ШВП

Думаю у наших таксистов нет квитанций.

ШВП добавил 03.04.2017 в 16:07
Электричка раз в два дня,так что возвращаюсь на автобусе билеты выкидываю.

vetal

В Гугл-карте проложил маршрут от дома к ближайшей обслуживаемой станции и получил забавные ответы:
- идти пешком - 7 км - 1ч. 30мин;
- ехать на машине - 9,1 км - 21 мин;
- общественный транспорт - 60 км - 4ч. и это так.
К дальней станции гугл-карта вообще не знает как добраться общественным транспортом)))) Так что если нет личного авто, то и никакого дежурства нет)))

скобарь74

Думаю и знаю -у нормального руководителя в ближайшем ящике стола имеются заначки...откуда?!-это понятно...и ,если не так часто,можно и на такси...оплачиваешь-а вам отдают...

RadikBar

Ключевое слово- нормального, а у нас- что сами, что руководители,что организация, что страна... Умом хрен поймёшь

NikoS

Есть у всех, надо просто спрашивать (т.к. к командировочному отчету обычно прикладываются).
Другое дело, что в 99% случаев самим им лень заполнять квитанцию, и они отдают пустой бланк. Так что можно вписать любое число, исходя из своей наглости и чувства самосохранения.

ШВП

Одна улица,что упирается в сельсовет.Куда командировочный поедет

Юрий Андреев

Самый безопасный раб - это тот раб, который даже не подозревает о своем рабстве. Принципы скрытого рабства. А ты свободный человек?

1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. Средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц.

Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. Раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у раба-пенсионера не остается свободных денег.

2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью тв-рекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина.

Современный раб вовлечен в бесконечную гонку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать.

3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредитная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу, через механизм «ссудного процента».

4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца является миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к.

Деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а понятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних вопросов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются деньги, выплаченные рабами в виде налогов?

5. Пятым механизмом скрытого принуждения рабов является механизм инфляции. Рост цен при отсутствии роста зарплаты раба, обеспечивает скрытое незаметное ограбление рабов. Таким образом, современный раб нищает все больше и больше.

6. Шестым скрытым механизмом заставить раба бесплатно работать: лишить раба средств на переезд и покупку недвижимости в другом городе или другой стране. Этот механизм вынуждает современных рабов работать на одном градообразующем предприятии и «терпеть» кабальные условия, т.к. Других условий у рабов просто нет и убежать рабам не на что и некуда.

7. Седьмым механизмом, заставляющим раба бесплатно работать, является сокрытие информации о реальной стоимости труда раба, реальной стоимости товара, который произвел раб. И доли зарплаты раба, которую забирает рабовладелец через механизм бухгалтерского начисления, пользуясь незнанием рабов и отсутствием контроля рабов над прибавочной стоимостью, которую рабовладелец забирает себе.

8. Для того, чтобы современные рабы не требовали своей доли прибыли, не требовали отдать заработанное их отцами, дедами, прадедами, прапрадедами и т.д. Является замалчивание фактов разграбления по карманам рабовладельцев ресурсов, которые были созданы многочисленными поколениями рабов на протяжении тысячелетней истории.
Все, кто хочет положить этому конец, построить новое общество, пожалуйста, вступайте, предлагайте свои идеи.
Мы живём в толпо-элитарной модели общества. Что это значит? Это значит что есть рабы, как мы с вами, то есть основная часть населения страны или даже планеты, и элита, - власть, на которую мы работаем, и будем работать всю жизнь, если не начнём что-то делать! Это не пустые слова, и я надеюсь, что вы задумаетесь над самым главным вопросом - имеет ли смысл такая жизнь в таком обществе, как сейчас у нас, или мы должны и мы можем что-то изменить?

vetal

Есть конкретные предложения?

Юрий Андреев

Много раз говорил. Кончаем бухать,учим (разбираемся в законодательстве). И все вместе,организованно, в пределах правового поля пользуемся законами. Поверьте это очень много.
Однажды трудового инспектора на окно пригласить проконсультировать и начнется тема.

RadikBar

Ага, кто первый?

Юрий Андреев

Вот как то так все это начиналось.

https://youtu.be/cSQgQW6N7t4

Юрий Андреев добавил 15.06.2017 в 22:20

Юрий Андреев

Треть россиян (32%) рассказали, что постоянно задерживаются на работе, при этом получают за это компенсацию только 11%, сообщает пресс-служба Роструда.

Ведомство в июне провело на портале "Работа в России" опрос "задерживаетесь ли Вы на работе?", в котором приняли участие две тысячи человек.
"Из числа опрошенных 32% сообщили, что постоянно задерживаются на работе, 30% задерживаются редко (1-2 раза в месяц), 28% – часто (1-2 раза в неделю) и только около 10% участников опроса отметили, что никогда не задерживаются на работе", — говорится в сообщении.

Как отмечается, при этом не все работодатели оплачивают сверхурочную работу. Так, 11% респондентов сообщили, что получают финансовую компенсацию за "переработки", 8% работников задержки на работе компенсируются в виде отгулов, и почти 60% опрошенных в случае задержек на работе не получают никаких компенсаций.

Как показал опрос, больше 40% респондентов готовы задержаться на работе в случае оплаты этих часов в двойном размере.
В Роструде напомнили, что порядок оплаты сверхурочной работы прописан в статье 152 Трудового кодекса РФ. За первые два часа работы, отработанные сверх установленной нормы рабочего времени, предусмотрена компенсация в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Подчеркивается, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Николай Николаевич

Режим ненормированного рабочего дня позволяет обходиться без применения сверхурочной работы и не требует оплаты в полуторном или двойном размере.

Adagumer

Что-то я не совсем допонимаю, получается что отработав в месяц 300 часов вместо 180 положенных администрация может вместо оплаты переработки "послать лесом" сославшись на "Ненормированный рабочий день"!

Николай Николаевич

Ну что же Вы так плохо думаете про "администрацию"?
Администрация всего навсего соблюдает действующее законодательство и не допускает работать сверх положенной нормы часов в месяц. И режим ненормированного рабочего дня позволяет администрации сделать это - "взять" у работника месячную норму часов тогда, когда это нужно администрации, а не тогда, когда хочется работнику.
А больше, чем месячная норма часов - работать работнику не требуется, не война же...