благосостояние-это нормальная жизнь на пенсии.

откуда такая осведомлённость?)))

тому кому немного до пенсии немного осталось - смысл отдавать допвзносы есть. Иначе - нет, только стандартные отчисления

Не, наоборот, нормальная жизнь на пенсии-это благосостояние.:raD:
Причем, благосостояние это не фонд, а просто состояние.:thumbup1:
А фонд - это обычная пирамида.:maniak:

пирамида - это когда средства переспределяются между участниками , никакой новый продукт не производится и устойчивость достигается только за счет постоянного притока новых участников

а фонд собирает деньги и инвестирует их, правда эффективность инвестиций ни о чем

личный опыт. две пенсии. платил11лет. . то что благосостояние пирамида- не согласен.пирамиды 15 лет не работают.пенсионных фондов много. не в одном деньги не украли. все работают. те кто не вступал а сейчас выходят на пенсию понимают -надо было вступать.

Ну дык ты все сам и написал. Фонд=пирамида. Просто долгоиграющая.
А долго она играет за счет того, что покрывает часть инфляционных потерь за счет инвестиционных прибылей.

Нам по 20 лет, а мы уже во всю отчисления делаем. Чувствую просто деньги дарим.:shocking:

Дарим - это когда по своей воле.
А у нас, при приёме на работу заставляют вступать в Благосостояние...

Надо давать примерно такое объявление:

" Со 02.04.2013г. приём в негосударственный Фонд Благосостояние прекращен. За достойной пенсией обращайтесь в СОБЕС". :raD:

http://morepic.ru/images3/tr65eytdhtdhytgh_5412.jpg


если сравнить доходность со вкладами, например под 17 процентов, что реально, то за 7 лет рост по вкладам составит 200% !

а Благосостояние выросло только на 100

Кадры заинтересованны только на 40% от оклада или освободи своё место более расторопному. На начальников предприятий такой же прессинг.
Часть ответов на положение можно найти здесь: http://npf-consult.ru/?p=832

Сведения о 40% достоверные?

"17. Специалисту по управлению персоналом Ххххххххх Х.Х. за ведение новой отчетности НПФ «Благосостояние», оформление негосударственных пенсий производить доплату за увеличение объема работы в размере 40% оклада за фактически отработанное время."
Выписка из приказа по дистанции. По крайней мере у нас так. Но есть и распоряжении дороги, при большом желании можно найти. Однако могу заверить, что это не те деньги кадровику, за которые можно терпеть публичные "разносы" на селекторных совещаниях.
Кстати, интересная статья по теме:"Финансисты с железной дороги: какой бизнес у команды Якунина" http://www.forbes.ru/sobytiya/kompan...eleznoi-dorogi