СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Вернуться   СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть > Обратная связь, новости, СМИ > ЦШ ОАО "РЖД" - обратная связь

Ответ   m.scbist.com - мобильная версия сайта  
 
В мои закладки Подписка на тему по электронной почте Отправить другу по электронной почте Опции темы Поиск в этой теме
Старый 29.12.2015, 14:27   #1 (ссылка)
~
 
Аватар для Zhzhotenko


Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 81
Поблагодарил: 7 раз(а)
Поблагодарили 13 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 0
По умолчанию

"Отгулы" за дежурство


Доброго всем времени суток! Не сочтите вопрос за провокацию , просто я для себя никак не могу понять как руководство определяет сколько "гулять" за дежурства. В коллективном договоре сказано, что цитирую:
"Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учёта рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате(помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени"
Согласно ТК РФ: Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, т.е. с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.
Дежурства у нас начинаются в 17:00 пятницы и заканчиваются в 8:00 понедельника(63 часа),в этот период согласно коллективному договору я обязан незамедлительно отреагировать на вызов Диспетчера и быть готовым к выезду на повреждение. Далее математика: 63часа*0,25(т.к. я не дежурю в специально отведенном помещении или купе)=15,75 часа или 15 часов 45 минут, что эквивалентно без 15 минут двум рабочим "сменам" электромеханика. То есть работник должен "гулять" не один РАБОЧИЙ день, а без 15 минут два.
Может я чего-либо не понимаю, прошу объяснить мне.
За ранее спасибо.

А разве в период с понедельника по пятницу Вас по ночам не вызывают на работу? В этот период времени - с 17-00 до 8-00 - Вы себя считаете "дежурящим" или нет? Думаю, что нет. Тогда с какой радости Вы себя назначаете "дежурящим" с 17-00 до 8-00 в выходные дни? За выход на работу ночью - отгул по факту отработанного времени "час за час", и не важно, в какой день недели это случилось.

Обратите внимание на полезные ответы в этой теме!


Последний раз редактировалось Николай Николаевич; 29.12.2015 в 17:09.
Zhzhotenko вне форума   Ответить с цитированием 0
Поблагодарили:
снеговской (03.01.2016)
Старый 29.12.2015, 17:02   #2 (ссылка)
Старший участник


Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 233
Поблагодарил: 4 раз(а)
Поблагодарили 24 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1
По умолчанию

Цитата:
1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате(помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени"
Вы дежурите в указанных помещениях ?
Shystr вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 17:10   #3 (ссылка)
__


Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 59
Сообщений: 13,709
Поблагодарил: 399 раз(а)
Поблагодарили 2276 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1425
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Zhzhotenko Посмотреть сообщение
Доброго всем времени суток! Не сочтите вопрос за провокацию , просто я для себя никак не могу понять как руководство определяет сколько "гулять" за дежурства. В коллективном договоре сказано, что цитирую:
"Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учёта рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате(помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени"
Согласно ТК РФ: Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, т.е. с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.
Дежурства у нас начинаются в 17:00 пятницы и заканчиваются в 8:00 понедельника(63 часа),в этот период согласно коллективному договору я обязан незамедлительно отреагировать на вызов Диспетчера и быть готовым к выезду на повреждение. Далее математика: 63часа*0,25(т.к. я не дежурю в специально отведенном помещении или купе)=15,75 часа или 15 часов 45 минут, что эквивалентно без 15 минут двум рабочим "сменам" электромеханика. То есть работник должен "гулять" не один РАБОЧИЙ день, а без 15 минут два.
Может я чего-либо не понимаю, прошу объяснить мне.
За ранее спасибо.
А разве в период с понедельника по пятницу Вас по ночам не вызывают на работу? В этот период времени - с 17-00 до 8-00 - Вы себя считаете "дежурящим" или нет? Думаю, что нет. Тогда с какой радости Вы себя назначаете "дежурящим" с 17-00 до 8-00 в выходные дни? За выход на работу ночью - отгул по факту отработанного времени "час за час", и не важно, в какой день недели это случилось.
Николай Николаевич вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 17:26   #4 (ссылка)
Корифей СЦБ
 
Аватар для Александр


Регистрация: 25.02.2009
Возраст: 44
Сообщений: 8,429
Поблагодарил: 1430 раз(а)
Поблагодарили 1850 раз(а)
Фотоальбомы: 1
Репутация: 1199
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
За выход на работу ночью - отгул по факту отработанного времени "час за час"
1. То, что работник обязан в выходные дневать и ночевать дома, а не на дачу / в гости / на экскурсию уехать / в пивбаре злоупотреблять - за это компенсация не положена?
2. Ночью надбавка полагается за работу.
__________________
"Не думай. Думаешь - не говори. Думаешь и говоришь - не пиши. Думаешь, говоришь и пишешь - не подписывай. Думаешь, говоришь, пишешь и подписываешь - не удивляйся."
Ф.Э. Дзержинский.
Александр вне форума   Ответить с цитированием 2
Старый 29.12.2015, 17:29   #5 (ссылка)
__


Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,962
Поблагодарил: 519 раз(а)
Поблагодарили 576 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Записей в дневнике: 3
Репутация: 810
По умолчанию

У нас, например, в дистанции вообще дежурства нет. Поскольку жд работает круглосуточно, то на основании п.3.6. инструкции 939р, составлен график ответственных за оперативное принятие мер к восстановлению нормальной работы устройств. Соответственно отгулы начисляются только в случае вызова час за час.


3.6. Основными функциями работников, осуществляющих контроль технического состояния, техническое обслуживание устройств и систем СЦБ, являются:

принятие мер к восстановлению нормальной работы устройств СЦБ при возникновении отказов, повреждений, сбоев в работе технических и программных средств, ....
Luke вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 17:45   #6 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для vetal


Регистрация: 27.05.2009
Сообщений: 2,108
Поблагодарил: 560 раз(а)
Поблагодарили 882 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1113
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Luke
У нас, например, в дистанции вообще дежурства нет.
И у нас не было. Устранение повреждений в нерабочее время на участке организовывали ШНС.
vetal вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 17:51   #7 (ссылка)
Старший участник


Регистрация: 08.11.2015
Сообщений: 317
Поблагодарил: 6 раз(а)
Поблагодарили 26 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 92
По умолчанию


У меня вопрос к вам . Если для работника установлена пяти дневная рабочая неделя с 8 до 17 часов с ненормированным рабочим днем , при этом поверх обычного графика работы приходиться иногда задерживаться по рабочим делам после 17 часов . К отпуску даются 3 дня за ненормированность , а если посчитать за время от отпуска до отпуска время переработки после 17 и оно получается больше чем на 3 дня , то вправе ли этому работнику требовать у администрации увеличение дней к отпуску согласно суммы всех часов переработки ?
Rusimir вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 17:59   #8 (ссылка)
__


Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,962
Поблагодарил: 519 раз(а)
Поблагодарили 576 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Записей в дневнике: 3
Репутация: 810
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rusimir Посмотреть сообщение
У меня вопрос к вам . , то вправе ли этому работнику требовать у администрации увеличение дней к отпуску согласно суммы всех часов переработки ?
Да, в праве. Только при выдвижении требований, необходимо учесть время, потраченное на чаепития и вносуковыряния в рабочее время.
Luke вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 18:04   #9 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Евгений002


Регистрация: 05.04.2009
Адрес: Ямал
Возраст: 64
Сообщений: 4,360
Поблагодарил: 402 раз(а)
Поблагодарили 650 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 600
Отправить сообщение для Евгений002 с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rusimir Посмотреть сообщение
У меня вопрос к вам . Если для работника установлена пяти дневная рабочая неделя с 8 до 17 часов с ненормированным рабочим днем , при этом поверх обычного графика работы приходиться иногда задерживаться по рабочим делам после 17 часов . К отпуску даются 3 дня за ненормированность , а если посчитать за время от отпуска до отпуска время переработки после 17 и оно получается больше чем на 3 дня , то вправе ли этому работнику требовать у администрации увеличение дней к отпуску согласно суммы всех часов переработки ?
Нет, 3 дня к отпуску(а могут и 1 назначить)-это компенсация режима работы "ненормированный рабочий день", что позволяет администрации предприятия привлекать работника для работы(иногда) во внеурочное время без получения согласия его и профсоюзного органа. А вот обязательная компенсация за эти часы переработки это уже другая тема, другой механизм, который во многих предприятиях толкуют весьма вольно.
Евгений002 вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 18:04   #10 (ссылка)
Старший участник


Регистрация: 08.11.2015
Сообщений: 317
Поблагодарил: 6 раз(а)
Поблагодарили 26 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 92
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Luke Посмотреть сообщение
Да, в праве. Только при выдвижении требований, необходимо учесть время, потраченное на чаепития и вносуковыряния в рабочее время.
у меня такое впечатление , что вы являетесь начальником подразделения ? как будете доказывать ?
Rusimir вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 18:09   #11 (ссылка)
__


Регистрация: 07.08.2010
Сообщений: 2,962
Поблагодарил: 519 раз(а)
Поблагодарили 576 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Записей в дневнике: 3
Репутация: 810
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Rusimir Посмотреть сообщение
как будете доказывать ?
приезжаешь на станцию после планерки, смотришь, сидят, чай пьют - чем не доказательство?
Luke вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 18:14   #12 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Евгений002


Регистрация: 05.04.2009
Адрес: Ямал
Возраст: 64
Сообщений: 4,360
Поблагодарил: 402 раз(а)
Поблагодарили 650 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 600
Отправить сообщение для Евгений002 с помощью Skype™
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Luke Посмотреть сообщение
приезжаешь на станцию после планерки, смотришь, сидят, чай пьют - чем не доказательство?

Luke
Подскажи, в какую фирму, производство приехать, где чай не пьют При этом у них строго с 9-00 до 18-00 и домой, или по настроению свернут куда либо
Евгений002 вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 18:26   #13 (ссылка)
Старший участник


Регистрация: 20.10.2011
Сообщений: 186
Поблагодарил: 33 раз(а)
Поблагодарили 18 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 19
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Luke Посмотреть сообщение
приезжаешь на станцию после планерки, смотришь, сидят, чай пьют - чем не доказательство?
приезжаешь в контору после планерки, смотришь, сидят, чай пьют!

--------------------------------------------------------------------------------

"У нас, например, в дистанции вообще дежурства нет. Поскольку жд работает круглосуточно, то на основании п.3.6. инструкции 939р, составлен график ответственных за оперативное принятие мер к восстановлению нормальной работы устройств. Соответственно отгулы начисляются только в случае вызова час за час."

Кто включен в данный список?
Допустим механика включили в этот список, он говорит хорошо я восстановлю нормальную работу если вы позвоните(дозвонитесь) и я буду дома и будет у меня свободное время(речь идёт о выходном конечно).
Так как, за ожидание дома вызова мне отгулов не дают, я еду в Белгород, а тут бац и опа вы мне говорите ая-яй наказан будешь и наказываете меня, так получается?
ШНС-1 ШЧ-15 вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 18:27   #14 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Евгений002


Регистрация: 05.04.2009
Адрес: Ямал
Возраст: 64
Сообщений: 4,360
Поблагодарил: 402 раз(а)
Поблагодарили 650 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 600
Отправить сообщение для Евгений002 с помощью Skype™
По умолчанию

Rusimir,
Zhzhotenko,
Тута есть тема Дежурство на дому или дай отгул там всё давно обговорено......
Евгений002 вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 29.12.2015, 18:33   #15 (ссылка)
Старший участник


Регистрация: 08.11.2015
Сообщений: 317
Поблагодарил: 6 раз(а)
Поблагодарили 26 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 92
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Евгений002 Посмотреть сообщение
Нет, 3 дня к отпуску(а могут и 1 назначить)-это компенсация режима работы "ненормированный рабочий день", что позволяет администрации предприятия привлекать работника для работы(иногда) во внеурочное время без получения согласия его и профсоюзного органа. А вот обязательная компенсация за эти часы переработки это уже другая тема, другой механизм, который во многих предприятиях толкуют весьма вольно.
нет вы не правы , менее 3 дней администрация назначить не имеет права . Читайте тк рф ст.119
Rusimir вне форума   Ответить с цитированием 0
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
=Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения" Admin 2005-2008 годы 0 04.05.2014 02:20
=Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В" Admin 2012 год 0 05.01.2013 22:07
=Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения" Admin 2009 год 0 14.07.2012 19:29
=Распоряжение= Об утверждении Порядка предоставления железнодорожным администрациям доступа к АСУ "Экспресс-3" ОАО "РЖД" через сеть передачи данных "Инфосеть-21" Admin 2005-2008 годы 0 12.07.2012 07:39
=Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения" Admin 2010 год 1 28.05.2012 08:18

Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 08:01.

СЦБ на железнодорожном транспорте Справочник  Сайт ПГУПС
сцбист.ру сцбист.рф

Лицензия зарегистрирована на scbist.com
СЦБИСТ (ранее назывался: Форум СЦБистов - Railway Automation Forum) - крупнейший сайт работников локомотивного хозяйства, движенцев, эсцебистов, путейцев, контактников, вагонников, связистов, проводников, работников ЦФТО, ИВЦ железных дорог, дистанций погрузочно-разгрузочных работ и других железнодорожников.
Связь с администрацией сайта: admin@scbist.com
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd.
Powered by NuWiki v1.3 RC1 Copyright ©2006-2007, NuHit, LLC Перевод: zCarot
Advertisement System V2.4