Обед во время смены.
Правилами внутреннего трудового распорядка у вас предусмотрен перерыв для отдыха и питания, время его предоставления и продолжительность? Если нет, то "отбирание" незаконно.Цитата
ТК РФСтатья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,
который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи
в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Ваш работодатель может сослаться на часть 3 статьи 108, однако там сказано, что возможность отдыха и приема пищи обеспечивается в рабочее время, т.е. должно оплачиваться.
Кроме того, во время перерыва работник имеет право покинуть рабочее место. Подозреваю, что у вас такой возможности нет.
Сообщение отредактировал
alexcat - 42 минут назад
Данное сообщение предоставлено сайтом-партнером.
