"Отгулы" за дежурство - Страница 38 - СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

Snap Dragon · 25.02.2017, 20:38

Цитата:

Сообщение от Юрий Андреев

Арифметика проста. пять рабочих дней по восемь часов.Итого сорок часов в неделю должен человек отработать.
Все остальное не законно.

законно - не законно это понятия из области социальной справедливосьти.
то есть социализма. там была общественная собственность на все средства производства. а сейчас на улице капитализьм. тем более вы все сами хотели жить при капитализме. вам дедушки и бабушки оставили в наследство самую богатую страну в мире. живи и радуйся. но вы начали кричать что вас совок зае*ал, что вас комуняки зае*али и вы зотите жить при капитализме. ну так живите.
чего вы ноете, канючите,жалуетесь? вам в школе говорили, что капитализм - это богатство меньшинства за счет нищеты и бесправия большинства? если не говорили, так не будтье лохами - сами почитайте в википедии

**Скиталец** · 25.02.2017, 21:07

Цитата:

Сообщение от Snap Dragon

законно - не законно это понятия из области социальной справедливосьти. то есть социализма.

Не совсем так. Но в остальном - все верно. Тем более, что ПРОФСОЮЗА, как такового - НЕТ.

**Luke** · 27.02.2017, 14:48

Цитата:

Сообщение от Юрий Андреев

Так кто нарушает закон?

Как ни странно, коллега, но это как правило исполнители (ШЦМ, ШН, ШНС, ШЧУ). Это ведь они не просят возместить им переработанные часы.
У нас, например, в дистанции никто больше месячной нормы часов не работает(по крайне мере я не знаю таких), ну за исключением шчз,шчг, шч (но они по желанию)

**Александр** · 27.02.2017, 14:52

Цитата:

Сообщение от Luke

(но они по желанию)

По чьему желанию?
Если по собственному желанию они работают за обычный оклад раза в полтора-два больше нормы, то в таких случаях врачи ставят диагноз:

Щелкните, чтобы увидеть содержимое

импотенция

**Luke** · 27.02.2017, 14:56

Цитата:

Сообщение от Александр

По чьему желанию?

не знаю. а может тоже не перерабатывают, просто сейчас это не подконтрольная мне структура

RadikBar · 27.02.2017, 18:47

Цитата:

Сообщение от Luke

Как ни странно, коллега, но это как правило исполнители (ШЦМ, ШН, ШНС, ШЧУ). Это ведь они не просят возместить им переработанные часы.

Почему нет, ещё как просят.Причем в рамках концепции РЖД просят отгулами. А начнёшь считать и понимаешь, что столько не отдашь,...и не отдаешь. И хотел бы, а кто работать будет? Ну, где премией не обойдешь, где отдашь все-таки...Но это по-человечески, а должно-то быть по закону!!!

YaPostovoy · 08.03.2017, 13:33

Возможно и было, но хотелось бы уточнить - насколько законна телеграмма о несении круглосуточного дежурства механиками? У нас начальник службы горазд раздавать такие телеги при сложной поездной обстановке, росте отказов и прочем. И если добраться до поста (а такое дежурство ВСЕГДА только для станционных механиков) ты за полчаса не успеваешь, то будь готов ночевать и дневать на посту. А так как ты все равно ничего не делаешь, то еще и выходи работать на следующий день (это уже от ШЧ плюшки). Опять же раз телеграмма (читай - оперативное распоряжение) сверху, то наши кадры и ОТ вообще не при делах. Я понимаю стихийные бедствия, крушения или какие-то сложные окна, но просто так "потому что" мало устраивает. НН можно не спрашивать, его позиция по этому вопросу ясна. Хотелось бы услышать более приземленные ответы/советы.

**Евгений002** · 08.03.2017, 13:54

Цитата:

Хотелось бы услышать более приземленные ответы/советы.

Обратиться в Государственную Инспекцию труда (по горячей линии), обрисовать ситуацию, получить ответ и закрыть этот вопрос для себя и здесь на Форуме. Или сюда: rosprofzhel.rzd.ru/members/askme.php?id_cat=1, отвечают оперативно.

**Luke** · 08.03.2017, 19:55

Цитата:

Сообщение от YaPostovoy

Возможно и было, но хотелось бы уточнить - насколько законна телеграмма о несении круглосуточного дежурства механиками?

С личного согласия работников.
И общее рабочее время за месяц не должно превысить норму. Если выше нормы, то подлежит оплате.

**Vohuz** · 18.03.2017, 14:54

YaPostovoy,
Тут совет один - не нравится работать в компании, ищи другую...(совет нашего ШЧЗ ...(моложе меня лет на 12...такой олень...))

**Скиталец** · 18.03.2017, 14:58

Цитата:

(совет нашего ШЧЗ ...(моложе меня лет на 12...такой олень...))

Менеджер.... Из новой генерации.

**Николай Николаевич** · 18.03.2017, 15:13

Цитата:

Сообщение от Vohuz

YaPostovoy,
Тут совет один - не нравится работать в компании, ищи другую...(совет нашего ШЧЗ ...(моложе меня лет на 12...такой олень...))

Наверное он не прав по форме!
Но прав по содержанию!
Он просто хотел сказать, что переделывать правила игры под Ваши "чудесные хотелки" никто и ни при каких условиях не будет...

**Евгений002** · 18.03.2017, 16:02

http://hrmaximum.ru/articles/labor_l...ee_vremya/199/

Вот так, фиг всем Вам(нам).......

Единственное замечание (наше право): ненормированный рабочий день должен предусматривать ЭПИЗОДИЧЕСКОЕ привлечение работника к сверхурочным работам с компенсацией лишь предоставлением дней дополнительного отдыха, а в РЖД эту норму применяют зарвавшиеся руководители в РЕГУЛЯРНОМ, да ещё и плановом режиме, а это уже совсем другая песня......

**Николай Николаевич** · 18.03.2017, 17:15

Цитата:

Сообщение от Евгений002

http://hrmaximum.ru/articles/labor_l...ee_vremya/199/

Вот так, фиг всем Вам(нам).......

Единственное замечание (наше право): ненормированный рабочий день должен предусматривать ЭПИЗОДИЧЕСКОЕ привлечение работника к сверхурочным работам с компенсацией лишь предоставлением дней дополнительного отдыха, а в РЖД эту норму применяют зарвавшиеся руководители в РЕГУЛЯРНОМ, да ещё и плановом режиме, а это уже совсем другая песня......

Евгений Максимович, ну Вы же вроде обычно не передергиваете...
Зачем же Вы назвали работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня "сверхурочной" работой?
Ну не является она сверхурочной!!!
Никогда не являлась и, думается, что и не будет!
В приведенной Вами статье - это же черным по белому...

**Евгений002** · 18.03.2017, 17:39

Цитата:

Сообщение от Николай Николаевич

Евгений Максимович, ну Вы же вроде обычно не передергиваете...
Зачем же Вы назвали работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня "сверхурочной" работой?
Ну не является она сверхурочной!!!
Никогда не являлась и, думается, что и не будет!
В приведенной Вами статье - это же черным по белому...

Да ничего я не передергиваю, хотя признаю, что несколько однозначно выразился, ни это принципиально.

Фишка в последней части предложения моего предыдущего поста....

ЗЫ. К слову эта статья несколько изменила моё видение этой юридической нормы (ненормированный труд), печально, что многие кадровики не знают( не хотят) разложить эту тему по полочкам, опираясь на юридические нормы и статьи своим подчиненным....

18.03.2017, 14:54	#565 (ссылка)
Vohuz V.I.P. Регистрация: 20.04.2010 Сообщений: 151 Поблагодарил: 61 раз(а) Поблагодарили 22 раз(а) Фотоальбомы: 0 Репутация: 19	YaPostovoy, Тут совет один - не нравится работать в компании, ищи другую...(совет нашего ШЧЗ ...(моложе меня лет на 12...такой олень...)) __________________ Харошими дилами прославиццо нельзя! Последний раз редактировалось Vohuz; 18.03.2017 в 14:55. Причина: Добавлено сообщение
	0

18.03.2017, 16:02	#568 (ссылка)
Евгений002 Super V.I.P. Регистрация: 05.04.2009 Адрес: Ямал Возраст: 66 Сообщений: 4,359 Поблагодарил: 402 раз(а) Поблагодарили 653 раз(а) Фотоальбомы: 0 Репутация: 600	http://hrmaximum.ru/articles/labor_l...ee_vremya/199/ Вот так, фиг всем Вам(нам)....... Единственное замечание (наше право): ненормированный рабочий день должен предусматривать ЭПИЗОДИЧЕСКОЕ привлечение работника к сверхурочным работам с компенсацией лишь предоставлением дней дополнительного отдыха, а в РЖД эту норму применяют зарвавшиеся руководители в РЕГУЛЯРНОМ, да ещё и плановом режиме, а это уже совсем другая песня...... Последний раз редактировалось Евгений002; 18.03.2017 в 16:04. Причина: Добавлено сообщение
	0

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
=Распоряжение= № 300р от 14 февраля 2008 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Организация технической учебы работников ОАО "РЖД". Общие положения"	Admin	2005-2008 годы	0	04.05.2014 02:20
=Распоряжение= № 2117р от 22 октября 2012 г. - О внесении изменений в порядок применения осевых масел ИНТЕСМО марок "Л", "3", "С" И "В"	Admin	2012 год	0	05.01.2013 22:07
=Распоряжение= № 2706р от 29 декабря 2009 г.- Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления промышленной безопасностью в ОАО "РЖД". Общие положения"	Admin	2009 год	0	14.07.2012 19:29
=Распоряжение= Об утверждении Порядка предоставления железнодорожным администрациям доступа к АСУ "Экспресс-3" ОАО "РЖД" через сеть передачи данных "Инфосеть-21"	Admin	2005-2008 годы	0	12.07.2012 07:39
=Распоряжение= № 2576р от 14 декабря 2010 г. - Об утверждении стандарта ОАО "РЖД" "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Организация обучения"	Admin	2010 год	1	28.05.2012 08:18

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск

08.03.2017, 13:33	#562 (ссылка)
YaPostovoy Старший участник Регистрация: 11.08.2011 Сообщений: 440 Поблагодарил: 87 раз(а) Поблагодарили 99 раз(а) Фотоальбомы: 0 Репутация: 114	Возможно и было, но хотелось бы уточнить - насколько законна телеграмма о несении круглосуточного дежурства механиками? У нас начальник службы горазд раздавать такие телеги при сложной поездной обстановке, росте отказов и прочем. И если добраться до поста (а такое дежурство ВСЕГДА только для станционных механиков) ты за полчаса не успеваешь, то будь готов ночевать и дневать на посту. А так как ты все равно ничего не делаешь, то еще и выходи работать на следующий день (это уже от ШЧ плюшки). Опять же раз телеграмма (читай - оперативное распоряжение) сверху, то наши кадры и ОТ вообще не при делах. Я понимаю стихийные бедствия, крушения или какие-то сложные окна, но просто так "потому что" мало устраивает. НН можно не спрашивать, его позиция по этому вопросу ясна. Хотелось бы услышать более приземленные ответы/советы.
	0

Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)