РЖД не удалось взыскать стоимость обучения студента, отказавшегося работать на железной дороге

[Admin]

РЖД не удалось взыскать стоимость обучения студента, отказавшегося работать на железной дороге

Непредоставление работнику должности, соответствующей полученному им высшему образованию, освобождает бывшего студента от возмещения расходов на обучение. К такому выводу пришел Ленинградский областной суд.
Иск против Сергея Ш. и его отца подало ОАО «Российские железные дороги» (РЖД). По заключенному контракту компания оплатила обучение молодого человека в Петербургском государственном университете путей сообщения по специальности «подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование». В свою очередь, получив диплом, Сергей Ш. должен был заключить трудовой договор и определенный срок отработать в Октябрьской дирекции по ремонту пути «Путьрем». Более того, отец студента подписал нотариально удостоверенное обязательство возместить железнодорожникам затраченные на обучение сына средства в случае невыполнения им условий контракта.
По утверждению юристов ОАО «РЖД», в назначенный срок Сергей Ш. устраиваться на работу не явился, что вынудило компанию обратиться в суд с иском о взыскании соответствующих убытков.
Но служители Фемиды признали такие требования необоснованными. Выяснилось, что подразделение, в котором планировал работать будущий студент, за время его обучения дважды реформировалось: сначала завод преобразовали в производственный участок рельсосварочного поезда, который впоследствии был упразднен. В новой структуре Сергею предложили только рабочие вакансии – слесаря и машиниста. Поэтому суд пришел к выводу, что студент после окончания учебного заведения не уклонялся от явки к работодателю, а наоборот – со стороны истца не была предложена работа по специальности – должность, соответствующая полученному молодым человеком образованию. Таким образом, именно ОАО «РЖД» не были выполнены взятые на себя по договору обязательства, а потому «правовых оснований для удовлетворения иска не имеется», – констатировал суд.
Ленинградский областной суд признал такое решение законным и обоснованным, отклонив апелляционную жалобу железнодорожников.

[Михаил Лупинос]

У сейчас сцбисты пойдут в суд)

[Admin]

ну если заключал договор когда ШЧ было в составе дороги (а сейчас - в составе дирекции) - то вполне реально отмазаться

[Михаил Лупинос]

дело в том что перейдя на предприятия тебе предлагают работать электромехаником что по идеи не является инженерной должностью)

[led]

Сообщение от Admin

ну если заключал договор когда ШЧ было в составе дороги (а сейчас - в составе дирекции) - то вполне реально отмазаться

Внутренняя реструктуризация организации не является поводом для расторжения договора.

[ШНС СЦБ]

Сообщение от led

Внутренняя реструктуризация организации не является поводом для расторжения договора.

Правильно. Причем здесь реструктуризация?!?! Есть какая-то статья в локальном документе ОАО как минимум, что выпускника вуза могут держать на рабочей должности не более 6 месяцев

[Старик Хоттабыч]

Сообщение от ШНС СЦБ

Правильно. Причем здесь реструктуризация?!?! Есть какая-то статья в локальном документе ОАО как минимум, что выпускника вуза могут держать на рабочей должности не более 6 месяцев

положение о молодом специалисте- это все равно филькина грамота- есть случаи когда и по году и два работают монтерами и механиками без надежды на улучшение своего положения и потом отработав бегут с РЖД и правильно делают при таком подходе(кумовстве и родстве) при подборе образованных кадров... сына по зрению медкомиссия не пропускала на такие должности, хотя по вакансии должности инженеров тех отдела были-и туда типа не было места- в итоге служба Э написала добровольный отказ от молодого специалиста и мы очень рады этому- сын сейчас в проектом институте работает куда приняли с радостью с таким образованием... вот так и готовят кадры нам на замену. пришел специалист после института и не бэ, ни МЭ в элементарной электронике, куда уж тогда программированием заниматься и цифровые системы связи обслуживаать...

[ШНС СЦБ]

Сообщение от Петр-связист

положение о молодом специалисте- это все равно филькина грамота- есть случаи когда и по году и два работают монтерами и механиками без надежды

Да я про это все знаю. Видимо студент с папой хорошо отблагодарил органы, раз ОАО не смогло ничего сделать, даже имея пунк до 6 месяцев в положении о молодом специалисте...

[led]

А этот пункт не важен, если в договоре четко не прописано.
Вообще-то РЖД в суде доказывали, что он не явился устраиваться на работу. А ответчик это опроверг.

[a545]

Вот так вот кто-то учится на бюджете и хочет работать, но ему отказывают, а кто-то по направлению и при этом филонит

[Скиталец]

Сообщение от a545

... а кто-то по направлению и при этом филонит

А в монтеры пути перейти не желаешь?

[Александр-ifzteirg]

Здравствуйте, у меня трехсторонний договор на целевое обучение. Ржд (ст. Белово), я и Универ, направление Охрана Труда, на выходе Инженер по Охране труда.

Вопрос: На сколько возможно мой договор признать не действительным???

Дело в том, что договор признается не действительным в случае, если не устраивают на инженерную должность, но в моем есть строчка, что допускается устройство на рабочую профессию длительностью не более 1 года.

Нашел крайне много материала как суд был на стороне студента, и признавал эту строчку не законной, опираясь на трудовой и гражданский кодекс.

Меня душат сомнения, что с одной стороны:

1). Я подписал эти условия, а значит должен абсолютно все, хоть миньет три раза в смену делать.

2). С другой стороны, трудовой кодекс выше, чем писаннины на бумажке.
Какой вариант верный?

Также заметил такую тенденцию, что юристы делятся на два лагеря, нытики и пессимисты — что платят за разрыв договора.

И ребята, которые реально идут до конца и не боятся лишний раз повозиться.

Просьба помочь, и не писать нытикам, а если негатив, то попрошу аргументировать.

Вот ребята, супер-ссылки для вас:
Много роскошных примеров http://www.lexed.ru/obrazovatelnoe-p...LEMENT_ID=6376

Сказка! http://forum.yurclub.ru/index.php?sh...5#entry5433753

[Legon]

- мед.комиссию не прошёл и свободен.... пробки в ухе достаточно...
- сменить место жительства...
- уехать из РФ...
- сменить фамилию...
- просто послать на....
- оформиться и уйти в декретный...
- ошибся с выбором профессии, так весь СССР делал...
Рекомендую поработать, чтоб скорее понять «надо валить из».
Мое мнение РЖД не нужно много инженеров, 3х достаточно.

[NikoS]

Сообщение от Александр-ifzteirg

Вопрос: На сколько возможно мой договор признать не действительным???

Есть железобетонный вариант:
1). устраиваешься на работу;
2). получаешь повестку;
3). проходишь медкомиссию и уходишь служить;
4). перед уходом тебе выдают на руки трудовую с увольнением по статье "в связи со службой в РА".
5). если не хочешь - можешь на ж/д не возвращаться.

Но вообще-то здесь нужно хорошо все взвесить. Если есть нормальное место работы, то однозначно не стоит терять время в ПИДе.
Но если его нет, идти на вольные хлеба без опыта работы в резюме - идея не самая лучшая. Тогда лучше отработать целевое, при этом в процессе работы лучше понять и осознать, чего в этой жизни интересно и хочется, и подбирать новую работу. (А то, глядишь, и понравится, чем черт не шутит.)

[Aleksey_Vladimirovich]

Сообщение от Александр-ifzteirg

Здравствуйте, у меня трехсторонний договор на целевое обучение. Ржд (ст. Белово), я и Универ, направление Охран... .

"На сколько", "не законной", "писаннины"... Давай, дорогой инженер, смелее в суд )))
Исковое заявление, в конце концов, можно попробовать и с помощью пиктограмм составить.