умелом орудовании имеющимся у нас инструментом, можно вообще не допустить сокращения и уйти от написаний за свой счет. Я говорю о ЕК-АСУИ. Если каждый ШНС в ЕК-АСУИ будет ежедневно объективно забивать трудозатраты, то в день будет получаться 120-130%, имя такие цифры любая служба сможет защитить свой штат, а не идти по пути наименьшего сопротивления, требуя несусветную глупость - дни за свой счет, да ещё и по семейным обстоятельствам.

А как Вы хотите чтобы забивалось в ЕК-АСУИ? Фиктивно? Или у нас действительно в эту систему забивается не все, что сделано по факту на самом деле?
А что касается дней б/с я сразу вопрос перед начальством ребром поставил - пойду только тогда, когда мне лично это будет нужно, и Вам так советую. Никто даже не подходил ко мне и не уговаривал взять, потому что я взял и сделал, как считаю нужным. И как ни странно в у нас на предприятии моему примеру еще несколько человек последовали, и спокойно себе существуют. Нет, это не эгоизм, как могли подумать некоторые...

**Luke** · 31.01.2016, 20:01

Цитата:

Сообщение от END_RU

А как Вы хотите чтобы забивалось в ЕК-АСУИ? Фиктивно?

Упаси бог!

Цитата:

Сообщение от END_RU

Или у нас действительно в эту систему забивается не все, что сделано по факту на самом деле?

Далеко не всё.

**Admin** · 31.01.2016, 20:12

рез-ты голосования за воскресенье

**Скиталец** · 31.01.2016, 20:19

Третий вопрос не совсем корректен. Можно просто попросить...

**Александр** · 31.01.2016, 20:21

Цитата:

Сообщение от Admin

рез-ты голосования за воскресенье

Крепко жму руку этим 14 специалистам.
Потому что они знают, что они спецы, без них не обойтись, и начальству с ними воевать - себе дороже.

**Mega** · 31.01.2016, 20:53

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич

Вы только - на всякий случай - не забывайте, что эти "дни б/с" всего-навсего альтернатива сокращению численности работающих!

Да это не моя проблема ... Есть топовые менеджеры, которые своими деяниями должны вывести компанию в прибыль, при этом получая более миллиона зарплаты в месяц... Почему Я привязаный к количеству единиц устройств должен страдать от отсутствия перевозок??? Нет поездов - закрыть пути, выключить КТСМ, УКСПС, Стрелки на консервацию, но никак не тупо б/с задним числом!!!! Грошь цена таким руководителям, так и я могу руководить!!!

Mega добавил 31.01.2016 в 21:53

Цитата:

Подло! Цинично! И так по РЖД'шному! ФУ! Аж мерзко становится!

Смело! ) Рспект!) Согласен!)

**Александр** · 31.01.2016, 20:55

Цитата:

Сообщение от Mega

так и я могу руководить!!!

Так не сможете!!!
Для такого рукамиводства необходимо ещё и совесть потерять.

**Mega** · 31.01.2016, 21:00

Цитата:

Сообщение от Luke

... Если каждый ШНС в ЕК-АСУИ будет ежедневно объективно забивать трудозатраты, то в день будет получаться 120-130%, имя такие цифры любая служба сможет защитить свой штат, а не идти по пути наименьшего сопротивления, требуя несусветную глупость - дни за свой счет, да ещё и по семейным обстоятельствам.

Да срать оне хотели на цифры.. нет бабла с колеса - пусть холопы пишут б/с - платить нечем!!!

**Скиталец** · 31.01.2016, 21:01

Для того и ввели первым рук...лям контрактные зарплаты. А вот замам - не дали. Чтобы морковка перед носом была.

Zhzhotenko · 01.02.2016, 00:18

Цитата:

Дельное - это когда будут делать. Вы этим займетесь?

Это было сказано для того,чтобы те, у кого есть возможность хоть как-то повлиять на данную проблему увидели один из вариантов,который смог бы выручит тех работников,которых так яростно периодически хотят сократить и "заставляют" брать БС.

Zhzhotenko добавил 01.02.2016 в 01:18

Цитата:

Но! При умелом орудовании имеющимся у нас инструментом, можно вообще не допустить сокращения и уйти от написаний за свой счет. Я говорю о ЕК-АСУИ. Если каждый ШНС в ЕК-АСУИ будет ежедневно объективно забивать трудозатраты, то в день будет получаться 120-130%, имя такие цифры любая служба сможет защитить свой штат, а не идти по пути наименьшего сопротивления, требуя несусветную глупость - дни за свой счет, да ещё и по семейным обстоятельствам.

т.е. показатели дистанции оценивают по результатам работы в ЕКАСУИ? Программе,которая постоянно виснет,имеет сбои,имеет уродливый интерфейс и на которую одни жалобы?Которой "пару лет" назад ещё не было и все жили припеваючи. Вы сами то понимаете бредовость этой идеи? Кинули эту программулину как кость собаке не доработав её,а дальше сами разбирайтесь с ней,НО чтобы результаты были!

**YaPostovoy** · 01.02.2016, 02:15

Цитата:

Сообщение от Admin

кадры знали что идут работать на расстрельную должность

Сколько себя помню, в кадрах постоянно сидят жены или ШЧ или замов.

31.01.2016, 20:12	#262 (ссылка)
Admin Crow indian Регистрация: 21.02.2009 Возраст: 40 Сообщений: 29,899 Поблагодарил: 398 раз(а) Поблагодарили 5984 раз(а) Фотоальбомы: 2576 фото Записей в дневнике: 698 Репутация: 126089	рез-ты голосования за воскресенье __________________ Телеграм-канал ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИК
	Цитировать 12

31.01.2016, 20:19	#263 (ссылка)
Скиталец Super V.I.P. Регистрация: 27.09.2011 Адрес: Самара Возраст: 72 Сообщений: 3,678 Поблагодарил: 835 раз(а) Поблагодарили 789 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял	Третий вопрос не совсем корректен. Можно просто попросить...
	Цитировать 0

31.01.2016, 21:01	#268 (ссылка)
Скиталец Super V.I.P. Регистрация: 27.09.2011 Адрес: Самара Возраст: 72 Сообщений: 3,678 Поблагодарил: 835 раз(а) Поблагодарили 789 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял	Для того и ввели первым рук...лям контрактные зарплаты. А вот замам - не дали. Чтобы морковка перед носом была.
	Цитировать 0

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
=Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения"	Admin	2005-2008 годы	0	04.05.2014 03:20
=Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В"	Admin	2012 год	0	05.01.2013 22:07
=Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения"	Admin	2009 год	0	14.07.2012 20:29
=Распоряжение= Об утверждении Порядка предоставления железнодорожным администрациям доступа к АСУ "Экспресс-3" ОАО "РЖД" через сеть передачи данных "Инфосеть-21"	Admin	2005-2008 годы	0	12.07.2012 08:39
=Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения"	Admin	2010 год	1	28.05.2012 09:18

Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)