СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Вернуться   СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть > Обратная связь, новости, СМИ > ЦШ ОАО "РЖД" - обратная связь

Ответ   m.scbist.com - мобильная версия сайта  
 
В мои закладки Подписка на тему по электронной почте Отправить другу по электронной почте Опции темы Поиск в этой теме
Старый 31.12.2015, 12:43   #61 (ссылка)
~

Автор темы
 
Аватар для Zhzhotenko


Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 81
Поблагодарил: 7 раз(а)
Поблагодарили 13 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 0
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич Посмотреть сообщение
Ответ на Ваш вопрос - в "Положении о дежурстве..." Вашей дистанции или Вашей дирекции. Текст этого документа и нужно читать и обсуждать...
После праздников обязательно изучу. С наступающим,кстати,Вас))

Zhzhotenko добавил 31.12.2015 в 13:43
Цитата:
Сообщение от Василич Посмотреть сообщение
И не увидишь. Живи по совести и не заморачивайся, остальное приложится.
Мне даже кадры при собеседовании сказали: "Ты всё правильно толкуешь,но начальство тебе такого не позволит". Печально,но факт

Последний раз редактировалось Zhzhotenko; 31.12.2015 в 12:43. Причина: Добавлено сообщение
Zhzhotenko вне форума   Ответить с цитированием 0
Поблагодарили:
Старый 31.12.2015, 13:44   #62 (ссылка)
механик
 
Аватар для Василич


Регистрация: 18.06.2010
Адрес: Братск
Возраст: 62
Сообщений: 3,581
Поблагодарил: 1960 раз(а)
Поблагодарили 1602 раз(а)
Фотоальбомы: 391
Записей в дневнике: 4
По умолчанию

Цитата:
Ты всё правильно толкуешь
Жить по правилам и правильно жить, это не одно и то же.
__________________
что есть красота
И почему её обожествляют люди?
Сосуд она, в котором пустота,
Или огонь, мерцающий в сосуде?
Василич вне форума   Ответить с цитированием 0
Поблагодарили:
Александр II (31.12.2015)
Старый 31.12.2015, 14:01   #63 (ссылка)
~

Автор темы
 
Аватар для Zhzhotenko


Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 81
Поблагодарил: 7 раз(а)
Поблагодарили 13 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 0
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Василич Посмотреть сообщение
Жить по правилам и правильно жить, это не одно и то же.
так и есть
Zhzhotenko вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 01.01.2016, 17:16   #64 (ссылка)
Старший участник


Регистрация: 20.12.2010
Сообщений: 106
Поблагодарил: 3 раз(а)
Поблагодарили 31 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 37
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Luke Посмотреть сообщение
приезжаешь на станцию после планерки, смотришь, сидят, чай пьют - чем не доказательство?
Чайная церемония после планёрки- ритуал проводимый начиная от начальника РЖД и кончая нижним чином. Это естественная потребность человеческого механизма для повышения производительности. Чаепитие после общей планерки-это местная внутри цеховая планёрка, где решаются цеховые проблемы и распределяются работы на день. Причём без ущерба для работы.

Упрек в том, что люди пьют чай - это желание их унизить и показать своё превосходство над ними! Я то пью чай (кофе)а вам не даю! Следовательно это показатель интеллекта и мировоззрения.

Как людям при снижении работоспособности (усталости), переключиться снять стресс? Я бы с удовольствием метелил дубиной или кулаком по резиновым куклам наших руководителей, как Японии. Поход в туалет с их портретами, не восстанавливает нервную систему и не повышает работоспособность – остаётся только проверенный веками чай!
serkol вне форума   Ответить с цитированием 0
Поблагодарили:
don.nevolin (12.01.2016), измеритель (12.01.2016), maxminus (12.01.2016), Старик Хоттабыч (01.01.2016), Vohuz (15.01.2016)
Старый 12.01.2016, 17:10   #65 (ссылка)
~

Автор темы
 
Аватар для Zhzhotenko


Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 81
Поблагодарил: 7 раз(а)
Поблагодарили 13 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 0
По умолчанию

Хочу обнародовать кое-какие размышления: "О наболевшем… или о том, как начальство выжимает соки из работников."
С ними можно ознакомиться скачав архив с GoogleДиск:
https://drive.google.com/file/d/0B2i...ew?usp=sharing
Или просмотреть у меня в аккаунте в разделе "Файлы".

Последний раз редактировалось Zhzhotenko; 12.01.2016 в 17:10. Причина: Добавлено сообщение
Zhzhotenko вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.01.2016, 17:31   #66 (ссылка)
V.I.P.
 
Аватар для Александр II


Регистрация: 15.10.2010
Адрес: Россия
Возраст: 45
Сообщений: 921
Поблагодарил: 385 раз(а)
Поблагодарили 220 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 330
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Zhzhotenko Посмотреть сообщение
Хочу обнародовать кое-какие размышления: "О наболевшем… или о том, как начальство выжимает соки из работников."
С ними можно ознакомиться скачав архив с GoogleДиск:
https://drive.google.com/file/d/0B2i...ew?usp=sharing
Или просмотреть у меня в аккаунте в разделе "Файлы".
А кто нам компенсирует моральный ущерб после прочитанного?
Александр II вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.01.2016, 17:47   #67 (ссылка)
~

Автор темы
 
Аватар для Zhzhotenko


Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 81
Поблагодарил: 7 раз(а)
Поблагодарили 13 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 0
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр II Посмотреть сообщение
А кто нам компенсирует моральный ущерб после прочитанного?
Вы о чем?
Zhzhotenko вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.01.2016, 18:24   #68 (ссылка)
Новичок
 
Аватар для END_RU


Регистрация: 20.08.2011
Сообщений: 21
Поблагодарил: 4 раз(а)
Поблагодарили 11 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 26
По умолчанию

END_RU добавил 12.01.2016 в 19:24
Цитата:
Сообщение от Александр II
А кто нам компенсирует моральный ущерб после прочитанного?
Боюсь, что тут речь не о компенсации пойдет, а о том способны ли люди вопреки устоявшимся на предприятиях правилам (тот самый устав в монастыре) хоть раз задать прямо в лицо кадрам, руководству, нормировщику, профсоюзу пару животрепещущих вопросов, и желательно в письменном виде, чтобы потом можно было пойти с этим материалом куда-нибудь повыше. От таких вопросов (по крайней мере у нас, сам проверял) у руководства в жилах кровь стынет, они резко впадают в ступор и ничего вразумительного ответить не могут. Молодежь нынче грамотная пошла.
А выражение "уважаемого" Николая Николаевича
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Новые любители халявы периодически появляются...
можно расценить не иначе как оскорбление в адрес автора темы.
ИМХО.

Последний раз редактировалось END_RU; 12.01.2016 в 18:25. Причина: Добавлено сообщение
END_RU вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.01.2016, 18:28   #69 (ссылка)
V.I.P.


Регистрация: 09.11.2009
Возраст: 38
Сообщений: 668
Поблагодарил: 358 раз(а)
Поблагодарили 142 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 122
По умолчанию

Прочитал. В расчёте не учтена дополнительная оплата работы (дежурства) в ночное время согласно ст. 154 ТК РФ.
yuri230382 вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.01.2016, 18:38   #70 (ссылка)
Новичок
 
Аватар для END_RU


Регистрация: 20.08.2011
Сообщений: 21
Поблагодарил: 4 раз(а)
Поблагодарили 11 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 26
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yuri230382
Прочитал. В расчёте не учтена дополнительная оплата работы (дежурства) в ночное время согласно ст. 154 ТК РФ.
Хм. Выходит, согласно постановлению правительства от 22 июля 2008 г. N 554 так как минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время, нужно добавить ко всему прочему еще 20% от часовой ставки... А можно ли в этом случае расценивать дежурство как работу? Ведь в коллективном договоре речь идет об учете рабочего времени, а не о фактической работе. Хотя если оплата производится именно как за рабочие часы, то все-таки, вы правы, нужно добавить еще немного.
END_RU вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.01.2016, 19:26   #71 (ссылка)
__


Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 59
Сообщений: 13,711
Поблагодарил: 399 раз(а)
Поблагодарили 2277 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1425
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от END_RU Посмотреть сообщение
END_RU добавил 12.01.2016 в 19:24

Боюсь, что тут речь не о компенсации пойдет, а о том способны ли люди вопреки устоявшимся на предприятиях правилам (тот самый устав в монастыре) хоть раз задать прямо в лицо кадрам, руководству, нормировщику, профсоюзу пару животрепещущих вопросов, и желательно в письменном виде, чтобы потом можно было пойти с этим материалом куда-нибудь повыше. От таких вопросов (по крайней мере у нас, сам проверял) у руководства в жилах кровь стынет, они резко впадают в ступор и ничего вразумительного ответить не могут. Молодежь нынче грамотная пошла.
А выражение "уважаемого" Николая Николаевича

можно расценить не иначе как оскорбление в адрес автора темы.
ИМХО.
А как еще можно относиться к желанию спать ночью дома и за это получать какую-то мифическую "зарплату"?
Вариант "любитель халявы" - самый мягкий пожалуй...
Николай Николаевич вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.01.2016, 23:42   #72 (ссылка)
~

Автор темы
 
Аватар для Zhzhotenko


Регистрация: 22.10.2013
Сообщений: 81
Поблагодарил: 7 раз(а)
Поблагодарили 13 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 0
По умолчанию

Zhzhotenko добавил 13.01.2016 в 00:42
Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич Посмотреть сообщение
А как еще можно относиться к желанию спать ночью дома и за это получать какую-то мифическую "зарплату"?
Вариант "любитель халявы" - самый мягкий пожалуй...
Николай Николаевич,Вы прочитали то, о чем изложено в предложенном мною файле? Вы с этим не согласны? Если да, поясните, мне очень интересно узнать Вашу точку зрения. А ответ, который даёт нам руководство типа: "А не борзый ли ты требовать подобное" меня не устраивать, потому что для кого тогда писаны законы? Или мы живем в другой стране и ТК РФ на нас не распространяется?

Последний раз редактировалось Zhzhotenko; 12.01.2016 в 23:42. Причина: Добавлено сообщение
Zhzhotenko вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 13.01.2016, 07:07   #73 (ссылка)
__


Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 59
Сообщений: 13,711
Поблагодарил: 399 раз(а)
Поблагодарили 2277 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1425
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Zhzhotenko Посмотреть сообщение
Zhzhotenko добавил 13.01.2016 в 00:42


Николай Николаевич,Вы прочитали то, о чем изложено в предложенном мною файле? Вы с этим не согласны? Если да, поясните, мне очень интересно узнать Вашу точку зрения. А ответ, который даёт нам руководство типа: "А не борзый ли ты требовать подобное" меня не устраивать, потому что для кого тогда писаны законы? Или мы живем в другой стране и ТК РФ на нас не распространяется?
Да я вроде уже не один раз высказывался по данной "проблеме"...
Если коротко:
- дежурить нужно;
- время дежурства учитывать нужно с коэффициентом 0,25;
- в учет времени дежурства не должны попадать "ночные" ( т.е. с 17-00 до 8-00 ) часы - как в течение недели, так и в период с пятницы до понедельника. И это должно быть определено утвержденным графиком дежурства работников на участке (в бригаде).
- время дежурства оплачиваться не должно - ни в двойном, ни в одинарном, ни в каком другом размере. Это не работа;
- за время дежурства должен предоставляться другое время отдыха;
- у работников, которым установлен ненормированный рабочий день - не бывает сверхурочных. Работа в отдельные дни сверх установленной продолжительности рабочего времени компенсируется предоставлением другого времени отдыха;
- все, о чем я написал выше - исключительно в рамках действующего ТК;
- приведенные Вами вольные трактовки положений законодательных актов - это некоторая интерпретация на уровне курсовика студента юридического вуза, не более.

Последний раз редактировалось Николай Николаевич; 13.01.2016 в 07:43.
Николай Николаевич вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 13.01.2016, 07:10   #74 (ссылка)
Новичок
 
Аватар для END_RU


Регистрация: 20.08.2011
Сообщений: 21
Поблагодарил: 4 раз(а)
Поблагодарили 11 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 26
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Вариант "любитель халявы" - самый мягкий пожалуй...
Вот вот, этой фразой Вы точно подтвердили, что пытаетесь унизить человека, обвинить его в неграмотности и несостоятельности, таким вот завуалированным, "мягким", как Вы выражаетесь, способом. Грош - цена такому руководителю, который позволяет себе так отзываться о своих работниках (Прям в точности как и у нас в ШЧ). Это уму не постижимо, что уровень управленческого персонала в некоторых подразделениях РЖД равен уровню студента-троечника...
А ведь речь идет как раз о том чтобы урегулировать спорный вопрос, а не кого-то в чем-то обвинить, и нахальным образом потребовать. Это не халява - а то, что полагается по закону. Разве не так?
END_RU вне форума   Ответить с цитированием 0
Поблагодарили:
kin (15.06.2016)
Старый 13.01.2016, 07:12   #75 (ссылка)
V.I.P.
 
Аватар для sibic


Регистрация: 25.02.2009
Сообщений: 315
Поблагодарил: 45 раз(а)
Поблагодарили 33 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 42
По умолчанию

Возьму на вооружение: во время дежурства в выходные по ночам на повреждения не выхожу, сплю спокойно.
sibic вне форума   Ответить с цитированием 0
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
=Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения" Admin 2005-2008 годы 0 04.05.2014 02:20
=Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В" Admin 2012 год 0 05.01.2013 22:07
=Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения" Admin 2009 год 0 14.07.2012 19:29
=Распоряжение= Об утверждении Порядка предоставления железнодорожным администрациям доступа к АСУ "Экспресс-3" ОАО "РЖД" через сеть передачи данных "Инфосеть-21" Admin 2005-2008 годы 0 12.07.2012 07:39
=Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения" Admin 2010 год 1 28.05.2012 08:18

Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 04:12.

СЦБ на железнодорожном транспорте Справочник  Сайт ПГУПС
сцбист.ру сцбист.рф

Лицензия зарегистрирована на scbist.com
СЦБИСТ (ранее назывался: Форум СЦБистов - Railway Automation Forum) - крупнейший сайт работников локомотивного хозяйства, движенцев, эсцебистов, путейцев, контактников, вагонников, связистов, проводников, работников ЦФТО, ИВЦ железных дорог, дистанций погрузочно-разгрузочных работ и других железнодорожников.
Связь с администрацией сайта: admin@scbist.com
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd.
Powered by NuWiki v1.3 RC1 Copyright ©2006-2007, NuHit, LLC Перевод: zCarot
Advertisement System V2.4