разговоры о премии пустое, т.к. из-за недостатков в организации труда практически всегда есть за что ее лишить. не спорю, бывает и сам человек виноват в том, что устройства неисправны, но в большинстве случаев именно организация труда. работодателю выгодно делать из нас рабов, вот и добавляют нам обязанностей, а в ответ, давят на жалость, на совесть или тупо угрожают. а нам деваться некуда, и мы делаем гордый вид, что мы такие болеем за производство, мы такие крутые готовы все сделать для ж.д. сами себя программируем, что это нормально, иначе бы уже давно ушли или с катушек съехали.
heavy добавил 14.02.2012 в 10:09
Цитата:
|
Сообщение от vetal
Чем больше общаюсь на эту тему, тем больше кажется, что это только в нашей дистанции нет дежурств на дому
|
у нас в дистанции например дежурство на дому было, но только у тех кто с ним соглашался. а все остальные спокойно уезжали на дачи и по другим своим делам. и никто за это не платил, но всегда можно было договориться взять отгульчик.
а в другом шч было пассивное дежурство на рабочем месте с оплатой.
а еще в другом шч был график дежурств и отгулов за дежурства, расписанный на месяц для всех ШН в цеху, и все его соблюдали.
