Задумка с системой, может быть, и хорошая - теоретически все красиво. Но реализация как всегда.
1. Необходим удобный, интуитивно понятный, дружелюбный интерфейс (кто нибудь читал руководство по работе в Windows?)
2. Необходима высокая скорость работы в программе и возможность работы при временном отсутствии сетевого соединения
3. Необходимо обеспечить каждому электромеханику доступ к работе в программе (не так как сейчас, на 8 механиков 1 компьютер.) Идеально-КПК с привязкой Глонасс
Работа в программе должна выглядеть так:
1. ШНС составляют график работы на месяц(год). В базе имеется информация по отпускам, по необходимости больничным, учебным отпускам - программа говорит ОК, все сходится, людей хватает
2 . Эл.механик, приходя на работу, видит в своем КПК (ну хотя бы смартфоне личном) план работ на день (допустим 16 часов график под завязку) - берет монтера и вперед выполнять график, причем доблестный Глонасс наблюдает, чтобы он работал там, где нужно, а программа не дает внести в КПК никакие данные, кроме данные промеров сегодняшнего графика
День "закрывается" автоматически, если Электромеханик прошел все "контрольные" точки и внес все необходимые данные по графику ( например ток фрикции на всех стрелках, которые должен был проверить ) и попадает на согласование ШНС, который закрывает день по цеху и далее по участку-дистанции .....
Если где то Большой Руководитель хочет, чтобы работники выполнили внеплановую внутреннюю проверку электроприводов в трехсуточный срок по всей дистанции(региону, службе) - создает задание в программе, та автоматически рассчитывает трудозатраты и Большой Руководитель обламывается видит, что все реально успеется. Программа выдает Эл.мех на кпк задание - проверять привода
Несколько выводов :
1 Отменяются все виды рукописных журналов учета и проверок : ШУ-2, ШУ -64, ШУ-6 итд итп
2 Запрещается выполнять любые распоряжения руководства, не забитые в программу и не отнормированные
Если какое то условие не выполняется - программа не работает.
Если программа работает - она превращается в ад для всех уровней работников - от ШН ДО ЦДИ
Последний раз редактировалось Gradison; 11.04.2015 в 21:36.
Причина: Добавлено сообщение
|