Цитата:
Сообщение от Евгений002
http://hrmaximum.ru/articles/labor_l...ee_vremya/199/
Вот так, фиг всем Вам(нам).......
Единственное замечание (наше право): ненормированный рабочий день должен предусматривать ЭПИЗОДИЧЕСКОЕ привлечение работника к сверхурочным работам с компенсацией лишь предоставлением дней дополнительного отдыха, а в РЖД эту норму применяют зарвавшиеся руководители в РЕГУЛЯРНОМ, да ещё и плановом режиме, а это уже совсем другая песня......
|
Евгений Максимович, ну Вы же вроде обычно не передергиваете...
Зачем же Вы назвали работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня "сверхурочной" работой?
Ну не является она сверхурочной!!!
Никогда не являлась и, думается, что и не будет!
В приведенной Вами статье - это же черным по белому...
