|
Цитата:
|
Сообщение от Евгений002
А зачем? Есть какие то проблемы и как они разрешатся при таком разделении труда?
|
может человек хочет эксперимент провести. хотя при таком количестве персонала не стоит разделять, а то потом одного не заставишь рельсовую цепь проверить, другого стрелку )))
__________________
Точность. Вежливость. Качество.
Последний раз редактировалось heavy; 21.10.2011 в 19:13.
|
