Ну вот, опять, опять те, кто не хочет работать, а хочет много получать и ни за что не отвечать продолжают считают чужие деньги. Доколе ?!!

Дык пример-то надо с кого-то брать, стремления свои направлять в то же русло, в русло высокой эффективности ... только и всего. А то приходится же лохами себя считать ... СЦБистам ... А это "в корне не правильно" (В.И.Ленин)

Юстас добавил 05.12.2013 в 11:01
Знает случаи история ... Аврора (ещё живая, вроде), революционные матросы, "землю - крестьянам", "заводы - рабочим" и т.д. ...:laduh:

А кто будет исполнять роль кортавого?

Ладно вам себя тешить. Как показывает чужой опыт, лучше всего живут те, кто умеет приспосабливаться под внешние условия, а не те, кто пытается перекроить существующий порядок под себя. Посвистим тут, пошумим, а потом разойдёмся по рабочим местам.

В Москве мосты не разводятся:nono:

ну извини, а на ... мне его зарплату считать, хай удавится. но вот мне моей за мой труд маловато платят, а работникам ПЧ и подавно за их адский труд и в жару и в холод- а верха совесть бы поимели- за свой труд установили бы себе зарплату так в тысяч 500 и ладно, - НО жадность всю жизнь фраеров губила....:laduh:

Счас тебе популярно объяснят - зарплату они не сами себе устанавливают! Проходили!

снайперской винтовкой

ну тогда надо сделать так что бы мы им за эффективный менеджмент устанавливали зарплату...:maniak:

Есть такая фишка, делократический подход называется. Обкатан на Ермаковском заводе ферросплавов. Зарплата управленцам начисляется как помноженная на коэффициент зарплата низового рабочего.

Уважаемые коллеги, друзья, так как я дорабатываю последние дни на заводе (сокращение http://www.moskva.fm/artist/коля_rotoff/song_0224806), хочу вас поблагодарить за всё, за интересные отзывы о работе изделий, за порой каверзные вопросы, за помощь! С 2014 года под ником КЭТЗ форум будет посещать Лаптев Александр Юрьевич заместитель директора по качеству. Поздравляю всех с наступающим новым годом и желаю что бы всё у вас было офигенно!!!

С уважением специалист по маркетингу Дмитрий Петров.

Дмитрий, во-первых: не падайте дУхом!
Во-вторых: знайте, что прогрессивное развитие железных дорог в России не только Вас заботит;
В-третьих: полгода назад мне казалось, что стратегия развития железнодорожной отрасли существует, просто я её не понимаю. Нынче всё стало с головы на ноги: никакого планирования в помине нет, всё идёт как Бог на душу положит.
Не отчаивайтесь, ибо Вы точно к анархии на железной дороге не причастны.
Желаю только удачи и позитива.

Аналогично, с уважением! Вы, мне кажется, здесь единственный не от себя лично, а от лица своего предприятия. Вы проявили инициативу, которую я ждал от считающих себя шибко продвинутых заводов. К сожалению, на открытый диалог с форумчанами пошли только Вы, несмотря на то, что мнение о продукции было не очень лестное, но Вы зародили надежду, что все еще можно исправить. Вы не стеснялись спрашивать совета и принимать критику. Думаю, на новом месте работы эти качества Вам пригодятся. Жаль, что мой пост больше похож на похоронную речь. То, что творится с нашими заводами навевает на меня сильное уныние. Желаю Вам поскорее найти новое место приложения своих сил и навыков. Помните поговорку, "лучше с умным потерять, чем с дураком найти"? Похоже ЭЛТЕЗА считает, что если с ней все теряют, то она умная, но это ошибка. Желаю Вам найти действительно умного работодателя, интересную работу, большую зарплату и получать радость и удовлетворение от любимого дела.

Да уж, ума там (в ЭЛТЕЗЕ) вагон и маленькая тележка. Слесаря Мокин мож и найдёт при необходимости, а вот где , найти в Камышлове грамотного ИТРа( ежели тот уже трудоустроен) я, например , не знаю....