Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Никого уговаривать не нужно, нужно просто и доступно объяснить правила игры.
А потом уж каждый для себя должен решить: принимаются условия - добро пожаловать на рабочее место, не принимаются - всего доброго...
|
Золотые слова. Теперь осталось только на самом деле так и организовать: при приеме на работу, при выдаче целевого направления.
А то потом реально устаешь персоналу объяснять, почему такая мизерная зарплатка при таких закидонах в организации рабочих мест.
"Клятву ШНа" или как оно там люди же подписывают? Можно аналогично организовать и с условиями касательно рабочего времени. Так, по крайней мере, будет справедливее, чем сейчас.
