Увольнение работника. - Страница 2 - СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

**zawodik** · 05.03.2010, 21:29

Считается не календарный год - с 1 января, а рабочий - с даты поступления на работу.

**Андрей13** · 23.07.2010, 07:56

Анкета по уточнению причин увольнения из компании
http://scbist.com/scb/uploaded/1056_anketa.doc

**VAleT** · 23.07.2010, 10:19

Эх, как в п.7 всё свалили в кучу!!!!

Тут тебе и "плохие отношения с коллегами, малая престижность профессии" и "авторитарные стили и методы руководства". Насмешили ....

А главное - "КАЖУЩЕЕСЯ отсутствие заботы о людях"

Держите меня семеро ..... А откуда сей перл? Неужто РЖД сварганило? Или какая-либо коммерческая компания? На мой взгляд, п.7 нужно было бы разбить на подпункты в соответствии с перечисленными там причинами. А в п.8 оставить побольше места.
И ещё, прошу прощения за неграмотнгость, а что такое ДЗО?

**Андрей13** · 29.10.2010, 12:46

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
Вопрос:Так что-же надо нарушить в требованиях охраны труда чтобы тебя уволили?

**Андрей13** · 29.10.2010, 18:16

Пояснение о том, какие из указанных в статье 81 Трудового кодекса РФ основания являются мерами дисциплинарного взыскания, были даны Пленумом Верховного Суда РФ в Постановлении от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
УВОЛЬНЕНИЕ: КОНСУЛЬТАЦИИ ПО СЛОЖНЫМ ВОПРОСАМ

М.М. ПОКРОВСКАЯ, Ю.Н. СТРОГОВИЧ, Д.Л. ЩУР

Покровская Майя Михайловна, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.

Строгович Юрий Николаевич, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ.

Щур Денис Леонидович, начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра "Дело и Сервис", консультант по правовым вопросам.

Скачать

**Igorun** · 29.10.2010, 19:19

Цитата:

Сообщение от Андрей13

Пояснение о том, какие из указанных в статье 81 Трудового кодекса РФ основания являются мерами дисциплинарного взыскания, были даны Пленумом Верховного Суда РФ в Постановлении от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
УВОЛЬНЕНИЕ: КОНСУЛЬТАЦИИ ПО СЛОЖНЫМ ВОПРОСАМ

М.М. ПОКРОВСКАЯ, Ю.Н. СТРОГОВИЧ, Д.Л. ЩУР

Покровская Майя Михайловна, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.

Строгович Юрий Николаевич, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ.

Щур Денис Леонидович, начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра "Дело и Сервис", консультант по правовым вопросам.

Скачать

А где расценки за консультации?

**Андрей13** · 29.10.2010, 19:51

Цитата:

Сообщение от Igorun

А где расценки за консультации?

БЕСПЛАТНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
сетевой школы «Реализация основных направлений политики ОАО
«РЖД» в области охраны труда и промышленной безопасности в хозяйстве
автоматики и телемеханики»
26-27 августа 2010 г. г. Барнаул
Скачать

RUG47 · 30.01.2014, 18:38

Получил предупреждение о предстоящем увольнении меня по сокращению штата. Мне 66 лет В ноябре планировал сам увольняться в связи с выходом на пенсию. И теперь не знаю что делать. Или дожидаться этого сокращения или написать завление по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

**Admin** · 30.01.2014, 18:44

Цитата:

Или дожидаться этого сокращения или написать завление по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

при увольнении по сокращению дают три зарплаты. Ну и плюс компенсация за неиспольз. отпуск

**Reilion** · 30.01.2014, 18:45

А при выходе на пенсию сколько зарплат на РЖД выдают?

**Евгений002** · 30.01.2014, 18:46

Цитата:

Сообщение от RUG47

Получил предупреждение о предстоящем увольнении меня по сокращению штата. Мне 66 лет В ноябре планировал сам увольняться в связи с выходом на пенсию. И теперь не знаю что делать. Или дожидаться этого сокращения или написать завление по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Подойдите к начальнику и обьясните, что увольнение по сокращению штата-весьма хлопотное для работодателя дело, а раз Вам терять нечего-по факту увольнения-суд и ещё неизвестно чем кончится, предложите заключить " джельтменское" соглашение-Ваше заявление об увольнении в ноябре и его отзыв этого предупреждения.

**Adagumer** · 30.01.2014, 18:54

Цитата:

Сообщение от Reilion

при выходе на пенсию сколько зарплат на РЖД выдают?

При сокращении, оклады за длительную службу не дают, только при увольнении. У нас лица узнав что их собираются сократить подали заявления на увольнение, дабы не потерять по 6 окладов за длительный стаж, чем вызвали недовольство в ОК. Если платите " Благосостояние" то уволиться нужно в последний календарный день месяца и главное что-бы он был рабочим днём, это тоже сказывается на последующих выплатах.

RUG47 · 30.01.2014, 20:44

А я тут ещё накопал что при сокращении я потеряю ж.д. льготы. Т.е. билет, лечение, санаторно-курортное обсл. и т д
Это правда??

**Евгений002** · 30.01.2014, 20:51

Цитата:

Сообщение от RUG47

А я тут ещё накопал что при сокращении я потеряю ж.д. льготы. Т.е. билет, лечение, санаторно-курортное обсл. и т д
Это правда??

Да в Вашем возрасте и ситуации чего бояться? Напишите эти конкретные вопросы в заявлении администрации, пусть конкретно, со ссылкой на нормативные документы дадут ответ.

**tyubik** · 30.01.2014, 20:53

Цитата:

Сообщение от RUG47

... Мне 66 лет В ноябре планировал сам увольняться в связи с выходом на пенсию. ... .

До ноября 9 (девять) полных месяцев. Розыгрыш?

05.03.2010, 21:29	#16 (ссылка)
zawodik Super V.I.P. Регистрация: 28.11.2009 Сообщений: 1,467 Поблагодарил: 9 раз(а) Поблагодарили 348 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Репутация: 476	Считается не календарный год - с 1 января, а рабочий - с даты поступления на работу.
	Цитировать 0

23.07.2010, 07:56	#17 (ссылка)
Андрей13 Отважный Автор темы Регистрация: 24.06.2009 Адрес: квартира №13 Сообщений: 3,088 Поблагодарил: 435 раз(а) Поблагодарили 1399 раз(а) Фотоальбомы: 587 фото Записей в дневнике: 232 Репутация: 172	Анкета по уточнению причин увольнения из компании http://scbist.com/scb/uploaded/1056_anketa.doc __________________ Книги по СЦБ \| Книги путейцам \| Книги машинистам \| Книги движенцам \| Книги вагонникам \| Книги связистам \| Путеводитель на различные ветки форума
	Цитировать 0

23.07.2010, 10:19	#18 (ссылка)
VAleT Super V.I.P. Регистрация: 19.10.2009 Адрес: Первая столица Возраст: 53 Сообщений: 612 Поблагодарил: 26 раз(а) Поблагодарили 40 раз(а) Фотоальбомы: 9 фото Репутация: 83	Эх, как в п.7 всё свалили в кучу!!!! Тут тебе и "плохие отношения с коллегами, малая престижность профессии" и "авторитарные стили и методы руководства". Насмешили .... А главное - "КАЖУЩЕЕСЯ отсутствие заботы о людях" Держите меня семеро ..... А откуда сей перл? Неужто РЖД сварганило? Или какая-либо коммерческая компания? На мой взгляд, п.7 нужно было бы разбить на подпункты в соответствии с перечисленными там причинами. А в п.8 оставить побольше места. И ещё, прошу прощения за неграмотнгость, а что такое ДЗО? __________________ А вы думаете нам, царям, легко?
	Цитировать 0

29.10.2010, 12:46	#19 (ссылка)
Андрей13 Отважный Автор темы Регистрация: 24.06.2009 Адрес: квартира №13 Сообщений: 3,088 Поблагодарил: 435 раз(а) Поблагодарили 1399 раз(а) Фотоальбомы: 587 фото Записей в дневнике: 232 Репутация: 172	Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий; Вопрос:Так что-же надо нарушить в требованиях охраны труда чтобы тебя уволили? __________________ Книги по СЦБ \| Книги путейцам \| Книги машинистам \| Книги движенцам \| Книги вагонникам \| Книги связистам \| Путеводитель на различные ветки форума
	Цитировать 0

29.10.2010, 18:16	#20 (ссылка)
Андрей13 Отважный Автор темы Регистрация: 24.06.2009 Адрес: квартира №13 Сообщений: 3,088 Поблагодарил: 435 раз(а) Поблагодарили 1399 раз(а) Фотоальбомы: 587 фото Записей в дневнике: 232 Репутация: 172	Пояснение о том, какие из указанных в статье 81 Трудового кодекса РФ основания являются мерами дисциплинарного взыскания, были даны Пленумом Верховного Суда РФ в Постановлении от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" УВОЛЬНЕНИЕ: КОНСУЛЬТАЦИИ ПО СЛОЖНЫМ ВОПРОСАМ М.М. ПОКРОВСКАЯ, Ю.Н. СТРОГОВИЧ, Д.Л. ЩУР Покровская Майя Михайловна, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н. Строгович Юрий Николаевич, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ. Щур Денис Леонидович, начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра "Дело и Сервис", консультант по правовым вопросам. Скачать __________________ Книги по СЦБ \| Книги путейцам \| Книги машинистам \| Книги движенцам \| Книги вагонникам \| Книги связистам \| Путеводитель на различные ветки форума
	Цитировать 0

30.01.2014, 18:38	#23 (ссылка)
RUG47 Кандидат в V.I.P. Регистрация: 12.11.2009 Сообщений: 108 Поблагодарил: 54 раз(а) Поблагодарили 37 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Репутация: 34	Получил предупреждение о предстоящем увольнении меня по сокращению штата. Мне 66 лет В ноябре планировал сам увольняться в связи с выходом на пенсию. И теперь не знаю что делать. Или дожидаться этого сокращения или написать завление по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
	Цитировать 1

30.01.2014, 18:45	#25 (ссылка)
Reilion Super V.I.P. Регистрация: 18.04.2011 Адрес: Санкт-Петербург Возраст: 46 Сообщений: 1,043 Поблагодарил: 540 раз(а) Поблагодарили 419 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Репутация: 332	А при выходе на пенсию сколько зарплат на РЖД выдают?
	Цитировать 0

30.01.2014, 20:44	#28 (ссылка)
RUG47 Кандидат в V.I.P. Регистрация: 12.11.2009 Сообщений: 108 Поблагодарил: 54 раз(а) Поблагодарили 37 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Репутация: 34	А я тут ещё накопал что при сокращении я потеряю ж.д. льготы. Т.е. билет, лечение, санаторно-курортное обсл. и т д Это правда??
	Цитировать 1

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
=Техн. решения= Система микропроцессорной автоматической переездной сигнализации для переездов без дежурного работника АПС МП-Н	СЦБист	Системы централизации и блокировки	98	16.06.2017 12:32
[17 июля 1991] Травмирование работника на ст. Волховстрой-I ОЖД	Admin	Нарушения безопасности на ж/д до 2010 года	0	02.04.2011 22:59
[ОМ] Андрей Волков: Необходима взаимная ответственность Уровень безопасности движения зависит от каждого работника компании	Admin	Газета "Октябрьская магистраль"	0	24.02.2011 19:36
Письмо Путиnу работника завода	zawodik	Новости на сети дорог	8	27.09.2010 07:49
Незаконное увольнение - пособие	СЦБист	Отдел кадров	0	20.05.2009 21:58

Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)