Цитата:
|
Сообщение от Luke
При умелом орудовании имеющимся у нас инструментом, можно вообще не допустить сокращения и уйти от написаний за свой счет. Я говорю о ЕК-АСУИ. Если каждый ШНС в ЕК-АСУИ будет ежедневно объективно забивать трудозатраты, то в день будет получаться 120-130%, имя такие цифры любая служба сможет защитить свой штат, а не идти по пути наименьшего сопротивления, требуя несусветную глупость - дни за свой счет, да ещё и по семейным обстоятельствам.
|
А как Вы хотите чтобы забивалось в ЕК-АСУИ? Фиктивно? Или у нас действительно в эту систему забивается не все, что сделано по факту на самом деле?
А что касается дней б/с я сразу вопрос перед начальством ребром поставил - пойду только тогда, когда мне лично это будет нужно, и Вам так советую. Никто даже не подходил ко мне и не уговаривал взять, потому что я взял и сделал, как считаю нужным. И как ни странно в у нас на предприятии моему примеру еще несколько человек последовали, и спокойно себе существуют. Нет, это не эгоизм, как могли подумать некоторые...
