|
|
|
Закладки | Дневники | Поддержка | Социальные группы | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Комментарии к фото | Сообщения за день |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
24.02.2011, 19:31 | #1 (ссылка) |
Crow indian
Регистрация: 21.02.2009
Возраст: 42
Сообщений: 28,794
Поблагодарил: 397 раз(а)
Поблагодарили 5851 раз(а)
Фотоальбомы:
2566
Записей в дневнике: 647 Загрузки: 672
Закачек: 274
Репутация: 126089
|
Тема: Специалисты вертикально интегрированных структур в регионе учатся взаимодействоватьСпециалисты вертикально интегрированных структур в регионе учатся взаимодействовать Знаковый семинар-тренинг «Эффективная мотивация персонала на железнодорожном транспорте» состоялся в Мурманске. Он был организован заместителем начальника службы управления персоналом ОЖД по Мурманскому региону Сергеем Середой при содействии руководителей региональной профсоюзной организации и Октябрьской дирекции управления движением. Собрались специалисты всех структурных подразделений, работающих в регионе, в том числе – с крупных узлов. Участникам семинара предстояло разработать своего рода «технологический процесс» по мотивации. Представители разных подразделений выступили с презентациями «Анализ действующей системы мотивации в структурном подразделении». – Нам необходимо найти простые и эффективные средства. При этом нужно чётко различать мотивацию и стимулирование, – сказал начальник дирекции управления движением Андрей Мараков. – Стимулирование – это методы, применяемые к работнику извне, а мотивация – формирование внутренних убеждений. Задача сложная, но решаемая. Эту задачу участники решали за круглыми столами (их было организовано пять). Причём условия задачи были не выдуманными, моделировались реальные ситуации в подразделениях. По итогам этой работы были определены наиболее ярко проявившие себя специалисты. Автором лучшей презентации признан заместитель начальника вагонного эксплуатационного депо Апатиты Геннадий Иванов, а и.о. инженера по организации и нормированию труда Евгений Коптев – лучшим оратором. Звания «Идейный вдохновитель» удостоен заместитель начальника Мурманской дистанции пути Владимир Чепой. Лучшим модератором названа заместитель начальника отдела управления персоналом Мурманского ДЦС Юлия Панайоти. Все отмеченные работники награждены дипломами и ценными подарками. Главным результатом семинара стала выработка предложений по повышению эффективности материальной и нематериальной мотивации персонала, которые будут представлены на дорожном семинаре в Петрозаводске. Важен и тот факт, что впервые сотрудники всех подразделений Мурманского региона взаимодействовали между собой в новом качестве – как представители вертикально интегрированных структур, объединённых одной целью. В ходе семинара они учились взаимодействовать в новых условиях, устанавливать прочные горизонтальные связи, соответствующие формату внутрикорпоративных коммуникаций. Василий Рябков "Октябрьская магистраль" - oktmag.ru |
12 |
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Молодые специалисты | Андрей13 | Разговоры обо всем | 103 | 18.12.2011 12:23 |
[Гудок] [14 марта 2011] Аттестация с потерями. В Пермском регионе непросто с обучением монтёров пути | Admin | Газета "Гудок" | 0 | 15.03.2011 07:58 |
[Гудок] [2 марта 2011] Ставки вверх. Цены будут меньше расти, зато увеличатся проценты по кредитам | Admin | Газета "Гудок" | 0 | 07.03.2011 09:26 |
[Гудок] [1 февр. 2011] Является ли в вашем регионе работа на железной дороге одной из наиболее оплачиваемых и престижных? | Admin | Газета "Гудок" | 0 | 04.02.2011 21:07 |
ОБРАЗОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ КОММУНИКАЦИЯМИ. ВЕДОМСТВО, КОРПУС И ИНСТИТУТ КОРПУСА ИНЖЕНЕРОВ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ | Толян | Экскурс в историю железных дорог | 0 | 11.04.2010 07:51 |
Возможно вас заинтересует информация по следующим меткам (темам): |
взаимодействовать, вертикально, регионе, интегрированных, специалисты, структур, учатся |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
Опции темы | Поиск в этой теме |
|
|