СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Вернуться   СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть > Обратная связь, новости, СМИ > ЦШ ОАО "РЖД" - обратная связь

Ответ   m.scbist.com - мобильная версия сайта  
 
В мои закладки Подписка на тему по электронной почте Отправить другу по электронной почте Опции темы Поиск в этой теме
Старый 03.04.2017, 15:06   #601 (ссылка)
Super V.I.P.


Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Молодой сибирский летний соболь.
Сообщений: 1,710
Поблагодарил: 505 раз(а)
Поблагодарили 173 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 119
По умолчанию

Цитата:
За счёт чего квитанции оплачиваются?
Думаю у наших таксистов нет квитанций.

ШВП добавил 03.04.2017 в 16:07
Цитата:
У кого-нибудь практикуется выезд на повреждения на такси?
Электричка раз в два дня,так что возвращаюсь на автобусе билеты выкидываю.

Последний раз редактировалось ШВП; 03.04.2017 в 15:06. Причина: Добавлено сообщение
ШВП вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 03.04.2017, 15:57   #602 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для vetal


Регистрация: 27.05.2009
Сообщений: 2,108
Поблагодарил: 560 раз(а)
Поблагодарили 882 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1113
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ШВП
Электричка раз в два дня,так что возвращаюсь на автобусе билеты выкидываю.
В Гугл-карте проложил маршрут от дома к ближайшей обслуживаемой станции и получил забавные ответы:
- идти пешком - 7 км - 1ч. 30мин;
- ехать на машине - 9,1 км - 21 мин;
- общественный транспорт - 60 км - 4ч. и это так.
К дальней станции гугл-карта вообще не знает как добраться общественным транспортом)))) Так что если нет личного авто, то и никакого дежурства нет)))
vetal вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 03.04.2017, 19:30   #603 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для скобарь74


Регистрация: 04.12.2011
Сообщений: 1,134
Поблагодарил: 54 раз(а)
Поблагодарили 93 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 58
По умолчанию

Цитата:
У кого-нибудь практикуется выезд на повреждения на такси? За счёт чего квитанции оплачиваются?
Думаю и знаю -у нормального руководителя в ближайшем ящике стола имеются заначки...откуда?!-это понятно...и ,если не так часто,можно и на такси...оплачиваешь-а вам отдают...
скобарь74 вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 03.04.2017, 22:00   #604 (ссылка)
Старший участник


Регистрация: 28.11.2009
Сообщений: 216
Поблагодарил: 19 раз(а)
Поблагодарили 12 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 42
По умолчанию

Ключевое слово- нормального, а у нас- что сами, что руководители,что организация, что страна... Умом хрен поймёшь
RadikBar вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 04.04.2017, 04:11   #605 (ссылка)
Мимо проползал
 
Аватар для NikoS


Регистрация: 11.06.2010
Сообщений: 1,531
Поблагодарил: 1087 раз(а)
Поблагодарили 389 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 870
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ШВП Посмотреть сообщение
Думаю у наших таксистов нет квитанций.
Есть у всех, надо просто спрашивать (т.к. к командировочному отчету обычно прикладываются).
Другое дело, что в 99% случаев самим им лень заполнять квитанцию, и они отдают пустой бланк. Так что можно вписать любое число, исходя из своей наглости и чувства самосохранения.
NikoS вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 04.04.2017, 14:31   #606 (ссылка)
Super V.I.P.


Регистрация: 14.02.2010
Адрес: Молодой сибирский летний соболь.
Сообщений: 1,710
Поблагодарил: 505 раз(а)
Поблагодарили 173 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 119
По умолчанию

Цитата:
командировочному отчету обычно прикладываются
Одна улица,что упирается в сельсовет.Куда командировочный поедет
ШВП вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.04.2017, 17:12   #607 (ссылка)
Старший участник
 
Аватар для Юрий Андреев


Регистрация: 27.08.2014
Сообщений: 292
Поблагодарил: 11 раз(а)
Поблагодарили 111 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 176
По умолчанию

Самый безопасный раб - это тот раб, который даже не подозревает о своем рабстве. Принципы скрытого рабства. А ты свободный человек?

1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. Средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц.

Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. Раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у раба-пенсионера не остается свободных денег.

2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью тв-рекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина.

Современный раб вовлечен в бесконечную гонку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать.

3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредитная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу, через механизм «ссудного процента».

4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца является миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к.

Деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а понятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних вопросов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются деньги, выплаченные рабами в виде налогов?

5. Пятым механизмом скрытого принуждения рабов является механизм инфляции. Рост цен при отсутствии роста зарплаты раба, обеспечивает скрытое незаметное ограбление рабов. Таким образом, современный раб нищает все больше и больше.

6. Шестым скрытым механизмом заставить раба бесплатно работать: лишить раба средств на переезд и покупку недвижимости в другом городе или другой стране. Этот механизм вынуждает современных рабов работать на одном градообразующем предприятии и «терпеть» кабальные условия, т.к. Других условий у рабов просто нет и убежать рабам не на что и некуда.

7. Седьмым механизмом, заставляющим раба бесплатно работать, является сокрытие информации о реальной стоимости труда раба, реальной стоимости товара, который произвел раб. И доли зарплаты раба, которую забирает рабовладелец через механизм бухгалтерского начисления, пользуясь незнанием рабов и отсутствием контроля рабов над прибавочной стоимостью, которую рабовладелец забирает себе.

8. Для того, чтобы современные рабы не требовали своей доли прибыли, не требовали отдать заработанное их отцами, дедами, прадедами, прапрадедами и т.д. Является замалчивание фактов разграбления по карманам рабовладельцев ресурсов, которые были созданы многочисленными поколениями рабов на протяжении тысячелетней истории.
Все, кто хочет положить этому конец, построить новое общество, пожалуйста, вступайте, предлагайте свои идеи.
Мы живём в толпо-элитарной модели общества. Что это значит? Это значит что есть рабы, как мы с вами, то есть основная часть населения страны или даже планеты, и элита, - власть, на которую мы работаем, и будем работать всю жизнь, если не начнём что-то делать! Это не пустые слова, и я надеюсь, что вы задумаетесь над самым главным вопросом - имеет ли смысл такая жизнь в таком обществе, как сейчас у нас, или мы должны и мы можем что-то изменить?
Юрий Андреев вне форума   Ответить с цитированием 0
Поблагодарили:
измеритель (08.04.2017)
Старый 08.04.2017, 17:20   #608 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для vetal


Регистрация: 27.05.2009
Сообщений: 2,108
Поблагодарил: 560 раз(а)
Поблагодарили 882 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1113
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юрий Андреев
Мы живём в толпо-элитарной модели общества. Что это значит? Это значит что есть рабы, как мы с вами, то есть основная часть населения страны или даже планеты, и элита, - власть, на которую мы работаем, и будем работать всю жизнь, если не начнём что-то делать! Это не пустые слова, и я надеюсь, что вы задумаетесь над самым главным вопросом - имеет ли смысл такая жизнь в таком обществе, как сейчас у нас, или мы должны и мы можем что-то изменить?
Есть конкретные предложения?
vetal вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 08.04.2017, 19:11   #609 (ссылка)
Старший участник
 
Аватар для Юрий Андреев


Регистрация: 27.08.2014
Сообщений: 292
Поблагодарил: 11 раз(а)
Поблагодарили 111 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 176
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vetal Посмотреть сообщение
Есть конкретные предложения?
Много раз говорил. Кончаем бухать,учим (разбираемся в законодательстве). И все вместе,организованно, в пределах правового поля пользуемся законами. Поверьте это очень много.
Однажды трудового инспектора на окно пригласить проконсультировать и начнется тема.
Юрий Андреев вне форума   Ответить с цитированием 0
Поблагодарили:
vetal (08.04.2017)
Старый 08.04.2017, 19:44   #610 (ссылка)
Старший участник


Регистрация: 28.11.2009
Сообщений: 216
Поблагодарил: 19 раз(а)
Поблагодарили 12 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 42
По умолчанию

Ага, кто первый?
RadikBar вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 15.06.2017, 21:20   #611 (ссылка)
Старший участник
 
Аватар для Юрий Андреев


Регистрация: 27.08.2014
Сообщений: 292
Поблагодарил: 11 раз(а)
Поблагодарили 111 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 176
По умолчанию

Вот как то так все это начиналось.

https://youtu.be/cSQgQW6N7t4

Юрий Андреев добавил 15.06.2017 в 22:20

Последний раз редактировалось Юрий Андреев; 15.06.2017 в 21:21. Причина: Добавлено сообщение
Юрий Андреев вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.07.2017, 19:41   #612 (ссылка)
Старший участник
 
Аватар для Юрий Андреев


Регистрация: 27.08.2014
Сообщений: 292
Поблагодарил: 11 раз(а)
Поблагодарили 111 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 176
По умолчанию

Треть россиян (32%) рассказали, что постоянно задерживаются на работе, при этом получают за это компенсацию только 11%, сообщает пресс-служба Роструда.

Ведомство в июне провело на портале "Работа в России" опрос "задерживаетесь ли Вы на работе?", в котором приняли участие две тысячи человек.
"Из числа опрошенных 32% сообщили, что постоянно задерживаются на работе, 30% задерживаются редко (1-2 раза в месяц), 28% – часто (1-2 раза в неделю) и только около 10% участников опроса отметили, что никогда не задерживаются на работе", — говорится в сообщении.

Как отмечается, при этом не все работодатели оплачивают сверхурочную работу. Так, 11% респондентов сообщили, что получают финансовую компенсацию за "переработки", 8% работников задержки на работе компенсируются в виде отгулов, и почти 60% опрошенных в случае задержек на работе не получают никаких компенсаций.

Как показал опрос, больше 40% респондентов готовы задержаться на работе в случае оплаты этих часов в двойном размере.
В Роструде напомнили, что порядок оплаты сверхурочной работы прописан в статье 152 Трудового кодекса РФ. За первые два часа работы, отработанные сверх установленной нормы рабочего времени, предусмотрена компенсация в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Подчеркивается, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Юрий Андреев вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.07.2017, 19:47   #613 (ссылка)
__


Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 59
Сообщений: 13,711
Поблагодарил: 399 раз(а)
Поблагодарили 2277 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1425
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юрий Андреев Посмотреть сообщение
Треть россиян (32%) рассказали, что постоянно задерживаются на работе, при этом получают за это компенсацию только 11%, сообщает пресс-служба Роструда.

Ведомство в июне провело на портале "Работа в России" опрос "задерживаетесь ли Вы на работе?", в котором приняли участие две тысячи человек.
"Из числа опрошенных 32% сообщили, что постоянно задерживаются на работе, 30% задерживаются редко (1-2 раза в месяц), 28% – часто (1-2 раза в неделю) и только около 10% участников опроса отметили, что никогда не задерживаются на работе", — говорится в сообщении.

Как отмечается, при этом не все работодатели оплачивают сверхурочную работу. Так, 11% респондентов сообщили, что получают финансовую компенсацию за "переработки", 8% работников задержки на работе компенсируются в виде отгулов, и почти 60% опрошенных в случае задержек на работе не получают никаких компенсаций.

Как показал опрос, больше 40% респондентов готовы задержаться на работе в случае оплаты этих часов в двойном размере.
В Роструде напомнили, что порядок оплаты сверхурочной работы прописан в статье 152 Трудового кодекса РФ. За первые два часа работы, отработанные сверх установленной нормы рабочего времени, предусмотрена компенсация в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Подчеркивается, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Режим ненормированного рабочего дня позволяет обходиться без применения сверхурочной работы и не требует оплаты в полуторном или двойном размере.
Николай Николаевич вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.07.2017, 20:22   #614 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Adagumer


Регистрация: 16.02.2012
Сообщений: 4,857
Поблагодарил: 5691 раз(а)
Поблагодарили 888 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1434
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Николай Николаевич
Режим ненормированного рабочего дня позволяет обходиться без применения сверхурочной работы и не требует оплаты в полуторном или двойном размере.
Что-то я не совсем допонимаю, получается что отработав в месяц 300 часов вместо 180 положенных администрация может вместо оплаты переработки "послать лесом" сославшись на "Ненормированный рабочий день"!
Adagumer вне форума   Ответить с цитированием 0
Старый 12.07.2017, 20:26   #615 (ссылка)
__


Регистрация: 10.09.2010
Адрес: Москва
Возраст: 59
Сообщений: 13,711
Поблагодарил: 399 раз(а)
Поблагодарили 2277 раз(а)
Фотоальбомы: 0
Репутация: 1425
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Adagumer Посмотреть сообщение
Что-то я не совсем допонимаю, получается что отработав в месяц 300 часов вместо 180 положенных администрация может вместо оплаты переработки "послать лесом" сославшись на "Ненормированный рабочий день"!
Ну что же Вы так плохо думаете про "администрацию"?
Администрация всего навсего соблюдает действующее законодательство и не допускает работать сверх положенной нормы часов в месяц. И режим ненормированного рабочего дня позволяет администрации сделать это - "взять" у работника месячную норму часов тогда, когда это нужно администрации, а не тогда, когда хочется работнику.
А больше, чем месячная норма часов - работать работнику не требуется, не война же...
Николай Николаевич вне форума   Ответить с цитированием 0
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
=Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения" Admin 2005-2008 годы 0 04.05.2014 02:20
=Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В" Admin 2012 год 0 05.01.2013 22:07
=Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения" Admin 2009 год 0 14.07.2012 19:29
=Распоряжение= Об утверждении Порядка предоставления железнодорожным администрациям доступа к АСУ "Экспресс-3" ОАО "РЖД" через сеть передачи данных "Инфосеть-21" Admin 2005-2008 годы 0 12.07.2012 07:39
=Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения" Admin 2010 год 1 28.05.2012 08:18

Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 05:20.

СЦБ на железнодорожном транспорте Справочник  Сайт ПГУПС
сцбист.ру сцбист.рф

Лицензия зарегистрирована на scbist.com
СЦБИСТ (ранее назывался: Форум СЦБистов - Railway Automation Forum) - крупнейший сайт работников локомотивного хозяйства, движенцев, эсцебистов, путейцев, контактников, вагонников, связистов, проводников, работников ЦФТО, ИВЦ железных дорог, дистанций погрузочно-разгрузочных работ и других железнодорожников.
Связь с администрацией сайта: admin@scbist.com
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd.
Powered by NuWiki v1.3 RC1 Copyright ©2006-2007, NuHit, LLC Перевод: zCarot
Advertisement System V2.4