Тема: Ищем специалистов

**Николассс74** · 16.08.2015, 17:15

Коллеги, готовы рассмотреть кандидатуры на должность главного инженера и заместителя начальника по эксплуатации в дистанцию СЦБ Горьковской ДИ. Дистанция базируется недалеко от столицы региона, проживание соответственно недалеко, 30 км. В свое время дистанцию "отпустили" и ее понесло, меняли первых лиц, но заместители оставались на местах, сейчас принято решение заменить и заместителей. Соответственно ШНС и ШН тоже работают не очень хорошо, поэтому необходимо свежее вливание, подходы отличные от применяемых.
Руководство службы готово рассмотреть все варианты. Спасибо.

**T1000** · 16.08.2015, 17:28

Вот это даааа.....

**Николассс74** · 16.08.2015, 17:30

T1000,
Что удивляет?

**Luke** · 16.08.2015, 17:50

Цитата:

Сообщение от Николассс74

Соответственно ШНС и ШН тоже работают не очень хорошо,

Николай, у вас служба в силах изменить положение о премировании?
Не человек человека должен заставлять работать (суворовых в наших рядах практически не осталось), а система (мотивация) должна заставлять ШНС и ШНа качественно выполнять обязанности.

ЗЫ. С годами понял одну очевидную аксиому. Фонда оплаты труда любой Российской дистанции, если его правильно распределить, достаточно, что бы дистанция качественно выполнила свою функцию.

ЗЫ2. ИМХО вам как раз таки не замов в Казанской дистанции надо менять, а заменить ШЧ, что бы он научил замов работать.

ЗЫ3. Если интересно, могу поделиться своими наработками в части мотивации труда. На МЖД они приняты не были.

**T1000** · 16.08.2015, 17:53

Цитата:

Сообщение от Luke

ЗЫ2. ИМХО вам как раз таки не замов в Казанской дистанции надо менять, а заменить ШЧ, что бы он научил замов работать.

Вот просто в точку. Готов руку пожать даже.)))

**gematogen** · 16.08.2015, 18:29

Цитата:

ЗЫ3. Если интересно, могу поделиться своими наработками в части мотивации труда. На МЖД они приняты не были.

Luke, вот это было бы интересно услышать. Можно в личку.

**tyubik** · 16.08.2015, 19:42

Цитата:

Сообщение от Luke

Николай, у вас служба в силах изменить положение о премировании?
Не человек человека должен заставлять работать (суворовых в наших рядах практически не осталось), а система (мотивация) должна заставлять ШНС и ШНа качественно выполнять обязанности.

ЗЫ. С годами понял одну очевидную аксиому. Фонда оплаты труда любой Российской дистанции, если его правильно распределить, достаточно, что бы дистанция качественно выполнила свою функцию.

ЗЫ2. ИМХО вам как раз таки не замов в Казанской дистанции надо менять, а заменить ШЧ, что бы он научил замов работать.

ЗЫ3. Если интересно, могу поделиться своими наработками в части мотивации труда. На МЖД они приняты не были.

Службу на корню менять нужно, коль не в силах ситуацию в отдельной дистанции проконтролировать.

**Николай Николаевич** · 16.08.2015, 20:02

Внесу свою лепту...
Знаю Казанскую дистанцию более 30 лет. Она в течение десятилетий была в числе лучших на дороге. Всякое за эти годы бывало - но коллектив всегда характеризовался как "сильный"!
Из трех последних начальников ШЧ -я знал двоих. Оба были "варягами" - один с другой дороги, другой - с другой дистанции этой же дороги. В обоих случаях я, хотя обычно никогда этого не делаю, категорично высказывался в адрес начальника службы: "Вы делаете ошибку, ничем хорошим это не кончится, результата не будет и т.п.".
Выскажусь и в этот раз - привести "варягов" на должности ШЧГ и зам.ШЧ - в данном конкретном случае - абсолютно бесполезная затея. Ни в качестве начальника ШЧ, ни в должности ШЧГ и зам.ШЧ - коллектив "варяга" не примет!
Нужно делать ставку на местных кандидатов, не думаю, что для такого немаленького города, как Казань, и для такого немаленького отделения дороги (региона по нынешнему), как Казанское - это нерешаемая задача.

**Admin** · 16.08.2015, 20:28

интересно какие зарплаты у начальников дистанций ГДИ? или коммерческая тайна?

Admin добавил 16.08.2015 в 20:28

Цитата:

Нужно делать ставку на местных кандидатов

пусть зШ в течение полугода совместит свою должность с должностью ШЧ.

**Николассс74** · 16.08.2015, 20:29

Коллеги, обсуждение это хорошо, но суть темы не надо терять. Кто про службу там написал, менять, другой считает ШЧ надо снимать, кто на местные кадры делать ставку....делали все перечисленное, и Шч ставили местного и из местных зам и главный, но результат плачевный. Занимаются точечно, не получается организовать работу в целом по дистанции и служба регулярно занимается проблемами именно этой дистанции, решает вопросы которые должна решать дистанция, но к сожалению, что есть, то есть....местные не в состоянии сами исправить ситуацию.
Пусть напишут те кто пожелает работать, а для обсуждения можно и другую тему создать.

**T1000** · 16.08.2015, 20:38

Это всего-лишь означает, что ШЧтех, ШЧДС, ШЧСтехдок, ШЧНКИ, ШЧОК, ШЧБТ, ШЧЭ плохо работают - их надо менять.

**Николай Николаевич** · 16.08.2015, 20:44

Цитата:

Сообщение от T1000

Это всего-лишь означает, что ШЧтех, ШЧДС, ШЧСтехдок, ШЧНКИ, ШЧОК, ШЧБТ, ШЧЭ плохо работают - их надо менять.

Невозможно поменять "всех"!
Да и не могут "все" быть плохими...
Нужен авторитетный начальник - из местных!

**Николассс74** · 16.08.2015, 20:46

Цитата:

Нужен авторитетный начальник - из местных!

Это верно, но нет их, местных....

Рассказов Роман · 16.08.2015, 20:47

а я один считаю - что с помощью форума эту проблему не решить?.......

**T1000** · 16.08.2015, 20:47

Цитата:

Сообщение от Николассс74

Это верно, но нет их, местных....

Почему?

16.08.2015, 17:15	#1 (ссылка)
Николассс74 Super V.I.P. Регистрация: 28.05.2009 Адрес: Россия Возраст: 51 Сообщений: 873 Поблагодарил: 177 раз(а) Поблагодарили 293 раз(а) Фотоальбомы: 3 фото Записей в дневнике: 1 Репутация: 193	Тема: Ищем специалистов Коллеги, готовы рассмотреть кандидатуры на должность главного инженера и заместителя начальника по эксплуатации в дистанцию СЦБ Горьковской ДИ. Дистанция базируется недалеко от столицы региона, проживание соответственно недалеко, 30 км. В свое время дистанцию "отпустили" и ее понесло, меняли первых лиц, но заместители оставались на местах, сейчас принято решение заменить и заместителей. Соответственно ШНС и ШН тоже работают не очень хорошо, поэтому необходимо свежее вливание, подходы отличные от применяемых. Руководство службы готово рассмотреть все варианты. Спасибо. __________________ Не бойтесь знать и применять знания. Смелость города берет. Последний раз редактировалось Николассс74; 16.08.2015 в 17:35. Причина: Убрал название дистанции, прошу писать в личку для обсуждения.
	Цитировать 0

16.08.2015, 17:28	#2 (ссылка)
T1000 Super V.I.P. Регистрация: 23.07.2011 Адрес: Москва Возраст: 44 Сообщений: 2,793 Поблагодарил: 156 раз(а) Поблагодарили 272 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Репутация: 560	Вот это даааа.....
	Цитировать 0

16.08.2015, 17:30	#3 (ссылка)
Николассс74 Super V.I.P. Автор темы Регистрация: 28.05.2009 Адрес: Россия Возраст: 51 Сообщений: 873 Поблагодарил: 177 раз(а) Поблагодарили 293 раз(а) Фотоальбомы: 3 фото Записей в дневнике: 1 Репутация: 193	T1000, Что удивляет? __________________ Не бойтесь знать и применять знания. Смелость города берет.
	Цитировать 0

16.08.2015, 20:02	#8 (ссылка)
Николай Николаевич __ Регистрация: 10.09.2010 Адрес: Москва Возраст: 64 Сообщений: 13,931 Поблагодарил: 408 раз(а) Поблагодарили 2364 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Репутация: 1516	Внесу свою лепту... Знаю Казанскую дистанцию более 30 лет. Она в течение десятилетий была в числе лучших на дороге. Всякое за эти годы бывало - но коллектив всегда характеризовался как "сильный"! Из трех последних начальников ШЧ -я знал двоих. Оба были "варягами" - один с другой дороги, другой - с другой дистанции этой же дороги. В обоих случаях я, хотя обычно никогда этого не делаю, категорично высказывался в адрес начальника службы: "Вы делаете ошибку, ничем хорошим это не кончится, результата не будет и т.п.". Выскажусь и в этот раз - привести "варягов" на должности ШЧГ и зам.ШЧ - в данном конкретном случае - абсолютно бесполезная затея. Ни в качестве начальника ШЧ, ни в должности ШЧГ и зам.ШЧ - коллектив "варяга" не примет! Нужно делать ставку на местных кандидатов, не думаю, что для такого немаленького города, как Казань, и для такого немаленького отделения дороги (региона по нынешнему), как Казанское - это нерешаемая задача.
	Цитировать 0

16.08.2015, 20:29	#10 (ссылка)
Николассс74 Super V.I.P. Автор темы Регистрация: 28.05.2009 Адрес: Россия Возраст: 51 Сообщений: 873 Поблагодарил: 177 раз(а) Поблагодарили 293 раз(а) Фотоальбомы: 3 фото Записей в дневнике: 1 Репутация: 193	Коллеги, обсуждение это хорошо, но суть темы не надо терять. Кто про службу там написал, менять, другой считает ШЧ надо снимать, кто на местные кадры делать ставку....делали все перечисленное, и Шч ставили местного и из местных зам и главный, но результат плачевный. Занимаются точечно, не получается организовать работу в целом по дистанции и служба регулярно занимается проблемами именно этой дистанции, решает вопросы которые должна решать дистанция, но к сожалению, что есть, то есть....местные не в состоянии сами исправить ситуацию. Пусть напишут те кто пожелает работать, а для обсуждения можно и другую тему создать. __________________ Не бойтесь знать и применять знания. Смелость города берет.
	Цитировать 0

16.08.2015, 20:38	#11 (ссылка)
T1000 Super V.I.P. Регистрация: 23.07.2011 Адрес: Москва Возраст: 44 Сообщений: 2,793 Поблагодарил: 156 раз(а) Поблагодарили 272 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Репутация: 560	Это всего-лишь означает, что ШЧтех, ШЧДС, ШЧСтехдок, ШЧНКИ, ШЧОК, ШЧБТ, ШЧЭ плохо работают - их надо менять.
	Цитировать 0

16.08.2015, 20:47	#14 (ссылка)
Рассказов Роман Кандидат в V.I.P. Регистрация: 06.02.2010 Адрес: Красноярск Возраст: 46 Сообщений: 127 Поблагодарил: 207 раз(а) Поблагодарили 23 раз(а) Фотоальбомы: не добавлял Репутация: 80	а я один считаю - что с помощью форума эту проблему не решить?.......
	Цитировать 0

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Ищем сотрудников	Mriya80	Поиск работы	0	26.12.2014 13:57
Срочно ищем сотрудника!	Kamaz987	Поиск работы	41	05.12.2014 20:16
Ищем чертежи	leshkin	Поиск документации	1	04.08.2014 14:18
Ищем специалиста!	tecon	Поиск работы	19	02.12.2011 18:15
Срочно ищем сотрудника	Kamaz987	Поиск работы	15	06.04.2011 22:34

Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)