Admin

Специалисты вертикально интегрированных структур в регионе учатся взаимодействовать

Знаковый семинар-тренинг «Эффективная мотивация персонала на железнодорожном транспорте» состоялся в Мурманске. Он был организован заместителем начальника службы управления персоналом ОЖД по Мурманскому региону Сергеем Середой при содействии руководителей региональной профсоюзной организации и Октябрьской дирекции управления движением.

Собрались специалисты всех структурных подразделений, работающих в регионе, в том числе – с крупных узлов. Участникам семинара предстояло разработать своего рода «технологический процесс» по мотивации. Представители разных подразделений выступили с презентациями «Анализ действующей системы мотивации в структурном подразделении».
– Нам необходимо найти простые и эффективные средства. При этом нужно чётко различать мотивацию и стимулирование, – сказал начальник дирекции управления движением Андрей Мараков. – Стимулирование – это методы, применяемые к работнику извне, а мотивация – формирование внутренних убеждений. Задача сложная, но решаемая.
Эту задачу участники решали за круглыми столами (их было организовано пять). Причём условия задачи были не выдуманными, моделировались реальные ситуации в подразделениях. По итогам этой работы были определены наиболее ярко проявившие себя специалисты. Автором лучшей презентации признан заместитель начальника вагонного эксплуатационного депо Апатиты Геннадий Иванов, а и.о. инженера по организации и нормированию труда Евгений Коптев – лучшим оратором. Звания «Идейный вдохновитель» удостоен заместитель начальника Мурманской дистанции пути Владимир Чепой. Лучшим модератором названа заместитель начальника отдела управления персоналом Мурманского ДЦС Юлия Панайоти. Все отмеченные работники награждены дипломами и ценными подарками.
Главным результатом семинара стала выработка предложений по повышению эффективности материальной и нематериальной мотивации персонала, которые будут представлены на дорожном семинаре в Петрозаводске. Важен и тот факт, что впервые сотрудники всех подразделений Мурманского региона взаимодействовали между собой в новом качестве – как представители вертикально интегрированных структур, объединённых одной целью. В ходе семинара они учились взаимодействовать в новых условиях, устанавливать прочные горизонтальные связи, соответствующие формату внутрикорпоративных коммуникаций.

Василий Рябков

"Октябрьская магистраль" - oktmag.ru