Как оценить реальную потребность бизнеса в сотрудниках

Вопрос дефицита кадров сегодня стоит особенно остро во многих отраслях. Руководители и HR-специалисты постоянно ищут способы объективно оценить, хватает ли людей для выполнения текущих задач и достижения плановых показателей. Ключевым индикатором здесь выступает укомплектованность штата кадрами, которая показывает, насколько фактическое число работников соответствует реальной потребности компании, а не просто цифрам в штатном...