СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть (https://scbist.com/)
-   ЦШ ОАО "РЖД" - обратная связь (https://scbist.com/csh-oao-rzhd-obratnaya-svyaz/)
-   -   ОХ УЖ ЭТО ЕКАСУИ (https://scbist.com/csh-oao-rzhd-obratnaya-svyaz/37967-oh-uzh-eto-ekasui.html)

Вы просматриваете версию для печати. Если вы хотите увидеть статью полностью - перейдите по ссылке

Суховерша Алексей 19.02.2015 22:20

На вопросы участников форума отвечает Главный инженер Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД".

Кто нам только не отвечал.... :)

IgorK 20.02.2015 14:14

Цитата:

Если память не изменяет, то раньше в норамх времени был пример расчета и там все эти времена учитывались: путь, пропуск поездов......
Вопрос у меня был всегда в другом, везде указано время только на проверку. То есть я проверил, уложился в те временные параметры, которые указаны к ТНК записал результаты и ушел..., а если параметры не в норме? Необходимо проводить регулировки, устранять выявленные недостатки......Тогда где это время?
Работы по графику ТО как правило проверки, измерения, осмотры и т.п. Все работы по устранению отступлений от норм оформляются отдельным видом Рабочего задания в ЕКАСУИ. Для этого добавлен вид работы "Дополнительные работы к графику ТО". Название конечно не очень, но как более информативно назвать непонятно. Эти работы так же относятся к Графику ТО.
Понимаю что это снова время на создание этого Рабочего задания, но другого способа фиксации факта выполнения работы пока нет.

yuri230382 20.02.2015 16:23

А я не могу найти, где проставить в ЕК АСУИ исполнителей так, чтобы не вбивать их на каждое задание индивидуально. К примеру, есть группа устройств, закреплённых за сменным механиком. И приходится в каждом задании проставлять одну и ту же фамилию. Очень много времени отнимает.

каркуша 20.02.2015 20:40

Цитата:

Есть же люди,что живут и неплохо!
стыдно, товарищч, стыдно, свои кадры растите, не завидуйте)))

IGOR77 20.02.2015 22:49

ШНСа посадить в ЦУПе пускай там работает, теперь C ЕКАСУИ ему на Линии делать нечего.

IgorK 21.02.2015 10:17

Цитата:

Сообщение от yuri230382 (Сообщение 239660)
А я не могу найти, где проставить в ЕК АСУИ исполнителей так, чтобы не вбивать их на каждое задание индивидуально. К примеру, есть группа устройств, закреплённых за сменным механиком. И приходится в каждом задании проставлять одну и ту же фамилию. Очень много времени отнимает.

В главном меню, в разделе Рабочие задания, приложение Плановые исполнители.

ШНС КРП 21.02.2015 11:08

Цитата:

ШНСа посадить в ЦУПе пускай там работает, теперь C ЕКАСУИ ему на Линии делать нечего.
Это точно. Перед новым годом в какой-то телеграмме промелькнул намек, что в обозримом будущем РТУ тоже свои планы туда вводить будет. Я в шоке. Если это будет, я даже не могу представить последствия.

IgorK 21.02.2015 11:49

По идее РТУ имей час должны отражать в ЕКАСУИ свои работы, но пока особенно ЦШ этого не требует, т.к. В ЕКАСУИ еще нет интеграции с КЗ УП-РТУ. Как только будет реализована интеграция - начнется и работа... Но думаю не в этом году...ну или ближе к концу.

yuri230382 24.02.2015 16:11

Цитата:

Сообщение от IgorK (Сообщение 239752)
В главном меню, в разделе Рабочие задания, приложение Плановые исполнители.

Сегодня потыкался. В роли ШЧУ не нашел плановых исполнителей. У ШНС есть, там настроил. Но всё равно, при составлении плана на март под ШЧУ, плановые исполнители в рабочих заданиях не проставляются. И больше трёх плановых исполнителей не проставить. Хотя у меня есть пункты графика техпроцесса, которые требуют бОльшего количества плановых исполнителей. И ещё у меня три ШНС в цехе (три бригады), почему-то после настройки цеха в КЗ-КТО-ЖАТС составление планов на месяц под ШНС не проходит. Составляются пустые планы. Под ШЧУ план составляется без разделения на ШНС и нельзя проставить плановых исполнителей.

ahonenok 25.02.2015 00:41

Нужно во первых чтобы на каждую работу были проставлены трудозатраты,и чтобы она была активирована,и назначьте плановых исполнителей чтобы постоянно не тратить на это время)и тогда уже проще будет)ее на самом деле если настроить то время будет уходить 15 минут с утра и 15 вечером)зато все планы в последствии можно распечатать и показать кто чем занимался!

yuri230382 25.02.2015 09:31

Цитата:

Нужно во первых чтобы на каждую работу были проставлены трудозатраты,и чтобы она была активирована,и назначьте плановых исполнителей чтобы постоянно не тратить на это время)и тогда уже проще будет)ее на самом деле если настроить то время будет уходить 15 минут с утра и 15 вечером)зато все планы в последствии можно распечатать и показать кто чем занимался!
Трудозатраты и активация везде проведена. Исполнителей у ШНСов проставил, но у ШЧУ они не отображаются. Ещё у нас сейчас вводится с 01.03.15 новая горочная инструкция (распоряжение 452р от 20.02.15). При деактивации заданий в КЗ-КТО-ЖАТС нельзя изменить пункт графика, так как высвечивается сообщение, что "работа имеет статус "активно" в ЕК АСУИ", хотя на самом деле она уже в статусе "неактивно".

Сибиряк 25.02.2015 22:01

Я так думаю, что одна из программ, КТО-ЖАТ или ЕКАСУИ, мешают старшему электромеханику заниматься организацией работы. Нужно этот факт наверху признать и решиться от одной из них отказаться. Либо каждому подразделению работать в своих профильных программах, а ЦДИ контроль всей работы дирекции контролировать в ЕКАСУИ. Либо всем СП работать только в ЕКАСУИ. Пока 15 минут с утра и 15 минут вечером никак не получаются, реальные 2, а то 3 часа.

Сибиряк добавил 25.02.2015 в 23:01
Пересекающиеся работы по ТО между смежными СП, ЭЧ с ШЧ, или ШЧ с ПЧ, нужно увязать так, чтобы, к примеру, при проверке стрелок на плотность прижатия остряков электромеханик и бригадир пути видели, когда им встретиться на поле.

IgorK 26.02.2015 08:31

Цитата:

Сообщение от yuri230382 (Сообщение 240050)
Сегодня потыкался. В роли ШЧУ не нашел плановых исполнителей. У ШНС есть, там настроил. Но всё равно, при составлении плана на март под ШЧУ, плановые исполнители в рабочих заданиях не проставляются. И больше трёх плановых исполнителей не проставить. Хотя у меня есть пункты графика техпроцесса, которые требуют бОльшего количества плановых исполнителей. И ещё у меня три ШНС в цехе (три бригады), почему-то после настройки цеха в КЗ-КТО-ЖАТС составление планов на месяц под ШНС не проходит. Составляются пустые планы. Под ШЧУ план составляется без разделения на ШНС и нельзя проставить плановых исполнителей.

Доступ к плановым исполнителям сделаем лдя ШЧУ.
А вот если надо указать более 3 плановых исполнителей для одного объекта обслуживания (или станции) - то добавляете ее 2 раза в список и указывается еще столько сколько нужно.
Планоые исполнители должны добавляться только при назначении Рабочего задания. При составлении плана на месяц - они проставляться и не должны.
Про планы не понял, лучше в рабочем порядке по почте или ЕСПП)))

IgorK добавил 26.02.2015 в 09:04
Цитата:

Трудозатраты и активация везде проведена. Исполнителей у ШНСов проставил, но у ШЧУ они не отображаются. Ещё у нас сейчас вводится с 01.03.15 новая горочная инструкция (распоряжение 452р от 20.02.15). При деактивации заданий в КЗ-КТО-ЖАТС нельзя изменить пункт графика, так как высвечивается сообщение, что "работа имеет статус "активно" в ЕК АСУИ", хотя на самом деле она уже в статусе "неактивно
Да, синхронизация статусов происходит не так часто - самое редкое 1 раз в 6 часов, но на разных дорогах по разному.

IgorK добавил 26.02.2015 в 09:11
Цитата:

Сообщение от Сибиряк (Сообщение 240273)
Я так думаю, что одна из программ, КТО-ЖАТ или ЕКАСУИ, мешают старшему электромеханику заниматься организацией работы. Нужно этот факт наверху признать и решиться от одной из них отказаться. Либо каждому подразделению работать в своих профильных программах, а ЦДИ контроль всей работы дирекции контролировать в ЕКАСУИ. Либо всем СП работать только в ЕКАСУИ. Пока 15 минут с утра и 15 минут вечером никак не получаются, реальные 2, а то 3 часа.

Сибиряк добавил 25.02.2015 в 23:01
Пересекающиеся работы по ТО между смежными СП, ЭЧ с ШЧ, или ШЧ с ПЧ, нужно увязать так, чтобы, к примеру, при проверке стрелок на плотность прижатия остряков электромеханик и бригадир пути видели, когда им встретиться на поле.


По текущей технологии ШНС и не должен в КЗ КТО-ЖАТ работать. Всю оперативную работу надо делать в ЕКАСУИ. Хотя для тех старших кто работал в КТО это кажется более сложным и трудоемким.

Есть задание перевести полностью КЗ КТО-ЖАТ в ЕКАСУИ :sorry:...так что вот и останется одна...

По планирования совместных работ - это одна из основных задач ЕКАСУИ. Пока сложно, не с технической точки зрения, а организовать работу дистанций в таком ключе...

IgorK добавил 26.02.2015 в 09:31
Хочу узнать у понимающих людей их собственное мнение по вопросу учета фактических трудозатрат в ЕКАСУИ. Вопрос в том, что во многоих дистанциях штат заполнен далеко не на 100%, а так же огромное количество дополнительной нагрузки (выполнение распоряжений, устранение замечаний, участие в осмотрах, комиссиях, сопровождение окон, работа в ЕКАСУИ)) и .т.п). Еще тезис - работы по граифку ТО в большинстве случаев имеют нору времени...
В таких условия при отражении фактических трудозатрат в ЕКАСУИ можем иметь 4 варианта:

1. Отражаем 100% выполнение графика ТО (по норме), + отражаем все отвлечения и доп работы
Результат: получаем загрузку механика - 20часов в день
Выводы: явно 20 часов ШН не работает, значит график ТО не выполняется, да еще и в ЕКАСУИ неадеватная информация.

2. Отражаем 100% выполнение графика ТО, но указываем фактическое время (меньше нормы) + все отвлечения и доп работы
Результат: получаем загрузку механика 8 часов, но график ТО выполнен быстрее нормы
Вывод: График выполнен скорее всего не качественно, а нормировщики, анализирую ситуацию - снижают нормы еще...,
но в ЕКАСУИ все в целом нормально.

3. Отражаем невыполнение графика ТО + собственно все что реально выполняется - отвлечения и доп работы
Результат: Имеем реальную картину происходящего, анализируем и принимаем меры и т.п.
Выводы: график не выполнен официально:shocking:

4. Отражаем 100% выполнение графика ТО (по норме), но не все доп работы и отвлечения
Результат: в ЕКАСУИ все ОК, 8 часов в день у ШН. Но значит и текущим штатом все возможно выполнить.
Вывод: если еще сократить периодичность или нормы - можно сократить штат еще.

Отсюда вопрос. Что все таки правильно? Что будет наименьшая из зол?
5ого варианта - "не делать ничего" не существует.

Сибиряк 01.03.2015 21:10

Первое, это где же такая технология существует. Любопытно узнать??
Второе, как быть с такой технологией, если с 27.02.15 примерно в шестом часу вечера, прервалась сеть с ЕКАСУИ и вся работа встала. Если в Москве считают, что по выходным никто не работает, напрасно они так думают. Это я считаю полный бепредел.

IgorK 02.03.2015 08:10

Цитата:

Сообщение от Сибиряк (Сообщение 240801)
Первое, это где же такая технология существует. Любопытно узнать??
Второе, как быть с такой технологией, если с 27.02.15 примерно в шестом часу вечера, прервалась сеть с ЕКАСУИ и вся работа встала. Если в Москве считают, что по выходным никто не работает, напрасно они так думают. Это я считаю полный бепредел.

Никакого беспредела нет. Читайте периодически обявления в системе. Оно уже с 16.02 как размещено - это плановое обновление системы.
Это не считая официальных телеграмм.

А по первому вопросу - как минимум телеграмма 34363/ЦДИ Одинцова В.А.

Похоже никакие способы опопвещения дистанций не дуйствуют вообще. Прискорбно...


Часовой пояс GMT +3, время: 12:50.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot


Яндекс.Метрика