СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   ЦШ ОАО "РЖД" - обратная связь (https://scbist.com/csh-oao-rzhd-obratnaya-svyaz/)
-   -   Задание снизить количество отказов на 30% к уровню прошлого года. (https://scbist.com/csh-oao-rzhd-obratnaya-svyaz/46011-zadanie-snizit-kolichestvo-otkazov-na-30-k-urovnyu-proshlogo-goda.html)

Вы просматриваете версию для печати. Если вы хотите увидеть статью полностью - перейдите по ссылке

Александр II 16.02.2016 18:58

Цитата:

Сообщение от Luke (Сообщение 284491)
Здесь в руки документ попал, который разослан в структурные подразделения. Что хотели сказать этим документом? На какие показатели ориентироваться, они ведь все разные!

Обычное явление. Каждый хочет перестраховаться.

Евгений002 16.02.2016 18:59

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 284497)
ТН - это технологические нарушения.

Не понятно. Если отказ произошел из-за нарушения технологии обслуживания- это ТН? Или для того, чтобы получить "ТН" есть иные критерии, без появления отказа технических средств?

Александр II 16.02.2016 19:00

Цитата:

Сообщение от Евгений002 (Сообщение 284500)
Не понятно. Если отказ произошел из-за нарушения технологии обслуживания- это ТН? Или для того, чтобы получить "ТН" есть иные критерии, без появления отказа технических средств?

Отказ техники или неправильные действия - результат может быть один, а причины разные.

Евгений002 16.02.2016 19:02

Всё равно не понЯл, приведите наиболее распространенные примеры "ТН":net:

Николай Николаевич 16.02.2016 19:08

Цитата:

Сообщение от Евгений002 (Сообщение 284500)
Не понятно. Если отказ произошел из-за нарушения технологии обслуживания- это ТН? Или для того, чтобы получить "ТН" есть иные критерии, без появления отказа технических средств?

Вообще-то о внедрении системы КАСАТ есть соответствующий документ.
Если "на пальцах", то технологические нарушения - это задержки поездов, допущенные при исправно работающих технических средствах, когда не было отказа. Это неправильные действия, неправильное пользование устройствами, "окна" и т.п. - все я на память не помню.

Николассс74 16.02.2016 20:03

Цитата:

Здесь в руки документ попал, который разослан в структурные подразделения. Что хотели сказать этим документом? На какие показатели ориентироваться, они ведь все разные!
Задания всем одинаковы:
1. снижение отказов 30 % 1 и 2 ой категорий (это ЦДИ и Ц со своими 20 % тут не причем), начальник дороги раздал столько сколько каждый сам взял, но с учетом задачи поставленной Ц.
2. Технарушения снижение на 10% - задача поставленная ЦЗ-1.
3. снижение задержек пассажирских поездов из-за отказов технических средств на 30%.
4. задание ЦШ - снижение на 32 %.
5. задача ЦДИ по событиям в соотв с пр 344 по ЦШ (вроде)-4 шт.
6. задача Ш по дистанциям по усмотрению руководителей Ш с учетом отказов за 2015 год.

Как идем? С отказами сложнее, но вот с технологическими нарушениями делаем примерно так: 1. происходит отказ в результате которого возникают ТН, пишем письмо, переводим все ТН в ОТС и объединяем:
2. Минимизация авварийных окон; 3. Планирование окон с Д во время когда поезда наименьший поток.

Luke 16.02.2016 20:13

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич (Сообщение 284497)
Выполнять - придется по максимальным показателям в каждой строке.

По логике вещей, да. Но Н то зачем со своими нелепыми 22% в первой и предпоследней строке влез, аж до слёз ведь смешно. Дорожное ДИ вообще устранилось, хотя, являясь непосредственным командиром для линейных предприятий, только оно и должно было дать задание, переварив задания всех вышестоящих структур.

Luke 09.02.2017 06:32

И снова о снижении отказов на 30%. А надо ли?
 
Пришел новый год, а с ним и новое задание о снижении отказов опять на те же 30% (интересно, прошлогоднюю установку хозяйство выполнило или нет?).
Меня всё чаще посещает мысль, а нужно ли его выполнять? Снижение отказов однозначно повлечет за собой сокращение штата. Если же отказы будут увеличиваться, у служб появится дополнительный козырь отстоять численность штата.
Представьте ситуацию. Всё дороги плюсанули в отказах и тут же получают разнарядку на сокращение. После чего все Ш дорог последовательно набирают ЦШ и говорят: "Вы чо там о..уели?! Мы в отказах растём, а вы новые сокращения удумали?!". Вот здесь руководство хозяйства должно будет призадуматься. Но если звонок будет от одного Ш (другие промолчат), его скорее всего выгонят.

Adagumer 09.02.2017 06:46

Цитата:

Сообщение от Luke
. А надо ли?

На РЖД запрещены забастовки, поэтому самый верный способ достучаться до высшего руководства это спланированный саботаж. Отказы должны быть чётко спланированы и устранены в сроки чуть большие чем отведённые нормы времени. Тогда у высшего руководства будет складываться впечатление, что низы усердно работают и можно будет между делом пожалиться, что нет среди нижестоящих "Мишек Шифманов" с их предвидением! :raD:

Luke 09.02.2017 06:53

Цитата:

Сообщение от Adagumer (Сообщение 309544)
На РЖД запрещены забастовки,

а причем здесь забастовки? работать как работали, старение устройств и отток профессионалов из хозяйства сделают своё дело.
Я веду речь об попытках искусственно занизить количество отказов.

Евгений002 09.02.2017 06:56

Luke,, а на примере Вашей дистанции, за 2016 г. на сколько % снижено кол-во отказов и за счет чего?

Александр 09.02.2017 07:18

Цитата:

Сообщение от Adagumer (Сообщение 309544)
На РЖД запрещены забастовки

Не все. "Итальянскую" запретить не смогут при всём желании. Хотя давно её надо попробовать. Чтобы эти идиоты наверху поняли, что за инструкции они понавыпускали, особенно "Т" и "Д" маразмом отличаются.

tyubik 09.02.2017 07:47

А болт забить на эти распоряжения, не распалять себя и окружающих, и просто работать, не?

Евгений002 09.02.2017 08:25

Цитата:

Сообщение от tyubik (Сообщение 309552)
А болт забить на эти распоряжения, не распалять себя и окружающих, и просто работать, не?

Так подавляющее большинство эксплуатационного штата болт забило уже давно (не очень ошибусь, если скажу, что и на работу тоже), иллюстрация - наш Форум, не очень растет число НИКов, а уж участвующих в обсуждениях и тем паче, одни и те же лица. Это ШЧ надо "репу чесать" за выполнение этих %%, на раз можно с контрактного оклада слететь......

Николай Николаевич 09.02.2017 08:51

Цитата:

Сообщение от tyubik (Сообщение 309552)
А болт забить на эти распоряжения, не распалять себя и окружающих, и просто работать, не?

Да, только очень недолго...


Часовой пояс GMT +3, время: 07:07.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot


Яндекс.Метрика