Психи на железке должны фильтроваться медкомиссией...:raD::raD::raD:

А я тоже...из трудноподдающихся:maniak:

Ну да, ведь широкоизвестен тот факт, что дорожные врачи набираются из марсиан, поэтому все без исключения имеют холодную голову, крепкие руки и горячее сердце. Живут на работе и для работы, спят по три часа в сутки, а во сне видят счастливых и здоровых железнодорожников.:raD:

Алексей Владимирович, а кто же тогда работать будет???;)

Как это кто? - психи, не представляющие опасности для общества и отечества...:raD:

По традиции- лучшие повара мужчины!!!:thumbup1:

Это просто лишь любимая отговорка женщины..., а не традиция:raD:

Это было совсем другое время. ИМХО не совсем корректно его сравнивать с настоящим. Ещё с середины девяностых вплоть до конца столетия к работникам было абсолютно не такое отношение, как сейчас. Даже каких-то пять-семь лет назад мне лично было ещё интересно работать. Было устойчивое стремление сделать что-то лучше, больше, правильнее. Теперь же, лишь бы день до вечера и ночь продержаться. Никакого желания работать с полной отдачей, с инициативой, качественно. Потому, что всё равно никто не оценит, а при малейшем случае отымеют по полной программе, невзирая на все старания и рвения. Никому не нужны мои старания, а совсем наоборот, нужны мои ошибки и отказы. С них поиметь можно...
Я работы не боюсь и втыриваю будь здоров. И знаю как должно быть, но абсолютно не уверен, что это знают те, от кого зависит моё благосостояние в конечном итоге.
А по жизни всё более придерживаюсь несколько другой поговорки: "Если хочешь, чтобы было что-то сделано хорошо, сделай это сам". Приличный опыт работы всё больше убеждает меня в этом. Но меня на всё не хватает, а вверенные мне работники...
Об этом верно подметил юра коновалов Только как раз вот это "ЗАХОТЕТЬ" в людях уже убили! А стегать "рублём" толку мало, конструктивная деятельность коллектива (бригады, цеха) на этом сразу заканчивается. Начинается работа "по минималке". т.е. "каждый шаг вперёд-результат пинка в зад", никакой инициативы и качества. Одни отписки, перепалки, фиктивное выполнение, умышленные косяки и.т.д. Список багов можно продолжать, фантазии сфабрикованных обстоятельств практически безграничны. А начальнику в этом случае приходится львиную долю времени тратить на проверки и ловлю подчинённых на фактах. Ничего хорошего... Не располагает эта система к росту производственных показателей.

Я вот уже давно хочу, чтобы кто-нибудь грамотный объяснил: новая система менеджмента качества - это слом старой "системы" или нечто другое? Там же основной смысл и лежит как раз в том, чтобы люди хотели делать свою работу! Чтобы не наказывать за какие-то недостатки, выявленные при проверках, а чтобы ШН их сам выявлял и не боялся доложить о них! Выявление ПРИЧИНЫ, а не виноватого! И искать как исправить эту причину! А вот механика приводить к ответственности, если при плановой проверке он эти недостатки не нашел. Но у нас же опять в крайность будут кидаться! Я лично так это понял. Может что-то недопонимаю - просветите люди добрые!:raD:

Вечные вопросы: "кто виноват?" и "что делать?"

Ну какая глупость....Надо же такое выдумать... Особенно про "поиметь"!

Всё правильно, глупость... А что же это ещё..? Глупость, когда я, честно проработав весь месяц, не приношу домой какую-то часть заработанных денег только потому, что кто-то там нехороший (а может даже и не сильно плохой) в дороге/дистанции/участке/цехе накосячил. А зачастую эти косяки в виде выхода из строя каких-либо компонентов аппаратуры (особенно бытовых ПК, используемых в устройствах безопасности круглосуточно на протяжении многих лет или устройств МПЦ всеми любимой и т.д.) являются нам независимо от наших потуг и стараний.

Как после этого найти в себе силы убедить себя в необходимости в следующем месяце работать хотя бы так же, не говоря лучше? Так же, как это изящно начальство делает, говоря избитую фразу: "...ну иди поищи, где луче"?

Вот это не глупость?

Что тут выдумывать? Мы тут по земле ходим, своими глазами смотрим, своими ушами слышим, напрямую, без посредников, из первых рук так сказать. Находимся в реале, на кухне... где дым, жар, помои, ножи тупые (которые даже наточить не получается, потому, что из сыромятины сделаны кривыми руками... покуда не купишь себе нормальный инструмент, шансов выполнить своё профессиональное предназначение призрачно мало...).

А к столу, знамо дело, подаётся аппетитный бифштекс на блюдечке с голубой каёмочкой. И компот...

И тем не менее - утверждать, что кому-то "нужны Ваши просчеты и недостатки" - у Вас оснований нет! С тех, кто требует с Вас и Вы в результате не приносите домой часть якобы заработанных денег - с них спрашивают не меньше, чем с Вас! Да еще как спрашивают - Вам, возможно, и не снилось. Да и называть премию "кровно заработанной зарплатой" - это Вы зря. Премия - она по результатам, знаете ли...
Про компьютеры, которые появляются у Вас без Вашего участия - а это не мания величия? У Вас и проекты появляются без Вашего участия, и кабель с кабельных заводов, и релюшки с "ЭЛТЕЗы"... Вы не придумывали бы то, чего не может быть.
И по земле не Вы один ходите, кстати.

Бигпупс, что бы не быть голословным, сравни свою з/п за период с 1.01.10 по 31.07.10 с периодом с 1.01.11 по 31.07.11
У меня по дистанции, например, за указанный период у линейных СЦБистов (включая бригаду №1)з/п выросла на 80%.
А тут на днях, надо же, случись оказия. Инициативный механик полез менять платы в мпц и спалил 8 штук. Дак сегодня на разборе в дистанции бедалагу работники соседнего цеха (но этого же участка) чуть помидорами не закидали, сейчас ведь +100% за август не получат! А то что истекшие 7 месяцев +100% получали (не трудно посчитать сумму), дак это никто не вспомнил. Увы, человек жаден от природы...

..ть, опять всё к деньгам свели, хорошо не к бабам... тема то "Психология и управление"

вот был у нас ШЧ Бабкин П.А., так не знаю как и что он читал-изучал, НО... если нужно было уложить кабель, а время уже 17, а работы еще часа на 2-3 он не просил, он говорил так, что хотелось идти и делать, это нужно не ЕМУ, это нужно МНЕ!!! а если хотел, то вживую просто уничтожал человека без крика, без ругани, ледяным тоном, на вы, и очень тихо, с таким взглядом, что вот хоть беги от него, и его все уважали и любили... примерно в это же время был ШЧГ тов. Михин, так он ХВАЛИЛСЯ перед шн что вжизни ни одной гайки не закрутил сам... и отношение к нему было такоеже....

А мне больше нравиться сравнивать свою зарплату с до-мирово-кризисным 2008 годам. Тогда было больше, чем сейчас