Как уменьшить количество отказов устройств СЦБ - Страница 3 - СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

**Суховерша Алексей** · 14.07.2011, 23:48

Цитата:

А отказ из-за кражи повесить на транспортную милицию

Добавлю к вариантам пунктом №7

**Александр** · 14.07.2011, 23:57

1. Первым приезжать на отказ. Обычно, кто первый-тот и прав.
2. Убрать РЭЛы.
3. уходить от числового кода АЛСН. Хотя, пока ему альтернативы нет. ЕН ещё хуже.
4.Для сокращения задержек поездов КЛУБы в утиль.
5. Самое главное. Чтобы НЕ МЕШАЛИ РАБОТАТЬ. А то начальников и ревизоров как грязи, каждый распоряжение придумывает, лишь бы свою должность оправдать. ШНС 80% рабочего времени должен бумагу пачкать. План-график работы на месяц (как он там сейчас называется?) - по назначению, в топку, для сортира бумага никудышная

**Суховерша Алексей** · 15.07.2011, 00:01

Цитата:

Сообщение от Александр

1. Первым приезжать на отказ. Обычно, кто первый-тот и прав.
2. Убрать РЭЛы.
3. уходить от числового кода АЛСН. Хотя, пока ему альтернативы нет. ЕН ещё хуже.
4.Для сокращения задержек поездов КЛУБы в утиль.
5. Самое главное. Чтобы НЕ МЕШАЛИ РАБОТАТЬ. А то начальников и ревизоров как грязи, каждый распоряжение придумывает, лишь бы свою должность оправдать. ШНС 80% рабочего времени должен бумагу пачкать. План-график работы на месяц (как он там сейчас называется?) - по назначению, в топку, для сортира бумага никудышная

СПАСИБО! Завтра перечень расширю

**Витос** · 15.07.2011, 09:01

Не привлекать специалистов на работы, не связанные с их служебными обязанностями.

**APCnik** · 15.07.2011, 11:27

Цитата:

Сообщение от Александр

1. Первым приезжать на отказ. Обычно, кто первый-тот и прав.

Попробуй приехать на повреждение первым, если тебе сообщают в последнюю очередь!

**Кабанбай Батыр** · 15.07.2011, 11:59

В опросе надо уточнить: уменьшение фактического количества отказов устройств СЦБ и статистическое уменьшение количества отказов.

Хотя со статистикой как "бороться" знают все

, да и оценивают работу дистанции только по статистическим данным.
Ну, а если по делу, то спасение в необслуживаемых (малообслуживаемых) устройствах начиная от стыковых соединителей и светодиодных головок заканчивая манипуляторами (мышка) АРМ ДСП.

**yuri230382** · 15.07.2011, 20:57

Дать каждому ШНС персонального секретаря, пусть бумажки разгребает, пока ШНС устройства до ума доводит. Дожили: каждый день отчеты по охране труда требуют, внеочередных техзанятий по 15 часов сверх 8 положенных, плюс ГО 2 часа, плюс новые ПТЭ 2 часа. Плюс куча ненужных актов. Бегаем, огнетушители считаем вместо их замены. На устройства из 168 часов в месяц остается около 100 и меньше.

ИванСЦБ · 24.07.2011, 12:27

По мне,так вопрос в первую очередь связан с финансированием и внедрением перспективных систем и нового оборудования,на многих участках оборудование "морально" и "физически" устарело и вопрос численности и квалификации штата как всегда остается открытым!!!

**ramires** · 24.07.2011, 22:37

Работать надо ХОРОШО. По честному для СЕБЯ, а не на дядю. (Ни кого не хочу ставить в пример - надо чтобы каждый был примером.) Чтобы лично тебя не дергали по ночам. А статистика и руководство - все знают как с ЭТИМ жить. Жалобы и отговорки - для слабоков.

**Суховерша Алексей** · 24.07.2011, 22:41

Цитата:

Сообщение от ramires

Работать надо ХОРОШО. По честному для СЕБЯ, а не на дядю. (Ни кого не хочу ставить в пример - надо чтобы каждый был примером.) Чтобы лично тебя не дергали по ночам. А статистика и руководство - все знают как с ЭТИМ жить. Жалобы и отговорки - для слабоков.

Все это мы уже знаем давно-давно. Надо что-то эдакое, из инструментариев системы менеджмента качества. Ну, хотябы "ДИАГРАММЫ СПАГЕТТИ"

**ramires** · 24.07.2011, 22:45

Цитата:

Сообщение от Суховерша Алексей

Все это мы уже знаем давно-давно. Надо что-то эдакое, из инструментариев системы менеджмента качества. Ну, хотябы "ДИАГРАММЫ СПАГЕТТИ"

НаФик диаграммы - работать надо!!!!

А какие устройства и т.д. неважно

**Суховерша Алексей** · 24.07.2011, 22:51

Цитата:

Сообщение от ramires

НаФик диаграммы - работать надо!!!!

А какие устройства и т.д. неважно

Спасибо, ramires. Никакая диаграмма не заменит (вставляй что хочешь).

**Евгений002** · 24.07.2011, 22:57

Цитата:

Сообщение от ramires

НаФик диаграммы - работать надо!!!!

А какие устройства и т.д. неважно

Для ШЧ это шикарный лозунг, а вот его подчиненные думаю ждут достойной мотивации их труда и партнерских(в разумных пределах) взаимоотношений с руководством.

**Суховерша Алексей** · 24.07.2011, 23:12

Цитата:

Сообщение от Евгений002

Для ШЧ это шикарный лозунг, а вот его подчиненные думаю ждут достойной мотивации их труда и партнерских(в разумных пределах) взаимоотношений с руководством.

Евгений, я вцепился в эти диаграммы СМК неспроста (свои локальные особенности). И у меня есть свои основания называть это бредом. Конечно, по большому я перегибаю палку.
Мне не хочется, чтобы подчиненные тратили время на эту хрень. Мне тут в одном ШЧ и так все понятно. Может Ш Окт (привет Н.В.) это и актуально, все-таки хозяйство огромное, но мне не надо. Я хочу, чтобы люди делали что то именно то, что приносит результат. Мой лозунг - дюбое телодвижение должно дать результат. И перед подчиненными я не заигрываю популистскими лозунгами. А партнерские отношения - это железно, причем без всяких там разумных пределов. Только прозрачно.
В меня можно уже плюнуть, похоже...

**ramires** · 24.07.2011, 23:35

Цитата:

Для ШЧ это шикарный лозунг, а вот его подчиненные думаю ждут достойной мотивации их труда и партнерских(в разумных пределах) взаимоотношений с руководством.

Только сперва поработай хорошо (лет этак несколько), а потом требуй. Веть еще первозимник, а уже хочет и отпуск летом и премию... и часы наручные с кукушкой ...

ramires добавил 24.07.2011 в 23:35

Цитата:

Сообщение от Суховерша Алексей

Евгений, я вцепился в эти диаграммы СМК неспроста (свои локальные особенности). И у меня есть свои основания называть это бредом. Конечно, по большому я перегибаю палку.
Мне не хочется, чтобы подчиненные тратили время на эту хрень. Мне тут в одном ШЧ и так все понятно. Может Ш Окт (привет Н.В.) это и актуально, все-таки хозяйство огромное, но мне не надо. Я хочу, чтобы люди делали что то именно то, что приносит результат. Мой лозунг - дюбое телодвижение должно дать результат. И перед подчиненными я не заигрываю популистскими лозунгами. А партнерские отношения - это железно, причем без всяких там разумных пределов. Только прозрачно.
В меня можно уже плюнуть, похоже...

Что плеваться, КАЖДЫЙ должен СВОЕ место занимать ШН - свое, Ш - свое

Результаты опроса: Как уменьшить количество отказов?
Применять элементы и схемы резервирования	2	2.22%
Постоянный контроль состояния РЦ совместно с ПЧ	3	3.33%
Увеличить обслуживающий персонал	7	7.78%
Усовершенствовать технологию ремонта устройств	1	1.11%
Повысить зарплату	5	5.56%
Применять системы технического диагностирования	11	12.22%
Применять новые типы реле,аккумуляторов,трансформаторов и т.д	2	2.22%
Изменить методы обслуживания устройств	13	14.44%
Модернизировать системы СЦБ	20	22.22%
Повысить квалификацию кадров	26	28.89%
Голосовавшие: 90. Вы ещё не голосовали в этом опросе

14.07.2011, 23:57	#32 (ссылка)
Александр Корифей СЦБ Регистрация: 25.02.2009 Адрес: Ленинград Возраст: 49 Сообщений: 9,573 Поблагодарил: 1612 раз(а) Поблагодарили 2345 раз(а) Фотоальбомы: 1 фото Репутация: 1386	1. Первым приезжать на отказ. Обычно, кто первый-тот и прав. 2. Убрать РЭЛы. 3. уходить от числового кода АЛСН. Хотя, пока ему альтернативы нет. ЕН ещё хуже. 4.Для сокращения задержек поездов КЛУБы в утиль. 5. Самое главное. Чтобы НЕ МЕШАЛИ РАБОТАТЬ. А то начальников и ревизоров как грязи, каждый распоряжение придумывает, лишь бы свою должность оправдать. ШНС 80% рабочего времени должен бумагу пачкать. План-график работы на месяц (как он там сейчас называется?) - по назначению, в топку, для сортира бумага никудышная __________________ "Не думай. Думаешь - не говори. Думаешь и говоришь - не пиши. Думаешь, говоришь и пишешь - не подписывай. Думаешь, говоришь, пишешь и подписываешь - не удивляйся." Ф.Э. Дзержинский.
	Цитировать 2

15.07.2011, 09:01	#34 (ссылка)
Витос Регулировщик-любитель Регистрация: 13.04.2009 Сообщений: 5,099 Поблагодарил: 853 раз(а) Поблагодарили 1162 раз(а) Фотоальбомы: 23 фото Репутация: 1346	Не привлекать специалистов на работы, не связанные с их служебными обязанностями. __________________ Если проблему решить можно — не стоит о ней беспокоиться, Если проблему решить нельзя — беспокоиться бесполезно. Далай-Лама XIV. Что было, то и будет, и что делалось, то и будет делаться, и нет ничего нового под солнцем. Бывает нечто, о чем говорят: "смотри, вот это новое"; но это было уже в веках, бывших прежде нас. Книга Екклесиаста [9:10]
	Цитировать 0

15.07.2011, 11:59	#36 (ссылка)
Кабанбай Батыр статус Регистрация: 20.10.2009 Сообщений: 3,237 Поблагодарил: 579 раз(а) Поблагодарили 819 раз(а) Фотоальбомы: 92 фото Записей в дневнике: 10	В опросе надо уточнить: уменьшение фактического количества отказов устройств СЦБ и статистическое уменьшение количества отказов. Хотя со статистикой как "бороться" знают все , да и оценивают работу дистанции только по статистическим данным. Ну, а если по делу, то спасение в необслуживаемых (малообслуживаемых) устройствах начиная от стыковых соединителей и светодиодных головок заканчивая манипуляторами (мышка) АРМ ДСП.
	Цитировать 0

15.07.2011, 20:57	#37 (ссылка)
yuri230382 Super V.I.P. Регистрация: 09.11.2009 Возраст: 43 Сообщений: 674 Поблагодарил: 362 раз(а) Поблагодарили 145 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Репутация: 122	Дать каждому ШНС персонального секретаря, пусть бумажки разгребает, пока ШНС устройства до ума доводит. Дожили: каждый день отчеты по охране труда требуют, внеочередных техзанятий по 15 часов сверх 8 положенных, плюс ГО 2 часа, плюс новые ПТЭ 2 часа. Плюс куча ненужных актов. Бегаем, огнетушители считаем вместо их замены. На устройства из 168 часов в месяц остается около 100 и меньше.
	Цитировать 0

24.07.2011, 12:27	#38 (ссылка)
ИванСЦБ Кандидат в V.I.P. Регистрация: 24.07.2011 Сообщений: 1 Поблагодарил: 0 раз(а) Поблагодарили 0 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Репутация: 0	По мне,так вопрос в первую очередь связан с финансированием и внедрением перспективных систем и нового оборудования,на многих участках оборудование "морально" и "физически" устарело и вопрос численности и квалификации штата как всегда остается открытым!!!
	Цитировать 0

24.07.2011, 22:37	#39 (ссылка)
ramires Зануда Регистрация: 15.06.2011 Сообщений: 149 Поблагодарил: 9 раз(а) Поблагодарили 9 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Записей в дневнике: 4 Репутация: 22	Работать надо ХОРОШО. По честному для СЕБЯ, а не на дядю. (Ни кого не хочу ставить в пример - надо чтобы каждый был примером.) Чтобы лично тебя не дергали по ночам. А статистика и руководство - все знают как с ЭТИМ жить. Жалобы и отговорки - для слабоков.
	Цитировать 0

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
[Гудок] [19 апреля 2011] Погрузка растёт. Количество «брошенных» поездов удалось сократить вдвое	Admin	Газета "Гудок"	0	19.04.2011 08:32
[Новости РЖД] Московская дорога начинает продажу абонементов “на количество поездок” на все пригородные электрички	Admin	Новости на сети дорог	0	17.03.2011 10:00
[Гудок] [10 марта 2011] Вопрос дня. Что, на ваш взгляд, нужно сделать, чтобы уменьшить количество дорожно-транспортных происшествий на переездах?	Admin	Газета "Гудок"	0	11.03.2011 19:35
[Новости УЗ] В 2010 году количество пассажиров, оформивших билеты через Интернет, выросло на 40%	Admin	Новости на сети дорог	0	03.03.2011 22:55
[Новости РЖД] Количество безбилетников в электричках Приволжской магистрали уменьшилось в 2 раза	Admin	Новости на сети дорог	0	17.02.2011 15:40

Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)