ВОЛК

А какой законный способ? Четко сказано не нравится- увольняйся.
Вот если б с вверху было указание, чем должны заниматься механики КТСМ , СЦБ - тогда еще можно бороться.А так есть указание ШЧ о разграничении зоны обслуживания устройств УКСПС и будте любезны выполнять.

__________________
Александр

Брат

Цитата: Сообщение от ARD Позволю себе осторожно спросить: а денежек-то прибавят хотя бы?

Денежки явно убавятся. Во-первых, как известно УКСПС не требует дополнительных затрат от эксплуатационного штата, во-вторых основное количество отказав УКСПС это – самоизлом датчиков, а это гарантированная необоснованная задержка поезда больше часа, поэтому держим карман шире!

Брат добавил 23-03-2009 в 14:40

Цитата: Сообщение от DGanin Это на самом деле серьёзно, когда устройства безопасности движения "вешают" лишь бы абы кому ... то сначала обратитесь в профсоюз .. P.S.2 Интересно также узнать - это "мероприятие" инициатива ваших местных князьков или это ЦУ свыше?

Если бы абы кому то Бог с ним, отдали то нам! Наш ШЧ ситуацию понимает, рапорт ему мы дали и, что, да 100% от этого ничего! Профсоюз, а он, что был или будете утверждать, что есть! Вообще, думаю, надо готовиться всем, глупость у нас распространяется быстро!

ARD

Цитата: Сообщение от Брат Денежки явно убавятся. Во-первых, как известно УКСПС не требует дополнительных затрат от эксплуатационного штата...

Для Службы-то понятно: те же яйца, только вид слева. Но внутри ШЧ должно же произойти перераспределение объемов работ между СЦБ и КТСМ...

Брат

Цитата: Сообщение от ВОЛК А какой законный способ?...

ВОЛК как у Вас организована работа? К примеру, нам досталось от СЦБ 36 УКСПС, 100км однопутной автоблокировки. КТСМы далеко не на всех станциях, машины нет, электричек нет, собственно, часть перегонов и не имеет технологических проездов.

Брат добавил 23-03-2009 в 14:52

Цитата: Сообщение от ARD Для Службы-то понятно: те же яйца, только вид слева. Но внутри ШЧ должно же произойти перераспределение объемов работ между СЦБ и КТСМ...

Распоряжение ШЧ звучит так: «О границах обслуживания устройств контроля схода подвижного состава (УКСПС) работниками КТСМ и СЦБ приказываю:……»

DGanin

Цитата: Сообщение от ВОЛК А какой законный способ? Четко сказано не нравится- увольняйся. Вот если б с вверху было указание, чем должны заниматься механики КТСМ , СЦБ - тогда еще можно бороться.А так есть указание ШЧ о разграничении зоны обслуживания устройств УКСПС и будте любезны выполнять.

Одного приказа (или желания) ШЧ здесь не достаточно, кроме приказа по дистанции вам должны внести изменения в трудовой довор (любое изменение условий труда д.б. отражено в тр.договоре), с указанием устройств, которые передаются вам на обслуживание и ознакомить вас с этими изменениями, но дело в том, что просто так в трудовой договор внести изменения нельзя, для этого нужны веские основания (в каких случаях допускается вносить изменения и дополнения в тр.договор, см. "Трудовой кодекс РФ") и, если у вас обслуживание устройств УКСПС не прописано в договоре и должностных инсрукциях, то вы не имеете права их обслуживать и никто не в праве с вас этого потребовать,тем более применить какие то репрессии.
Т.е., для начала д.б. соблюдены определённые бюрократические прцедуры, попробуйте начать с этого. Если результата не будет, то, не стесняйтесь-обращайтесь в терком, только письменно и там этот вопрос будет обязательно рассмотрен, даже, если и не в вашу пользу, но по-крайней мере, терком обяжет ШЧ оформить трудовые отношения должным образом, а это тоже не всегда возможно, т.к., повторюсь, в трудовой договор изменения вносятся только по причинам оговорённым в ТК РФ (проконсультируйтесь у своего отделенческого юриста, чтобы быть подкованным по данному вопросу). Если будут гнобить и дальше, обращайтесь к госинспектору по труду (по области или краю), тоже в письменном виде-он вам приедет и в отделе кадров найдёт столько нарушений, что после этого и начальство может смениться . Следующая инстанция - суд, но это крайная мера, думаю, если будете грамотно сопротивляться, то от вас отстанут ещё на этапе профсоюза, т.к. ШЧ не очень любят, когда дело доходит до трудовых кодексов и т.д.
P.S. Очень желательно, чтобы заявления исходили не одного человека, а от трудового коллектива (здесь совсем другое отношение).

Брат

Цитата: Сообщение от DGanin ... попробуйте начать с этого. Если результата не будет, то, ....

Спасибо за совет, но мы лучше подождем, пока УКСПСы отнесут за КТСМщиками и по Ртищево в ШЧ-15, и все вернется в праведное русло! Будем надеяться, что осталось ждать недолго!
Дело в том, что все ШЧ нашей Дороги сами в недоумении и выполняют вышестоящие приказы! Все всё понимают и основная цель, как мы понимаем, передать часть отказов и задержек на КТСМщиков!

АП

Мое мнение-в недалеком будущем не будет должности механика КТСМ, как такой -будет СЦБ. Приценденты уже есть на малодеятельных участках...
А передача части УКСПС, тем более самой проблематичной -это промежуточный этап.

__________________
Подымись над суетой!

ВОЛК

Всем коллектовом сложно.....Кому-то до пенсии хочется доработать....,а кому-то в колхозе нет рабочих мест,кроме ЖД......... Так что выбор не велик.......

__________________
Александр

Брат

Цитата: Сообщение от АП Мое мнение-в недалеком будущем не будет должности механика КТСМ, как такой -будет СЦБ. ..

Ну, да, нам уже намекают на САУТы, ЭССО, а мы и не отказываемся и готовы взять и все остальное. Пить так пить, сказал котенок, когда его несли топить!

DGanin

Цитата: Сообщение от Брат Спасибо за совет, но мы лучше подождем, пока УКСПСы отнесут за КТСМщиками и по Ртищево в ШЧ-15, и все вернется в праведное русло! Будем надеяться, что осталось ждать недолго! Дело в том, что все ШЧ нашей Дороги сами в недоумении и выполняют вышестоящие приказы! Все всё понимают и основная цель, как мы понимаем, передать часть отказов и задержек на КТСМщиков!

Южане, ловкие вы ребята, однако!
P.S. No pasaran!

DGanin добавил 23-03-2009 в 16:20

Цитата: Сообщение от Брат Ну, да, нам уже намекают на САУТы, ЭССО, а мы и не отказываемся и готовы взять и все остальное. Пить так пить, сказал котенок, когда его несли топить!

Сразу пробретайте вкладыш для трудовой - под "благодарности"...