![]() |
Молодежные проекты РЖД - профанация или...?
Просьба высказывать свое мнение относительно проектов РЖД типа конкурс Новое звено, Команда 2030, система 4i и т.д. - насколько они реально полезны для молодых людей, работающих на железной дороге
Пишите ниже отзывы. Пример проектов, разработанных в рамках Нового звена: Цитата:
|
Польза есть, но мне кажется нужно делать конкурсы и трененги на местах а потом уже на верху, а у нас наоборот.
|
все эти проекты по новому звену суть как дипломные работы и рацпредложения. Только вот внедрятся ли когда-нибудь?...
Лично я вижу следующее - деньги вложены, что имеем? kkk2030.ru - нифига не работает - ни тренинги, ни селектор |
Предлагаю свой поект: "Каждому молодому механику - опытного наставника" Не менее, чем на три года. Эффективно и денег не стоит.
|
ИНДУКЦИОННЫЙ ОБОГРЕВ СТРЕЛОЧНОГО ПЕРЕВОДА. ПРИКОЛЬНЯК. ГДЕ МОЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ?
|
большая часть проектов вообще не касается техники.
|
Да это теоретические высказывания и все, и дело состоит в том что на всякие слеты попадают единицы, в основном люди которые делают теоретические или маркетинговые статьи, и все а инженеров нет и не будит там это я вам точно говорю)
|
то есть молодежные проекты полезны чисто для себя, чтоб скрасить серые рабочие будни, что-нибудь разработать, съездить куда-нить в сочи, попить пивка, поработать, постоять рядом с президентом, а весь официоз типа собраний - профанация?
|
Ты посмотри какие проекты выйграли в этом году и поймешь все)
|
и какие выиграли? корпоративный сбор донорской крови?
|
там 5 наминаций в гудке писали кажись)
|
полезная вещь. понятно, что не всем, но многим
|
честно говоря ерунду придумали. собрали отличников - и особо приближённых и тянут их. работы в основном делаются на обум и причём даже совсем в других направлениях так например энергетик по образованию пишет работу по вагонникам при этом фактически ни в одной области ни в другой и дня не отработал. о чём можно говорить?
смотрю как они работают - день на работе потом две недели где-нибудь катаются на встречах, на кофе-паузах, на слётах и т.д. Деньги просто в воздух. моё мнение поработал человек года три, набрался какого-то опыта, обучите его на ступень выше - если есть конечно толк в нём и т.д. ступень - обучили-повысили. дошёл до уровня руководителя - показал себя грамотным спецом - учи далее на "царя". просто портят молодёж! может из них бы кто-то действительно спецом стал, а так учат только прохладной жизни - развешивая розовые занавесы перед глазами..... а потом что? пройдёт политика Медведева с его напрвлением о золотой молодёжи и всё! куда их потом ни к чему не пригодных ...... |
Цитата:
Проект реализован, деньги освоены, все довольны |
Цитата:
|
| Часовой пояс GMT +3, время: 18:44. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot