Zhzhotenko

Доброго всем времени суток! Не сочтите вопрос за провокацию , просто я для себя никак не могу понять как руководство определяет сколько "гулять" за дежурства. В коллективном договоре сказано, что цитирую:
"Положениями о дежурстве предусматривать следующий порядок учёта рабочего времени: на дому на случай вызова на работу Работников (без права отлучаться из дома) 1 час дежурства учитывать за 0,25 часа рабочего времени, в специально оборудованной комнате(помещении), в купе вагона 1 час дежурства учитывать за 0,75 часа рабочего времени"
Согласно ТК РФ: Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, т.е. с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу.
Дежурства у нас начинаются в 17:00 пятницы и заканчиваются в 8:00 понедельника(63 часа),в этот период согласно коллективному договору я обязан незамедлительно отреагировать на вызов Диспетчера и быть готовым к выезду на повреждение. Далее математика: 63часа*0,25(т.к. я не дежурю в специально отведенном помещении или купе)=15,75 часа или 15 часов 45 минут, что эквивалентно без 15 минут двум рабочим "сменам" электромеханика. То есть работник должен "гулять" не один РАБОЧИЙ день, а без 15 минут два.
Может я чего-либо не понимаю, прошу объяснить мне.
За ранее спасибо.

А разве в период с понедельника по пятницу Вас по ночам не вызывают на работу? В этот период времени - с 17-00 до 8-00 - Вы себя считаете "дежурящим" или нет? Думаю, что нет. Тогда с какой радости Вы себя назначаете "дежурящим" с 17-00 до 8-00 в выходные дни? За выход на работу ночью - отгул по факту отработанного времени "час за час", и не важно, в какой день недели это случилось.