Как разработать фирменный стиль

Фирменный стиль представляет собой визуальный образ компании. Это совокупность графических элементов, созданных в одном стиле. Он необходим для того, чтобы компания могла выделиться на фоне конкурентов и привлечь внимание потенциальных клиентов.

Этапы разработки

На создание фирменного стиля уходит немало времени. Недостаточно только подобрать подходящие цвета и шрифт. Разработка логотипа и фирменного стиля требует стратегического подхода. Поэтому сначала нужно определить стратегию компании. Она будет зависеть от целей фирмы. Причем желательно сразу ставить долгосрочные цели.

Также нужно учитывать особенности целевой аудитории. Компания должна знать пол, возраст, место проживания и образ жизни своих клиентов. Составление подробного портрета позволит подобрать элементы фирменного стиля, которые будут соответствовать предпочтениям и потребностям потенциальных клиентов.

На втором этапе необходимо собрать все доступные данные о компании. Причем основой могут стать элементы стиля, которые уже успешно используются. Дополнительно нужно учитывать и историю фирмы. Если это молодая компания, то желательно придумать красивую легенду, объясняющую причины ее появления на рынке.

Также важно определиться с миссией фирмы. Она должна быть четкой. При этом миссия должна соответствовать духу времени. Например, сегодня многие компании стремятся создать экологичный образ. Такой подход позволяет выполнить благородную миссию и привлечь внимание целевой аудитории.

На третьем этапе разработки потребуется изучение фирменного стиля конкурентов. При этом не стоит его копировать. Также не нужно использовать штампы. Анализ конкурентов необходим для того, чтобы найти плюсы и минусы в их стиле.

После проведения подготовительных работ выполняется сборка всех элементов фирменного стиля воедино. Для этого разрабатывается брендбук. Это своеобразный свод правил для определения визуального языка фирмы. В нем указываются правила использования элементов фирменного стиля.

Последним этапом является тестирование фирменного стиля. Причем он является живым организмом, который постоянно меняется. Поэтому стоит предусматривать возможность обновления и дополнения прописанных правил.

Каким должен быть фирменный стиль

В заключение остается добавить, что корпоративный стиль компании должен быть индивидуальным, запоминающимся, масштабируемым, цельным, гибким и легким в использовании. В таком случае можно рассчитывать на привлечение внимания целевой аудитории и шанс выгодно выделиться на фоне конкурентов.