![]() |
![]() |
|
![]() |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
![]() |
#1 (ссылка) |
Новости с сайта ОАО "РЖД"
Регистрация: 05.06.2012
Сообщений: 4,494
Поблагодарил: 0 раз(а)
Поблагодарили 9 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 0
Закачек: 0
Репутация: -5
|
Тема: Николай Никифоров рассказал о достижениях профсоюза в уходящем годуНиколай Никифоров рассказал о достижениях профсоюза в уходящем году Несмотря на сложную экономическую ситуацию, удалось сохранить все льготы и гарантии – главное, чего добился отраслевой профсоюз в уходящем году. Подводя его итоги на пресс-конференции, председатель РОСПРОФЖЕЛ Николай Никифоров отметил, именно в 2013-ом проведена большая работа – подписаны самые важные социальные документы на ближайшие три года. Речь идет об Отраслевом соглашении и Коллективном договоре РЖД. Они определяют взаимоотношения холдинга и его работников, обеспечивают социально-экономическую защиту и повышают жизненный уровень железнодорожников. Несмотря на неблагоприятные условия, при которых велись все переговоры, – нестабильная ситуация на рынке транспортных услуг, нулевая индексация тарифов в 2014 году, РОСПРОФЖЕЛу удалось договориться с руководством РЖД. Компания выполняет свои обязательства в сфере оплаты труда работников. Среднемесячная заработная плата на перевозочной деятельности составила чуть боле 39368 руб., что выше прошлогоднего показателя на 9,6%. Реальная зарплата возросла на 2,6%. Глава РОСПРОФЖЕЛ отметил, что профсоюз совместно с руководителями компании продолжает добиваться обеспечения рабочих качественным инструментом и в целом – сообща решает вопросы безопасных условий труда. Кстати, в новом колдоговоре теперь прописаны и пункты ответственности сотрудника. В связи со сложной экономической ситуацией, падением объемов работы ожидается, что грядущий 2014 год простым не будет. Компания продолжит оптимизировать не только расходы, но и численность работников, а также сокращать рабочие смены, как это уже происходит на сети. «В связи с падением объёмов работы в 2013 году по отношению к прошлому, причем выше, чем было запланировано изначально в бюджете компании, часть сотрудников переводилась на неполный рабочий день. Всего у нас 13% от общего числа работало в таком режиме. В большей степени это касалось административно-управленческого персонала и достаточно отразилось на уровне заработной платы в четвертом квартале текущего года. Практически все писали заявления без сохранения содержания на три дня. Данная мера в какой-то степени была оправдана… В декабре месяце ситуация несколько стабилизировалась по отправлению грузов и практически в декабре уже не пишут заявления». ![]() |
![]() |
Цитировать 0 |
![]() |
#2 (ссылка) | |
Super V.I.P.
![]() Регистрация: 28.11.2009
Сообщений: 1,467
Поблагодарил: 9 раз(а)
Поблагодарили 348 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 26
Закачек: 0
Репутация: 476
|
Цитата:
|
|
![]() |
Цитировать 0 |
![]() |
#3 (ссылка) |
Super V.I.P.
Регистрация: 27.09.2011
Адрес: Самара
Возраст: 71
Сообщений: 3,678
Поблагодарил: 835 раз(а)
Поблагодарили 789 раз(а)
Фотоальбомы:
0
Загрузки: 5159
Закачек: 0
|
|
![]() |
Цитировать 0 |
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
[РЖД ТВ] Николай Никифоров: Поздравление с Днем железнодорожника | rzd.ru | Новости на сети дорог | 0 | 02.08.2013 19:04 |
[РЖД ТВ] Мой путь: Николай Никифоров – председатель Роспрофжел | Admin | Новости на сети дорог | 2 | 04.02.2013 01:39 |
[Новости РЖД] Николай Никифоров вновь избран председателем Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников | Admin | Новости на сети дорог | 0 | 11.12.2012 12:00 |
[РЖД ТВ] Николай Никифоров: О реализации коллективных договоров | Admin | Новости на сети дорог | 0 | 24.10.2012 10:29 |
[ОМ] Николай Никифоров: При хорошей зарплате соцпакет не нужен Уровень дохода железнодорожников не позволяет пока отказаться от поддержки со стороны работодателя | Admin | Газета "Октябрьская магистраль" | 0 | 14.04.2011 21:29 |
![]() |
Возможно вас заинтересует информация по следующим меткам (темам): |
, |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|