Тема: В чем мотивация?

**Суховерша Алексей** · 29.01.2012, 11:33

diagramma oprosa.docx

**Admin** · 29.01.2012, 11:40

не всех же работников ШЧ опросили

**Углев Дмитрий** · 29.01.2012, 11:46

"Увязка заработной платы с результатами труда и дополнительной мотивацией"

А что есть "дополнительная мотивация"?

**Суховерша Алексей** · 29.01.2012, 12:30

Цитата:

Сообщение от Admin

не всех же работников ШЧ опросили

Как ни всех? Всех - ШН, ШНС. А других зачем опрашивать?

Суховерша Алексей добавил 29.01.2012 в 12:30

Цитата:

Сообщение от Углев Дмитрий

"Увязка заработной платы с результатами труда и дополнительной мотивацией"

А что есть "дополнительная мотивация"?

Чем больше денег - тем лучше. 69% и точка. Вроде в цифИре не ошибся.

**Кабанбай Батыр** · 29.01.2012, 14:40

Опрос был анонимным ?

"Дополнительная мотивация" - это не материальные блага (грамоты, вымпелы, значки, доски почета и т.п.)

"Установление заработной платы на уровне рыночной цены труда" - немного абсурдно. Потому, что труд невозможно оценить с точки зрения рынка. Судите сами, с точки зрения рыночных отношений, если отсутствует спрос на какой либо вид деятельности, это значит что заработная плата должна быть нулевой!!! Немного абсурдно, не правда ли ?

**Евгений002** · 29.01.2012, 14:56

Цитата:

"Установление заработной платы на уровне рыночной цены труда" - немного абсурдно. Потому, что труд невозможно оценить с точки зрения рынка.

Не согласен! Если в отделе кадров очередь из грамотных, образованных специалистов, значит уровень заработной платы соответствует рыночной цене этих работников, если же держим на работе разгильдяев и пьяниц-некем их заменить, не идут, получается есть более престижные рабочие места у смежников!

**led** · 30.01.2012, 05:17

Цитата:

Сообщение от Углев Дмитрий

"Увязка заработной платы с результатами труда и дополнительной мотивацией"

А что есть "дополнительная мотивация"?

Вот Вам пример

Цитата:

Суть: в головном офисе компании BAT решили провести аттракцион невиданной толерантности.
Постановили устроить гей-фестиваль из представителей всех офисов.

В русский офис пришла разнарядка - прислать 3 геев. Менеджмент крепко задумался.
Созвали собрание, начали думать. Придумали.
Вышло постановление: руководители подразделений, которые достигнут самых низких результатов за квартал, едут на гей-парад.
Такого производства, продаж, маркетинга, рекламы, снабжения компания не видела никогда - производительность повысилась на 100% и выше.
И менеджмент добился своих результатов - и профит получили, и *Иванов**Иванов**Иванов**Иванов**Иванов**Иванов**Иванов*ов выбрали.
А вы говорите - премии, обучения, карьерный рост, гимны компании.
Фигня это все.

29.01.2012, 11:33	#1 (ссылка)
Суховерша Алексей Super V.I.P. Регистрация: 24.01.2011 Адрес: Калининград Возраст: 63 Сообщений: 9,079 Поблагодарил: 1793 раз(а) Поблагодарили 2156 раз(а) Фотоальбомы: 710 Загрузки: 55 Закачек: 3 Репутация: 673	Тема: В чем мотивация? diagramma oprosa.docx __________________ Россия - Калининград. Границы разные, страна - одна. Я хотел бы служить кондуктором в трамвае, а уж хуже этой работы нет ничего на свете. Последний раз редактировалось Admin; 29.01.2012 в 11:40.
	Цитировать 1

29.01.2012, 11:40	#2 (ссылка)
Admin Crow indian Регистрация: 21.02.2009 Возраст: 44 Сообщений: 29,761 Поблагодарил: 397 раз(а) Поблагодарили 5955 раз(а) Фотоальбомы: 2576 Записей в дневнике: 691 Загрузки: 710 Закачек: 275 Репутация: 126089	не всех же работников ШЧ опросили __________________ Телеграм-канал ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИК Если у вас возникли вопросы по работе сайте - пишите на почту admin@scbist.com
	Цитировать 12

29.01.2012, 11:46	#3 (ссылка)
Углев Дмитрий Копченый Регистрация: 28.02.2009 Адрес: Екатеринбург Возраст: 41 Сообщений: 3,245 Поблагодарил: 780 раз(а) Поблагодарили 843 раз(а) Фотоальбомы: 49 Записей в дневнике: 1 Загрузки: 277 Закачек: 3 Репутация: 490	"Увязка заработной платы с результатами труда и дополнительной мотивацией" А что есть "дополнительная мотивация"?
	Цитировать 0

29.01.2012, 14:40	#5 (ссылка)
Кабанбай Батыр статус Регистрация: 20.10.2009 Сообщений: 3,229 Поблагодарил: 579 раз(а) Поблагодарили 819 раз(а) Фотоальбомы: 92 Записей в дневнике: 10 Загрузки: 143 Закачек: 1	Опрос был анонимным ? "Дополнительная мотивация" - это не материальные блага (грамоты, вымпелы, значки, доски почета и т.п.) "Установление заработной платы на уровне рыночной цены труда" - немного абсурдно. Потому, что труд невозможно оценить с точки зрения рынка. Судите сами, с точки зрения рыночных отношений, если отсутствует спрос на какой либо вид деятельности, это значит что заработная плата должна быть нулевой!!! Немного абсурдно, не правда ли ?
	Цитировать 0

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
[ОМ] Мотивация касается всех	Admin	Газета "Октябрьская магистраль"	0	25.03.2011 10:53

Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)