Только этим и пользуются. Ну, что же, лучше не ссать против ветра, но злоба накапливается, этого нельзя не понимать.

Российский президент Владимир Путин заявил, что не против проведения корпоративов в госкомпаниях, но не за счет госбюджета. Он предложил сотрудникам сброситься на новогодний праздник из своего кармана, передает корреспондент «Газеты.Ru».

Воронъ ворону глазъ не выклюетъ.

вот мы и сбросимся им из своего кармана на корпоратив...:laduh::lol::smile_24:

себе тоже сбросимся

:laduh::smile_24:... ПО 500 И ПРОФСОЮЗ:laduh:по100 на рыло...:lol::lol:

по 1500 с рыла и 0 от профсоюза

тут профком постарается,а куда ему деваться,,,бабло найдет,раскинут по колоннам вот и вся помощь..

Как тебя ознакамливают с графиком дежурства?

График составляем внутри бригады сами. Каждую пятницу или перед праздниками передаем диспетчеру ответственных дежурных. Если про дежурных забыли дежурит ШНС. При выходе на повреждение получаем целевой у диспетчера и вперед!

Не составляйте.
Пару месяцев вас помурыжат, затем отстанут, ибо юридической подоплёки на официальное дежурство НЕТ. Поверь моему опыту.

tyubik,
Я наверное уже так несмогу, за 23 года работы механиком у меня уже на уровне подсазнания выполнять свою работу при любых условиях. А вот молодые специалисты могут запросто встать в позу, они незнают таких времен когда по три месяца недавали зарплату, а когда давали то часто это были какие нибудь продукты. Сейчас молодежь знает свои права у них нет такой покорности как у совкового поколения надеюсь они встряхнут это болото.

Весь фокус в том, что в юридическом аспекте как раз ШЧ заинтересовано менее всего. Если по закону, то там нужно столько формальностей сооблюсти, что начальнику дистанции гораздо проще самому дежурить за всех. А так, никаких графиков никто официально не утверждает, при вызове ШН на повреждение никаких инструктажей не проводится, ШН ни в каких журналах не расписывается и его подпись ничьей другой подписью не подтверждается (а это основное), ничего не оплачивается. Если ШН при выходе ночью на повреждение погиб или был травмирован, то проще и легче это все списать на самого ШНа и ни один прокурор не сможет доказать, что его кто-то туда послал.

ни один прокурор не сможет доказать, что его кто-то туда послал.

Ну это как раз не так. Если работник выполнял работу в интересах предприятия и получил травму-она будет квалифицирована как производственная....

С этим как раз всё очень строго. Инструктаж обязателен, причем по регистрируемой связи.