СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   Схемная группа (https://scbist.com/shemnaya-gruppa/)
-   -   Численность, качественный состав и функции бригад технической документации (https://scbist.com/shemnaya-gruppa/19287-chislennost-kachestvennyi-sostav-i-funkcii-brigad-tehnicheskoi-dokumentacii.html)

Rahaz 24.05.2013 11:04

Цитата:

Такое бывает не всегда, то бишь не всегда ночью вызывают за то что ты плохо работал днем. Помнится кабель на мосту магистральный отхреначили ,потом дежурная трубку кинула разбила. Это типа я недосмотрел?
Ну вот вы же сами даёте ответ - "Помнится", то есть это бывает не так часто, а единичные случаи. Ребята, я не лезу к Вам в огород, я рассказываю как у нас. Но это тоже не везде. За ненормированый рабочий день у нас ШН, ШНС добавляют к отпуску 7 дней, у монтёра нет. Дежурство на дому организовывается на тех участка, где нет сменного дежурства. оплата производится в размере 25% от времени дежурства если это пассивное и 100% если активное дежурство. то есть у ШН дополнительно к норме в месяц оплачивается ещё часов 22-25.
А вообще насколько я понимаю тема развита относительно группы техдокументации. Здесь я могу сказать только спасибо нашей ГТД. Принципиалка, монтажка всё расписывается так при внесении изменений, что, наверное любой человек, который знает счёт контактров, сможет внести изменения. С другой стороны может это и плохо, потому что приходится учить ШН работать по принципиальным схемам.

Torquato Tasso 24.05.2013 11:16

Цитата:

Сообщение от Витос (Сообщение 154030)
Не хочу никого обидеть, но что вы одну и ту же болтовню про деньги запускаете во все темы в течение нескольких лет? И всегда одно и то же и теми же словами.

Ну дак НН тоже самое и по тому же самому месту.
Цитата:

Сообщение от Витос (Сообщение 154030)
Никогда не будет справедливой оплаты труда для всех!

А надо штоб была справедливая оплата.:nono::nono:Мы же рвемся в мир победившего капитализма?

Цитата:

Сообщение от Витос (Сообщение 154030)
Обиженные будут всегда!

Ну дак НН например не обижен на зарплату!!!

tiksi 24.05.2013 11:26

Цитата:

Сообщение от Torquato Tasso
Ну дак НН например не обижен на зарплату!!!

А может и обижен.
Денех всегда и всем не хватает. Мне тоже. Приму в дар чемодан денег.

Accept 24.05.2013 11:31

Цитата:

Сообщение от Rahaz (Сообщение 154034)
, у монтёра нет. Дежурство на дому организовывается на тех участка, где нет сменного дежурства. оплата производится в размере 25% от времени дежурства если это пассивное и 100% если активное дежурство. то есть у ШН дополнительно к норме в .

Вот как раз это дежурство и не везде организовывается в целях экономии.
Это называется "Система".

shnscb 24.05.2013 11:31

Цитата:

Сообщение от Torquato Tasso (Сообщение 154036)
Ну дак НН например не обижен на зарплату!!!

А сколько Вам надо, мне хватало и зарплаты ШНС и работа нравилась, но все перечеркнуло организация труда и отношение руководства к нашей работе.(4 года назад так думал)
Что тратить, что чужую зарплату считать - ума много не надо. А свои сохранить и приумножить, тут подумать надо.

Николай Николаевич 24.05.2013 12:07

Цитата:

Сообщение от Torquato Tasso (Сообщение 154036)
Ну дак НН например не обижен на зарплату!!!

Только - на минуточку - я на неё никогда не был обижен. Ни когда работал ШНом, ШЧУ (совсем недолго), зам.ШЧ и т.д.
И никогда не задавался вопросом - много или мало, у кого больше и т.п. Есть штатное расписание, сетка окладов - чего еще?
В итоге - сумел не нажить язву...

Николай Николаевич добавил 24.05.2013 в 12:07
Цитата:

Сообщение от Torquato Tasso (Сообщение 154036)
А надо штоб была справедливая оплата.:nono::nono:

На втором месте в ОАО "РЖД" - куда уж справедливее? На пятом месте среди всех отраслей народного хозяйства - надо ли обижаться?
Может, все-таки сначала по сторонам посмотреть?

Алексей_82 24.05.2013 13:01

Цитата:

На втором месте в ОАО "РЖД" - куда уж справедливее? На пятом месте среди всех отраслей народного хозяйства - надо ли обижаться?
Может, все-таки сначала по сторонам посмотреть?
Сколько волка ни корми он все равно в лес смотрит :oiE:

tiksi 24.05.2013 13:32

Цитата:

Сообщение от Витос
... но что вы одну и ту же болтовню про деньги в течение нескольких лет? ... Никогда не будет справедливой оплаты труда для всех!

Витос позвольте с вами согласится и добавить:- Многие говорят денег мало платят, но никто не сказал сколько нужно.

tiksi добавил 24.05.2013 в 13:32
Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич
На пятом месте среди всех отраслей народного хозяйства

Сча кто то подумает "Только на пятом!, опять не доплачивают четыре места".

Алексей_82 24.05.2013 13:44

Цитата:

Сообщение от tiksi (Сообщение 154053)
Сча кто то подумает "Только на пятом!, опять не доплачивают четыре места".

Просто на жд очень большая расходна составляющая, которая не позволяет эти "четыре места" улучшить, а для конкурентоспособности нельзя увеличивать стоимость перевозки :net:

tiksi 24.05.2013 14:03

Цитата:

а для конкурентоспособности нельзя увеличивать стоимость перевозки
С кем конкурирует РЖД?

Алексей_82 24.05.2013 15:02

Цитата:

Сообщение от tiksi (Сообщение 154062)
С кем конкурирует РЖД?

С автомобильными перевозками, с авиа перевозками... Плюс антимонопольный комитет не позволит необоснованно повышать цены...

T1000 24.05.2013 17:37

Цитата:

Сообщение от tiksi (Сообщение 154062)
С кем конкурирует РЖД?

С трубопроводным транспортом еще кое-где)

ЗамШЧ добавил 24.05.2013 в 17:37
Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 154043)
На втором месте в ОАО "РЖД" - куда уж справедливее? На пятом месте среди всех отраслей народного хозяйства - надо ли обижаться?
Может, все-таки сначала по сторонам посмотреть?

Навряд-ли надо. Гордиться нечем совершенно. В дистанциях более-менее приличную зарплату получают только 4 человека-ШЧ, ШЧГ, ШЧЗх2. Ну с большой натяжкой-ШЧУ. Итого 4-6 человека на дистанцию, 1000 человек из 35000 или 2% по сети. А общее среднее на вроде бы неплохом уровне выглядит - из-за фантастического отрыва "высшего командного состава".

Николай Николаевич 24.05.2013 17:50

Цитата:

Сообщение от ЗамШЧ (Сообщение 154084)
Навряд-ли надо. Гордиться нечем совершенно. В дистанциях более-менее приличную зарплату получают только 4 человека-ШЧ, ШЧГ, ШЧЗх2. Ну с большой натяжкой-ШЧУ. Итого 4-6 человека на дистанцию, 1000 человек из 35000 или 2% по сети. А общее среднее на вроде бы неплохом уровне выглядит - из-за фантастического отрыва "высшего командного состава".

Ну давайте перестанем мусолить эту кем-то вброшенную и совершенно необъективную байку.
Анализируется средняя зарплата по ведущим специальностям, при чем тут топ-менеджеры?
Вы лучше приведите цифры по тем, кто работает не в ОАО "РЖД" - и сравним...
По какой дороге привести величину средней зарплаты ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА СЦБ за 2012 год?

Алексей_82 24.05.2013 17:55

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 154106)
Ну давайте перестанем мусолить эту кем-то вброшенную и совершенно необъективную байку.
Анализируется средняя зарплата по ведущим специальностям, при чем тут топ-менеджеры?
Вы лучше приведите цифры по тем, кто работает не в ОАО "РЖД" - и сравним...
По какой дороге привести величину средней зарплаты ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА СЦБ за 2012 год?

Николай Николаевич, чтобы закончить эту тему действительно приведите пример средней заработной платы электромеханика к примеру на Московской и Северо-кавказкой дорогах (дороги выбраны от балды)...

T1000 24.05.2013 18:03

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 154106)
Ну давайте перестанем мусолить эту кем-то вброшенную и совершенно необъективную байку.
Анализируется средняя зарплата по ведущим специальностям, при чем тут топ-менеджеры?
Вы лучше приведите цифры по тем, кто работает не в ОАО "РЖД" - и сравним...
По какой дороге привести величину средней зарплаты ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА СЦБ за 2012 год?

Я уже не работаю в РЖД и могу сравнить свою собственную зарплату)). И я высказал только свое мнение. А в нем я утвердился, когда ушел с РЖД. Если честно, просто не ожидал, что много мест, где платят больше. Честное слово. Очень не хочется обвинять кого-то в чем-то, но надоели и ваши байки тоже (я не лично Вас имею в виду). Все эти цифры у вас в справках - не отражают реальную ситуацию, они просто завышены, да можно получить такую зарплату как в справке-но не чаще чем раз в год при очень удачных стечениях обстоятельств, в остальное время она значительно ниже.


Часовой пояс GMT +3, время: 23:30.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot