Анонимный

Обед во время смены.

Правилами внутреннего трудового распорядка у вас предусмотрен перерыв для отдыха и питания, время его предоставления и продолжительность? Если нет, то "отбирание" незаконно.Цитата

ТК РФСтатья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.


Ваш работодатель может сослаться на часть 3 статьи 108, однако там сказано, что возможность отдыха и приема пищи обеспечивается в рабочее время, т.е. должно оплачиваться.
Кроме того, во время перерыва работник имеет право покинуть рабочее место. Подозреваю, что у вас такой возможности нет.

Сообщение отредактировал alexcat - 42 минут назад







Данное сообщение предоставлено сайтом-партнером.

СЦБот

Эта тема была перенесена из раздела Корзина.

Перенес: Admin. Держитесь и всего вам доброго.