Аналогично ложишься спать а сам думаешь ночью позвонят. 80% сбывается.

не знаю как у кого, но только 1 день в отпуске, так ЧП какое нибудь :laduh: на участке- вот сегодня колодец с муфтой сгорел на перегоне, траву какая то сволочь подожгла, даже лесополоса погорела...:smile_24:

Да.... и спать страшно, а думать еще страшнее:shocking::shocking::shocking:

Бывает так, что спать неудобно.
А страшно спать бывает с любовницей...а вдруг?

А думать во сне нуно вот о чём:

[IMG]http://morepic.ru/thumbs3/eyephotos_4090.jpg[/IMG]
[IMG]http://morepic.ru/images3/greeneyesbycatsastro_979.jpg[/IMG]
[IMG]http://morepic.ru/images3/snowwillmeltinstantl_448.jpg[/IMG]

В соседней ветке про сход пассажирского на ст.Киров обсуждались расписки СЦБистов. Так вот для менеджеров и всяких там руководителей тоже нужно подобные расписки ввести, и не на 4 листа, а листов на 500. Чтоб они тоже понимали, что не в игрушки играть пришли.

Уверены, что они дочитают до конца? Максимум 2 листа. Только чтобы все, что там написано, не было пустым сотрясением воздуха. Тогда, возможно, будет толк.

Такое лучше не писать, а то они правильно поймут и на нас перенесут!:nono:

Лесу не хватит на столько бумаги.

Разошлют электронкой и заставят с компьютера читать, а распечатают только подписной лист.:thumbup1:

И не думали о том, что в сообщении у Суховершы Алексея:nono::nono::nono:

Николассс74 добавил 11.07.2013 в 22:56
С ней не спать надо......:lol::lol::lol:

Сказки ей читать на ночь! :oiE:

Мне кажется сам вопрос не вполне корректным. Менеджер - не профессионал в моём представлении,- обличенный полномочиями хам, часто не лишенный садистских наклонностей, не ведающий (больше от не желания нежели от тупости) чем занимаются подведомственная организация и подчиненные. Главный его принцип - Я НАЧАЛЬНИК, - ты дурак.
По моему руководитель должен быть профессиональным менеджером с глубоким знанием специфики производства, а подчиненный профессиональным техническим исполнителем со знанием специфики производства, своих обязанностей и прав.
Руководитель не должен выполнять график тепроцесса и устранять отказы за подчиненного, а подчиненный не должен вместо руководителя писать на себя (подразделения, организацию) планы и отчёты и оформлять на себя замечания по проверкам, регламентированным руководителю.
И ещё тревожный симптом - коммерциализация. В частности в работы НИР зачастую оцениваются не согласно потребности, и часто приходится тратить уйму времени на второстепенное, а иногда на халтуру (изначально заданную не корректной постановкой задачи) не находя времени для главной задачи.
Поскольку 2 месяца провел в одной из ЦКБ, чуть утрированный пример оттуда. Стоимость одной хирургической операции допустим = стоимости 100 постановок клизмы, а для показателей (зарплаты) - плевать, что эффект разный. Приближаясь к СЦБ, - сотня нотаций не заменят одной нормальной техучёбы.
Повторяю, по-моему руководитель должен быть профессиональным менеджером с глубоким знанием специфики производства и я был рад с таким познакомиться и под его началом работать.

Не претендую на абсолютную истину, но сначала человек должен стать профессионалом, затем менеджером, затем руководителем. Промежуточные этапы ШНС-50/50, ШЧУ 25/75 - отношение профессионала к менеджеру.

Думаю, что надо начать с того, чем отличаются организация и управление от менеджмента. Согласно моему ИМХО - ничем. Так почему же тогда нам так люб именно менедмент? Попробую домыслить.
Ни для кого не является секретом, что нашим слабым местом в производстве является именно неумелая организация и управление, остальные беды лишь производное от этой напасти. Наверху это поняли и решили посмотреть, а как у остальных прочих так дело поставлено, что за что не возьмутся - всё получается. Послали гонцов в забугорье и тем открылась истина - там всем заправляют менеджеры! Вот где собака порылась! - решили наверху - Нам нужны менеджеры! И они-таки появились. Правда случилась незадача - девушку из деревни вывезли, а вот деревню из девушки... (ну не получается, хоть плачь). А потому, как наших управленцев и организаторов не называй, что им не поручай, на выхлопе будет бардак.

Василич добавил 17.07.2013 в 12:10
Ребята! Насчёт девушки - плагиат. Кто озвучил не помню, но сей мудростью был буквально сбит с ног.

Ключевое слово здесь - "домыслить", а толпа и апплодирует. Василич зачем в "политику" полез? Скучно стало? За жизнь поговорить захотелось? Про менеджеров готовы бесконечно разглагольствовать, а про разделение на ШЧЭ и ШЧР дальше обс...ния вопроса дело не идет. НЕИНТЕРЕСНО наверное, бессмысленная бытовуха.