СЦБИСТ - железнодорожный форум, блоги, фотогалерея, социальная сеть

- НПФ «Благосостояние» (https://scbist.com/npf-blagosostoyanie/)

- - НПФ «Благосостояние» (https://scbist.com/npf-blagosostoyanie/4907-npf-blagosostoyanie.html)

Вы просматриваете версию для печати. Если вы хотите увидеть статью полностью - перейдите по ссылке

НПФ «Благосостояние»

Предлагаю обсудить негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»

Немного информации о фонде:

Цитата:

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» - уполномоченный негосударственный пенсионный фонд ОАО «Российские железные дороги»

История негосударственного пенсионного обеспечения железнодорожников началась ещё в XIX веке. В 1860 г. была учреждена Эмеритальная пенсионная касса инженеров путей сообщения, которая выплачивала им пенсии за выслугу лет.

В последние годы произошли серьезные изменения в стране, поменялась форма собственности в отрасли, продолжается ее реформирование. Однако забота о бывших работниках железных дорог и сейчас является важным аспектом социальной политики ОАО «Российские железные дороги».

Сегодня корпоративная пенсионная система РЖД является уникальным примером социального партнерства работника и работодателя в России.

Право на реализацию корпоративного пенсионного обеспечения железнодорожников имеет Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».

Основные принципы корпоративной пенсионной системы ОАО «РЖД»:

- паритетное участие ОАО «РЖД» и работника в финансировании корпоративной пенсии;
- установление размера ежемесячного пенсионного взноса работника в зависимости от его возраста на момент присоединения корпоративной пенсионной системе и выбранного варианта пенсионной схемы;
- зависимость размера корпоративной пенсии от уровня заработной платы работника, стажа работы в ОАО «РЖД» или страхового стажа;
- полное финансовое обеспечение назначаемой корпоративной пенсии;
- пожизненная выплата корпоративной пенсии.

Корпоративное пенсионное обеспечение железнодорожников осуществляется в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД».

Также предлагает свои услуги для не-железнодорожников:

Цитата:

Государственная программа софинансирования пенсий

Программа государственного софинансирования пенсии предоставляет возможность расширения накопительной составляющей трудовой пенсии.

Суть Программы в том, что любой гражданин РФ может осуществлять дополнительные взносы на накопительную часть пенсии. Государство гарантирует 100% доходности годового взноса в течение 10 лет и будет вносить на индивидуальный счет гражданина равную сумму («один к одному»), но не более 12 000 руб. в год. В программу могут вступить все желающие в возрасте от 14 лет и до назначения трудовой пенсии (вне зависимости от стажа и профессии). Программа действует до 1 октября 2013 года.

Законодательством предусмотрены льготы для участников Программы: из сумм, которые Вы внесете на накопительную часть своей пенсии в рамках Программы софинансирования, может быть произведен налоговый вычет, средства которого можно использовать на определенные цели (образование, здравоохранение, добровольное пенсионное страхование и т.д.).

Программа государственного софинансирования реализуется в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Для граждан, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста, но не обратились за начислением ни одной из частей трудовой пенсии, действуют особые условия участия в Программе софинансирования. Объем софинансирования со стороны государства для них увеличивается в четыре раза (но не более 48 000 рублей в год). То есть, перечислив 12 000 рублей в год, с учетом взноса государства гражданин пополнит своей индивидуальный пенсионный счет на 60 000 рублей в год. Кроме того, работодатель может стать третьей стороной софинансирования накопительной части пенсии своих сотрудников.

Сформированная таким образом будущая пенсия будет включать также инвестиционный доход, который обеспечит выбранный Вами негосударственный пенсионный фонд. Около 15 000 клиентов НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» участвуют в программе государственного софинансирования.

Для того чтобы воспользоваться услугами НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» в части приумножения средств пенсионных накоплений, необходимо:

1. Заключить в ближайшем филиале НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» договор об обязательном пенсионном страховании. Для подачи заявления потребуется паспорт и страховое свидетельство, выданное Пенсионным фондом РФ.

2. Подать в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Если средства пенсионных накоплений уже переведены в наш Фонд, то для участия в программе государственного софинансирования застрахованному лицу достаточно подать заявление в филиал НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».

Почему настоятельно работники ОК просят вступать?

видимо кадры материально в этом заинтересованы, иначе не объясить

в принципе доходность этой конторы выше, чем у госконторы по умолчанию, однако навязчивость немного портит малину

Догадывались... Все упирается в одно. Если сейчас только начинаешь работать, есть смысл 300 рублей каждый месяц отчислять НПФ? Недавно написали заявление на возвращения 13% по ст НК 219 но почему-то только за 2011 год...

Цитата:

Сообщение от Admin (Сообщение 35951)

Если не знаете, то словоблудить не стоит. ОК от этого имеют только очередной пресс сверху и головную боль.

В общем идея хорошая и главное что будет дальше с этим фондом?

Цитата:

Сообщение от sibic (Сообщение 35958)

Если не знаете, то словоблудить не стоит. ОК от этого имеют только очередной пресс сверху и головную боль.

Знаем мы их головную боль! Если бы у них голова болела, то им бы не было времени на пакасти.

Сначало равнодушно относился, не когда надо было вступать, то все некогда то окна то какая нить работа(короче в конторе не появлялся около пол года). Потом както приехал представитель НПФ Благосостояние(красивый девушка) к нам в цеха и стал уговаривать кто не вступил, большинство согласились, кто отказались произвели индвидуальные беседы(и я в том числе). Так вот эта красивый девушка оказалась достаточна красноричивая и аргументировала не только к обещаниям о хорошей жизни на пенсии. Так и не вступив, после таких разговоров я очень отрицательно отношусь к этой организации, возможно и предвзято.:raD:

Председатель совета фонда - Якунин В.И.
Это все объясняет, в том числе рвение кадровиков.

Цитата:

Сообщение от ИЛЬЯШОВ АНДРЕЙ (Сообщение 35962)

Знаем мы их головную боль! Если бы у них голова болела, то им бы не было времени на пакасти.

Ну если Вам напакостили, это совсем не означает, что пакостят и другие. Не гребите всех под одну гребёнкую

Да что-то тенденция просматривается и мнение не одного человека сходятся...

меня больше другое волнует: мне еще до 60 33 года. очень сомневаюсь чтоконтора выживет, вроде не много в месяц 300-400 р., но по маленьку и нищему яхта и вилла выходит. неохота платить за роскошную жизнь "избранным" гражданам нашей щедрой страны

Что-то подобное и меня посещает... Говорят деньги можно забрать досрочно....:oiE:

У нас мужики, уходя на пенсию получают 5-7 тыр к государственным 12- 15 по моему это немало. Конечно если до пенсии 33 года то тут вопрос остаётся открытым. За 33 года много воды утечет.

Если взять среднестатистическую продолжительность жизни мужчины в РФ - 55 лет (если совру поправьте), то получается, что основная масса работников ОАО РЖД до пенсии не доживает. Поэтому, задав такой вопрос представителям НПФ "Благосостояние", они ответили, что хотя бы лет 5 вносите взносы. Наверное с этим и соглашусь.