СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть
Вернуться   СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть > Эксплуатация железных дорог, вагоны, контактная сеть, связь, коммерческая работа > Новости > Новости на сети дорог
Закладки ДневникиПоддержка Сообщество Комментарии к фото Сообщения за день
Ответ    
 
В мои закладки Подписка на тему по электронной почте Отправить другу по электронной почте Опции темы Поиск в этой теме
Старый 20.08.2015, 15:04   #1 (ссылка)
Banned
 
Аватар для Анонимный

Регистрация: 07.05.2009
Сообщений: 6,473
Поблагодарил: 0 раз(а)
Поблагодарили 259 раз(а)
Фотоальбомы: не добавлял
Репутация: -28

Тема: Главное желание рабочих - жить, работать и растить детей с уверенностью в завтрашнем дне.


Главное желание рабочих - жить, работать и растить детей с уверенностью в завтрашнем дне.


Принятие антикризисных мер, коллектив Костанайского участка АО «Пассажирские перевозки», называют своевременной. От машинистов до проводников, от диспетчеров до путейщиков: режим неполного рабочего дня поддерживают люди разных возрастов и специальностей в разных регионах страны.

- Мы должны сохранить трудовую дисциплину выдерживать технологию работы, соблюдать вопросы безопасности. Одновременно нам надо готовить к зиме путь и другую инфраструктуру. У нас остались август-сентябрь. Наш регион - специфическое северное отделение, у нас в октябре пойдут холода. Мы должны успеть подготовиться - отметил директор филиала АО «НК «КТЖ» - «Костанайское отделение дороги»  Ермек Темирбаев. - С другой стороны, необходимо думать и о поддержке сотрудников в социальном плане. К примеру, продумать систему платежей за арендное жилье. Поскольку снижаются заработки, значит, следует уменьшать и размер арендных взносов. Также необходимо ставить вопросы и о том, что Народный банк Казахстана, чьим корпоративным клиентом является КТЖ,  шла навстречу своим заемщикам и снижала проценты по кредитам. Вся эта работа должна быть в комплексе.

В целом хочу подчеркнуть, у нас в регионе сохраняется социальная стабильность.

Костанайскую область от Алматы  разделяет тысячи километров. Но и здесь в числе первых, высказавших свое отношение к антикризисным мерам, оказались молодые специалисты. Главное желание рабочих регионального филиала «Экспресс»- жить, работать и растить детей с уверенностью в завтрашнем дне. 

- У нас нет причин сомневаться в этом. Ведь вводятся новые проекты, направленные на развитие грузоперевозок через территорию нашей страны. К тому же не стоит забывать и о том, что с выходом на заявленную мощность объектов специальной экономической зоны Астаны, Международного центра приграничного сотрудничества «Хоргос», порта Курык, откроют новые возможности для увеличения товарооборота, соответственно увеличатся объемы грузоперевозок, а вместе с этим положение компании будет выравниваться –начальник производственно-технического отдела РФ «Экспресс» Ербол Мусагитов. - Не смотря ни на какие трудности, труженики стальных магистралей будут достойно выполнять свою работу, обеспечивая перевозки, строительство и модернизацию железнодорожного транспорта.

Солидарен с коллегами и, начальник Уральского участка РФ «Западный» АО «Пассажирские перевозки» Муканов Серик.

- Не стоит забывать и том, что все эти меры носят временный характер.Все нормализуется. Ведь, как известно, увеличилось число транзитных контейнерных поездов, следующих в сообщении Китай-Европа-Китай. Это еще раз доказывает тот факт, что невозможно представить развитие экономики без железных дорог.

Пресс-служба АО «НК «КТЖ»







Новость предоставлена пресс-службой АО НК КТЖ
Анонимный вне форума   Цитировать 0
Старый 20.08.2015, 23:04   #2 (ссылка)
Super V.I.P.
 
Аватар для Эдикрафт

Регистрация: 19.01.2013
Сообщений: 769
Поблагодарил: 21 раз(а)
Поблагодарили 41 раз(а)
Фотоальбомы: не добавлял
Репутация: 59
[quote=Анонимный;263636]
Главное желание рабочих - жить, работать и растить детей с уверенностью в завтрашнем дне.


Принятие антикризисных мер, коллектив Костанайского участка АО «Пассажирские перевозки», называют своевременной. От машинистов до проводников, от диспетчеров до путейщиков: режим неполного рабочего дня поддерживают люди разных возрастов и специальностей в разных регионах страны.
,
Пресс-служба АО «НК «КТЖ»

Живем вроде при капитализме, а лозунги коммунистические. Не хватит ли?
,




,
Эдикрафт вне форума   Цитировать 0
Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
[01-2004] Чтоб нам так работать и жить poster334 xx2 0 24.05.2015 15:39
[Минтранс РФ] 30 мая накануне Дня защиты детей в Министерстве транспорта РФ состоялся праздник для детей сотрудников Министерство транспорта РФ Новости на сети дорог 0 30.05.2014 17:04
[Новости РЖД] В преддверии Международного Дня защиты детей Куйбышевский филиал ОАО "ФПК" организует поездку для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на туристическом поезде в Нижний Новгород. rzd.ru Новости на сети дорог 0 26.05.2014 17:04
=Книги= С уверенностью в будущее (Статейнов А.П., Кравцова В.М.) Admin Книги и журналы 0 01.02.2014 21:28
[Новости БЧ] В завтрашнем дне — уверены! Анонимный Новости на сети дорог 0 05.09.2013 17:04

Ответ

Возможно вас заинтересует информация по следующим меткам (темам):


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 17:42.

СЦБ на железнодорожном транспорте Справочник 
сцбист.ру сцбист.рф

СЦБИСТ (ранее назывался: Форум СЦБистов - Railway Automation Forum) - крупнейший сайт работников локомотивного хозяйства, движенцев, эсцебистов, путейцев, контактников, вагонников, связистов, проводников, работников ЦФТО, ИВЦ железных дорог, дистанций погрузочно-разгрузочных работ и других железнодорожников.
Связь с администрацией сайта: admin@scbist.com
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34